Atuagagdliutit - 21.10.1976, Blaðsíða 22

God grønlandsk
arbejdsplads
Over halvdelen af Nordafars arbejdsstyrke er
grønlandsk, og forholdet mellem færingerne
og grønlændere er det allerbedste.
Nordfarime amutsivik. — Beddingen i Nordafar.
Nordafar ved Færingehavn er et
færøsk ejet foretagende, et impo-
nerende anlæg og samtidig en
vigtig grønlandsk arbejdsplads.
Fabrikken producerer udelukken-
de rejer — søkogte, maskinpille-
de — og kører i døgndrift i to
skiftehold. Af de 70 ansatte er
over halvdelen grønlændere. I år
startede sæsonen i begyndelsen
af maj og hidtil er der produce-
ret 500 tons færdigvarer. Sæsonen
slutter ved udgangen af denne
måned, men ledelsen arbejder på
at forlænge den, muligvis til de-
cember.
INGEN VANDVÆRK
At sæsonen slutter så tidligt skyl-
des mangel på helårsvand. Der er
ingen vandværk. Man klarer sig
med overfladevand fra en sø, hvis
afløb er forsynet med tre dæm-
ninger. Den våde sommer betød,
at man kørte med ferskvand i
fabrikken til den 10. august. Ellers
bruger man havvand til rejema-
skiner. De pillede rejer skylles
derefter med vand.
Råvarerne landes af færøske
skibe. Men Nordafar har også be-
tydning for grønlandske fiskere. I
år har de lokale fiskere indhand-
let 13 tons skællaks til fabrikken.
Eksporten foregår med danske
skibe, som transporterer produk-
tionen til Hirtshals. Derfra sendes
den videre til forskellige euro-
pæiske lande.
LIGELØN FOR ALLE
Nordafar er nok det eneste pro-
duktionsanlæg i Grønland, hvor
ligeløn er indført. Der er ingen
diskriminering, også hvad angår
indkvartering. Alle arbejder på
samme vilkår.
Timelønnen er 16,50 kr. Den er
sat lavt efter . færøske forhold,
fordi den er baseret på mange
timers arbejde. Det har man gjort
af hensyn til de manglende fri-
tidsfaciliteter.
Den faste arbejdsdag er på 12
timer, men timelønnen er vari-
abel. Efter de første 8 timer sti-
ger den med 25 pct. og efter 10
timer med 50 pct. Kost og logi er
gratis.
Grønlændere kan lide at være i
Nordafar. Flere af dem er lige-
frem ked af, at sæsonen snart
slutter. Forholdet mellem færin-
ger og grønlændere synes at være
det allerbedste. De har også me-
get tilfælles både i menatlitet og
deres måde at være på.
— Grønlændere og færinger ar-
bejder godt sammen, siger lede-
ren af Nordafar, Jens Kannuberg.
Over halvdelen af arbejdsstyrken
på fabrikken er grønlændere.
Desuden sejler mange grønlæn-
dere med færøske skibe.
ET LILLE SAMFUND
Nordafar er Grønlands eneste in-
ternationale havn, som årligt an-
løbes af mange skibe fra forskel-
lige nationer. Det blev i 50-erne
etableret af et dansk, norsk og
færøsk selskab — deraf navnet.
Koncessionen udløb i 1969 men
blev forlænget til 1994. I dag er
færingerne tilbage af det oprin-
delige selskab. En overgang var
der fare for lukning, men under
færingernes ledelse er det nu
bragt på fod igen. Færingerne har
investeret store summer i anlæg-
get. Produktionen er gået godt i
sommer, og det er ikke usandsyn-
ligt, at anlægget bliver udvidet
allerede til næste år.
Nordafar er mere en havn og
en fabrik. Det er et lille samfund,
med de dertil nødvendige funk-
tioner. Der er butik, stor skibs-
provianteringsvirksomhed, el-
værk, badeanstalt og vaskeri, et
sømandshjem med restaurant,
„velfærdshus" og bedding med
kapacitet på indtil 15 tons.
Inden længe lukker Nordafar
for i år. Kun fem mand bliver
tilbage og holder opsyn med an-
lægget i vintermånederne til 1977-
sæsonen starter sidst i maj.
Julut.
