Atuagagdliutit - 03.07.1997, Page 23

Nr. 50 • 1997
23

GRØNLANDSPOSTEN
Sakkussiarsuit
seqqortaatai nunatsinni
Allattoq Kunnalaat Ananiassen, Alluitsup Paa
Nunarsuarmigooq sakkus-
siarsuit amiilaarnarnersaa-
sa seqqortaataanik nunar-
put toqqorsivinngorallar-
nissaa oqallisigilaartigu.
Takkugooq uloriananngil-
lat seqqortaataannaagamik.
Kisiannilugooq dollarinik mi-
liartikkaanik nunatsinnut ilu-
anaarutaasussaapput, taama-
alillutalugooq nunannguarput
namminersuleriartuaartoq a-
kissaqalersissavarput. Eqqis-
sinermut angertuugutta,
nunarsuarmiut eqqissinis-
saannut ikiuulluta.
Unalu eqqissineq ilumut
eqqissinermik taaneqarsin-
naanerpa? Uagummi toqqor-
tassavut tassaannginnerput
nunarsuarmi pilersitat amii-
laarnarnerpaartaasa seqqor-
taatissamaatai. Taama piso-
qassappat nunarsuarmik inun-
nik eqqarsarsinnaasunit tama-
nit nikanarnerpaanngussaa-
gut, sakkupalaammi taakku
Atomertaminnut qaquguluun-
niit uterumaarput, nunarpullu
sorsuffimmut qitinngoru-
maarpoq. Toqoraanissarpas-
suillu nunarsuullu mingutsi-
taangaamissaa seqqortaatipa-
laavisa ikkussaaqqinnissa-
minnut nunannguarput kusan-
artoq asanartorlu utaqqivittut
atuinnarumaarpaat.
Tunumi nunarsuaq kusana-
qisoq tassaalerumaarpoq
toornaarsivimmut isaaffiup
ammamga toqup matua. Atu-
agarpassuimmi sakkussiarsuit
taakku pillugit allaaserisaat
asuliinnaq allagaanavianngil-
lat. Tunulequtai atuartaqaavut
naalagaaffissuit akomanni til-
linnerpassuit, killuussinerit,
toqutsinerit maajunnartulior-
nerpassuillu. Sallu aningaa-
sarpassuillu toqutserusunne-
rup piuneerusserusunnermut
sulisartorpassuit aavi kuutsin-
neqarsimapput. Sakkupalaat
nunarsuarmi aseruiniutit maa-
junnamersai pilersitaanialer-
mata, qarasarissorpassuit pin-
ngitsaalisaallutik nassaamiar-
titaasimapput. Nunanngua-
malu asasama taamaattupa-
laanut toqqorsivinngomissaa
qanortoq sinnattupalaagin-
naali qaqugorsuarmut pinngi-
saannartussaq.
Uagummi Nunatta inup-
piaasa kinguaavi tassaalerta-
riaqanngilagut nunarsuarmik
inunnillu aseminiutit qaaru-
tissaannik amiilaamamerpaa-
nik seqqortaatissamaasiviutil-
lit.
Uagut nunatta inuppiaasa
kinguaavi eqqissinermut a-
ngertut, siunissami aningaasat
nunannguama sakkussiapa-
laat seqqortaataannik toqqor-
taqamermigut pissarsiarisaa-
nik akiliillutik namminersu-
lersut qanortoq ilaginngilak-
ka. Uagummi nunatta inuiisa
kinguaavi nunarsuarmioqa-
titsinniit tusaamasaavugut qu-
ngqjunnerup nunaanni nuna-
qartugut. Ataqqinarluartut si-
ulikka pissarssiannguamin-
nik, imminnut agguaajuartut
qungujuttartut qanortoq a-
nersaavisa ikiorilinnga nuna-
galu sakkussiarsuit seqqortaa-
tissamaataanik toqqorsivin-
ngunngisaannarli, qanorluun-
niit akeqaraluarpata.
Eqqaarsaatigaakka nunaq-
qatikka aalisartut sulisartullu,
avannamullu niuemerput aa-
lisakkat naleqassusiat tunnga-
vigalugu ingerlasoq. Nunat
niuerfigut malussareqaat.
Toqqortaqamerput pillugu pi-
siumajunnaarpata taava aali-
sameq sulisartoqamerlu isu-
malluutaajunnaassapput. Ta-
manna ersisaarinerunngilaq.
