Atuagagdliutit - 26.08.1997, Síða 15

Nr. 65 • 1997
15
ffta a^g^c/f/a. £/£
GRØNLANDSPOSTEN
Hvad er der med SIK-
formanden?
Af Rasmine Johansen, Nuuk
Jeg er irriteret over at SIK’s
formand spiller bedrevidende
og selvretfærdig, som sæd-
vanlig. Men hovedsagen er, at
han er nødt til det, fordi han
ikke formår andet.
Hvis han mener, at kunne
udtale sig på medlemmernes
vegne i diskussionen omkring
sprænghovederne, hvorfor
hører vi så aldrig for eksem-
pel, om hans holdning til
alkoholproblematikken, som
jo har været op til debat så
mange gange? Hvad mener
han konkret om alkoholen,
som er den største svøbe i
samfundet, hvor mange af
medlemmerne ofte forsøm-
mer arbejdet på grund af tøm-
mermænd? Hvad er det, der
er så tiltrækkende ved en fyr-
aftensbajer? Hvorfor går han
ind for drikkeri på arbejds-
pladsen? Også efter fyraften?
Hvilke mål har han for sit for-
mandsskab for SIK? Har han
nogen?
Hvad med arbejdsløsheden,
sundhedsvæsenets konstante
personaleproblemer, manglen
på skoler, lærere med videre?
For ikke at nævne, hvilken
indsats han selv gør for at
komme arbejdsløsheden til
livs. Har hans medlemmer
ikke krav på at få indført en
slags ordning med for eksem-
pel målrettet jobtræning, når
de gerne vil, eller ikke har
andet at give sig til?
Hvad gør han for, at hans
medlemmer kan komme
under retsmæssig lægebe-
handling eller undersøgelse,
hvis de kommer til skade
under arbejde eller bliver
alvorligt syge? Ikke fordi at
de skal have særbehandling,
men da de er en del af sam-
fundet, har de vel også krav
på ordentlige forhold? Hvad
vil han gøre, når hans med-
lemmer kræver ordentlige
forhold på skolerne? Hvad
med hensyn til ordentlige
lærere, klasser og nødvendigt
udstyr?
Jeg kunne nævne mange
forhold, som kunne være af
større interesse for SIK-med-
lemmer at vide, hvad deres
formand mener om. Må med-
lemmerne ikke få at vide,
hvad deres formand udtaler
sig om på deres vegne? End-
videre ved jeg, at medlem-
merne har krav på, at få at
vide, hvad der foregår på
SIK’s administration.
Det må ligeledes være i
deres interesse, hvem der bli-
ver ansat på hovedkontoret.
Vi ved jo, at der de seneste
fire år har været en kolossal
udskiftning af personalet og
undrer os over det. Medlem-
merne har særlig interesse i at
blive orienteret, fordi det er
deres penge fra medlemskon-
tingenterne der bruges til den-
ne aktivitet. I øvrigt er det
ikke hensigtsmæssigt at køre
en linie, der hedder kæft trit
og retning. Bestyrelsesmed-
lemmerne skal ikke have luk-
ket munden ved at fortælle
dem, hvem der bestemmer i
SIK.
Ikke mindst kunne det være
interessant, at vide om SIK-for-
manden har gjort sig nogen tan-
ker om tiltag, som kunne for-
bedre livskvaliteten efter neds-
lidning af mange års monotont
og stressende arbejde.
Ville en forlænget barsels-
orlov ikke være den bedste
løsning til at give samfundet
det nødvendige løft, der skal
til til fra starten? Det ville i
første omgang være hensigts-
mæssigt for både far, mor og
barn der jo er grundstenene i
samfundets opbygning. Det
ville også lette presset på ven-
telisten til daginstitutions-
pladserne. Det er et af de
meget få forhold, som for-
manden kunne have taget hul
på, i stedet for det andet som
vi kun har en enkelt mening
om. I øvrigt mener jeg, at man
først og fremmest burde
arbejde for, at forbedre med-
lemmernes forhold fremfor
kun at forbedre forholdene for
de nyansatte. For man kan
efterhånden fristes til at spør-
ge om SIK har råd til det, for
man hører til tider, at kassen
er tom. I øvrigt mener jeg, at
det er magtmisbrug, at bruge
medlemmernes kontingenter
til noget andet end det de er
beregnet til. Medlemmernes
kontingenter er ikke beregnet
på de SIK-ansattes ve og vel.