Tilskudslov til
museer vedtaget
Lov om statstilskud m. v. til mu-
seer blev indført i Grønland ved
landsrådets vedtagelse med 9
stemmer for og 8 imod. I Dan-
mark træder loven i kraft 1. ok-
tober. Af den grund havde Jo-
nathan Motzfeldt betænkelighe-
der. Han mente, at loven allige-
vel skal revideres ved hjemme-
styrets indførelse. Han foreslog en
overgangsordning indtil muse-
umsforholdene under hjemmesty-
ret var klarlagte. Indtil da må
man så forhandle sig frem til
dækning af den daglige drift. —
Hele kulturområdet skal jo være
særanliggende under hjemmesty-
ret, sagde Jonathan Motzfeldt.
Formanden sagde, at der her er
tale om en indordning af den
danske lovtekst til grønlandske
forhold, der senere kan laves om.
Ved afstemning herefter blev
der altså vedtaget at indføre lo-
ven i Grønland.
Undersøgelse
Nanortalik kommunalbestyrelse
har vedtaget via arbejdsmarkeds-
kontoret at foranstalte en gen-
nemgribende undersøgelse af ar-
bejdsløshedsproblemet i Nanorta-
lik, herunder kontakte arbejdsgi-
verne om den fornødne uddannel-
se i forbindelse med de forskel-
lige arbejdspladser.
rejenut Kalipaiautit taimåitut fabrikime sisamåuput.
Fabrikken har fire rejepillemaskiner af den slags.
Tjenestemandsstillinger
Sundhedsvæsenet
Følgende tjenestemandsstillinger under sundhedsvæsenet i
Grønland er ledige og søges besat snarest og efter nærmere
aftale.
Afdelingssygeplejerske med foreløbig placering ved di-
striktssygehuset i Nanortalik.
Afdelingssygeplejerske med foreløbig placering ved di-
striktssygehuset i Jakobshavn.
Førsteassistent med foreløbig placering ved distriktssyge-
huset i Jakobshavn.
Stillingen som afdelingssygeplejerske er klassificeret i løn-
ramme 17 og stillingen som førsteassistent er klassificeret i
lønramme 11/12 i henhold til lov om tjenestemandslønninger
m. v. og klassificering af statens tjenestemandsstillinger i
Grønland.
Ansættelse sker fortrinsvis som tjenestemand, men kan
undtagelsesvis ske med tjenestemandslignende aflønning sva-
rende til samme lønramme. Såfremt tjenestemandsansættelse
ikke ønskes bedes dette anført i ansøgningen.
Ansøgning med angivelse af tidligste tiltrædelsestidspunkt
samt bilagt fotokopi af eksamens- og autorisationsbevis stiles
til Ministeriet for Grønland og indsendes til landslægen, box
76, 3900 Godthåb.
Ansøgninger, der skal påtegnes af ansøgerens foresatte, kan
eventuelt fremsendes telegrafisk.
Ansøgningsfristen udløber den 11. november 1976.
atorfit Kulåne pinexartut pivdlugit ersserxingnerussumik
påsiniaissoKarsinauvox kommunekontorimut sågfigingningni-
kut.
LANDSHØVDINGEN OVER GRØNLAND
Kommuneingeniør
Umanak kommune
Til opbygning, udbygning og daglig ledelse af det tekniske
forvaltningsområde ønskes ansat en dygtig og ansvarsbevist
teknikumingeniør med tiltrædelse 1. januar 1977 eller efter
aftale. Kommuneingeniøren vil være pålagt et alsidigt ar-
bejdsområde der stiller store krav til selvstændighed, for-
handlings- og samarbejdsevner. Arbejdsområdet vil omfatte
den daglige ledelse af kommunens tekniske og rådgivende
virksomhed herunder bygge- og driftsarbejder, vejvæsen,
terrænpleje, dag- og natrenovation, byplanlægning, vinter-
beskæftigelse, bolig- og erhvervsstøtte, skibsregistrerings- og
motorbådsassuranceområderne samt betjening af bygderne.
Erfaring eller kendskab til grønlandske forhold vil være en
fordel ligesom der vil blive lagt vægt på den personlige
forståelse for grønlandske problemer og indstilling til befolk-
ningen.
Løn- og ansættelsesforhold finder sted i henhold til over-
enskomst af 11. november 1974 mellem Ministeriet for Grøn-
land og Ingeniørsammenslutningen.
Der stilles bolig til rådighed for hvilken der betales bolig-
bidrag efter de for statens tjenestemænd i Grønland gæl-
dende regler og der ydes fri oprejse samt — efter 2 års tje-
neste i Grønland — fri hjemrejse.
Skriftlig ansøgning med dokumenterede fyldestgørende op-
lysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes
senest den 1. december 1976 til UmanaK kommunalbestyrelse,
3961 UmanaK.
22