Direktoratet for Sundhed og Forskning søger
Kontorchef
til PAARISA-kontoret
I forbindelse med genetablering af PAARI-
SA oprettes et særskilt kontor i Direktora-
tet for Sundhed og Forskning, hvortil
søges en kontorchef.
PAARISA-kontoret vil få ansvaret for
opfyldelsen af Landsstyrets politiske mål-
sætninger indenfor forebyggelse og sund-
hedsfremme. PAARISA skaf kooordinere,
igangsætte oa udvikle forebyggende tiltag
ved kontinuerlig kontakt til tværdirektora-
le forebyggelsesindsatsområder, Det Fore-
byggelsespolitiske Råd, Sundhedsnævne-
ne og kommunernes forebyggelseskonsu-
lenter.
Kontoret er i en opbygningsfase og for
tiden normeret med 2 fuldmægtige, der
arbejder med selvstændige projekter.
PAARISA-kontorets rådgivende funktioner
indebærer kontakt med forskellige menne-
sker og faggrupper. Ansøgeren skal der-
for kunne indgå i mange forskellige sam-
arbejdsrelationer.
Ansøgerprofil:
Stillingen ønskes besat med en ansøger
med en relevant uddannelse. Der vil ved
stillingens besættelse blive lagt vægt på:
- Gode stratetiske lederegenskaber, her-
under evner til medarbejderudvikling,
resultatorientering og koordinering,
ode samarbejdsevner, bl.a. ved ind-
ragelse af interne og eksterne interes-
senter i opgaveløsningen,
- erfaringer fra arbejde i en politisk styret
organisation,
- erfaringer fra tilrettelæggelse og styring
af projektarbejde,
- erfaring med forebyggende arbejde er
en forael, men ingen betingelse,
- kreativitet, dynamik og en god portion
humor er ønskelige egenskaber.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er en tjenestemandsstilling, som
for tiden er uklassificeret. Ansættelse vil
finde sted i henhold til landstingslov nr. 5
af 14. maj 1990 om Grønlands Hjemme-
styres og kommunernes tjenestemænd i
Grønland.
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret
til til- og fratrædelsesreise og bohaveflyt-
ning sker i henhold til de på tiltrædelses-
tidspunktet gældende aftaler mellem
Grønlands Landsstyre og Tjenestemænds
og Overenskomstansattes Centralorgani-
sation i Grønland.
Ansættelse kan evt. finde sted på overens-
komstvilkår.
Der kan anvises bolig, for hvilken der
betales efter gældende regler.
Yderligere oplysninger om stillingen kan
indhentes vea henvendelse til direktør
Martha Abeisen, Hf. 2 30 00, lokal 4910.
Ansøgning med oplysning om uddannelse
og tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af
eksamensbeviser m.v. fremsendes tydeligt
mærket "PAARISA" til:
Direktoratet for Sundhed og Forskning
Box 1160, 3900 Nuuk
og skal være direktoratet i hænde senest fredag, den 25. juli 1997.
Piviusumillu nalunngiin-
narparput ilumut taamaan-
nera. Atamannami arfiin-
naanngimmata oqallisigisa-
vut. Seqqortaatit taakku ulori-
anarsimanngeqippata nam-
mineq illumik naqqata ataa-
nut toqqoqilissik, tusarli-
isormi oqarpoq uloriannan-
ngillaanngooq. Taamaattu-
mik »Illit nunatta inuppiaata
kinguaava«. Taama usseru-
minartigeqinaq aammami illit
eqqarsarsinnaavutit, »eqqar-
saatersomermigooq ajortulia-
anngilaq«. Ilissilu naalakker-
suisooqataasut, kiisalu inatsi-
sartut ataqqinartusi. Sumiip-
pisi? Eqqaamaniarsiuk ukiut
marluk qaangiuppata qiner-
sisussaavugut. Nukittugitsi
qinersisartusilu isumasiorsi-
gik, imaaginnarsimanerpa
anorersualemissaa sioqqullu-
gu qatsualasoq. Pisimasoq
taamaaliinnarlugu qaanger-
sinnaanngisarput nalliuppoq,
suligitsi uagummiuna pilluta
qineqqusaarnikuususi, Nu-
nama atorfissaqartingaarpaa-
si. »Eqqarsamerooq oqallin-
nerlu ajortuliaanngillat« oqal-
lilluta pilersaarusiorlutalu -
Qaa tassa.
Anstalten for domfældte i Nuuk
søger
Anstaltsbetjente
Anstalten for domfældte i Nuuk søger personale til ledig
stilling som anstaltsbetjente, med tiltrædelse snarest.
Bolig kan anvises.
Har du et roligt og tolerant sind, med respekt og fors-
tåelse for mennesket forskelligheder, og værdsætter du
et afvekslende arbejdsmiljø under frihed med ansvar, og
er du engageret i de ting du laver, ja så høre vi meget
gerne fra dig.
Til stilllingen er der følgende ansættelses krav:
- Grønlandsk/dansk statsborgerskab
- Beherske det grønlandske og danske sprog
- Alder 23 til 35 år
- Erhverserfaring
- Bestået folkeskolens afgangseksamen med godt
resultat i grønlandsk, dansk, og regning
- God fysisk form, og psykisk robust
- Have førebevis.
Stillingen er en tjenestemandsstilling under staten, med
en uddannelsestid/ prøvetid på 3 år. Uddannelsen kom-
mer fortrinsvis til at foregå i Nuuk. Yderligere oplys-
ninger kan indhentes ved henvendelse til anstalten i
Nuuk på telefon 2 13 77.
Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere
beskæftigelse, fremsendes til:
Anstalten for domfældte i Nuuk
Box 369 • 3900 Nuuk
senest den 8. juli 1997.
GENOPSLAG
Børnehjemmet Uulinermiut, Nuuk
FORSTANDER
Stillingen som forstander i Bør-
nehjemmet Uulinermiut, Nuuk
ønskes besat 1. september 1997,
eller efter nærmere aftale.
Uulinermiut er en afdelingsop-
delt døgninstitution, som drives
af Grønlands Hjemmestyre,
Direktoratet for Sociale Anlig-
gender og Arbejdsmarked. Der
er plads til 14 bøm og unge, for-
delt med 10 pladser i børneafde-
lingen og 4 i ungdomsafdelin-
gen.
Personalenormeringen er ud-
over forstanderen, stedfortræ-
der, afdelingsleder, 6 assistenter
og 2 medhjælpere.
Børnehjemmet formål er at give
børnene og de unge en me-
ningsfyldt hverdag, ved at skabe
trygge og faste rammer, ligesom
der gives faste pligter og med-
ansvar, for at selvstændiggøre
beboerne.
Faglige kvalifikationer og men-
neskelige egenskaber, der læg-
ges meget vægt på:
- Uddannelse som socialpæda-
gog, gerne suppleret med års-
kursus
- åbenhed, troværdighed, an-
svarlighed samt gode samar-
bejdsevner
- kan bevare overblikket og ha-
ve gennemslagskraft
- kan sikre den faglige udvik-
ling i personalet
- kendskab til omsorgssvigtede
og tidligt skadede bøm
- har ideer til pædagogisk ud-
vikling samt formidling
- kan varetage både pædagogi-
ske og administrative opgaver
- kan uddelegere ansvar og
kompetance
- EDB på brugerniveau
Forstanderen skal i sine ledel-
sesmæssige opgaver stå for drif-
ten af institutionen, herunder
udarbejdelse af budget samt
daglig administrativ styring.
Forstanderen er desuden ansvar-
lig for institutionens personale-
administration og den pædgogi-
ske styring og udvikling på in-
stitutionen.
Aflønning sker i henhold til
aftale mellem Grønlands Lands-
styre og Perorsaasut Ilinniarsi-
masut Peqatigiiffiat, PIP eller
SIK.
Der kan stilles bolig til rådig-
hed, hvor der betales efter gæl-
dende regler. Flytte- og rejse-
omkostninger afholdes ligele-
des i henhold til gældende reg-
ler.
Nærmere oplysninger kan fåes
ved henvendelse til kst. forstan-
der Karen Rasmussen tlf. 2 11
41 eller socialkonsulent Gladys
Kreutzmann tlf. 2 30 00 lokal
4549.
Ansøgning med oplysninger om
uddannelse, tidligere og nuvæ-
rende beskæftigelse bilagt kopi-
er af eksamensbevis og udtalel-
ser fremsendes til:
Grønlands Hjemmestyre
Direktoratet for Sociale Anliggender og Arbejdsmarked
Postboks 260
3900 Nuuk
Ansøgningsfrist: 1. august 1997