Pengene skal bruges på med-
lemmerne.
Sådan som verden ser ud,
og sådan som forholdene er
på SIK, bliver medlemmerne
fastholdt på lav løn, i perma-
nent fattigdom, afmagt og
isolation.
Nuup Kommunea
AUagarsiuteqqitaq
Genopslag
Nuup Kommunea pissarsiorpoq
Oqalutsi/nutserisoq
allattoqarfimmut
Nuup Kommuneata allattoqarfiani oqalutsitut/nutserisutut atorfik sapinngisa-
mik piaartumik isumaqatigiissuteqarnikkulluunniit sulilersussamik inuttas-
sarsiorneqarpoq.
Nuup Kommunea søger
Tolk/oversætter
i sekretariatet
Sekretariatet i Nuup Kommunea søger en tolk/over-
sætter til tiltrædelse snarest muligt eller efter nærmere
aftale.
Nutserisoqarfik sisamanik sulisussaqartinneqarpoq, taakkunannga ataaseq
nutserisut ittuat/ningiuat. Nutserisoqarfik Nuup Kommuneata allaffiani kif-
fartuussisarfiuvoq nutsigassallu tamaviisa akisussaaffigalugit.
Ulluinnarni suliat tassaasarput:
Ataatsimiititaliat aammalu kommunalbestyrelsip ataatsimiinnerinut atatillu-
gu allattariarsorluni nutserinerit oqaluttaanerillu. Avataaneersunik ataatsimee-
qateqarnemi il.il. oqaluttaanerit.
Kalaallisut qallunaatullu piginnaaneqarluarnissaq piumasaqaataavoq kiisalu
nunat allamiut oqaasiinik piginnaaneqaraanni pitsaassaqaaq.
Ulluinnarni sulinermi suleqatikkuminartuusariaqarpoq aalajaatsuusariaqar-
lunilu.
Atorfik pillugu erseqqinnerusumik paasissutissat pissarsiarineqarsinnaapput
immikkoortoqarfimmi pisortamut Lillian Lange-mut tlf. 23377 lokal 215-
imut imaluunniit Akissarsialerinermut sulisoqamermullu immikkoorto-
qarfimmut tlf. 23377 lokal 143-mut saaffiginnilluni.
Oqalutsimut/nutserisumut akissarsiat atorfeqarnermilu atugassarisat pissap-
put Kalaallit Nunaanni Naalakkersuisut aamma SIK-p nutserisut pillugit isu-
maqatigiissutaat naapertorlugu.
Assistentimut akissarsiat atorfeqarnermilu atugassarisat pissapput Kalaallit
Nunaanni Naalakkersuisut aamma SIK-p niuertarfimmiut allaffimmiullu pil-
lugit isumaqatigiissutaat naapertorlugu.
Atorfininnermut atasumik angalatitsisoqassappat pequttallu assartorneqar-
lutik tamanna pissaaq isumaqatigiissutini maleruagassat atuuttut naapertorlu-
git. Atorfmnut atasumik inissaqartitsisoqarsinnaavoq, maleruagassat qa-
qugumulluunniit atuuttut malillugit ineqamermut, siumut akiliummut il.il.
akiliiffigineqartartussamik. Inissiamilli tunineqarnissamut sivisuumik utaqqi-
nissaq naatsorsuutigineqassaaq kommunimi inissaaleqineq pissutigalugu.
Tolkefunktionen er normeret med 4 medarbejdere her-
af 1 cheftolk. Tolkefunktionen er et serviceorgan for
Nuup Kommunea’s administration og har ansvaret for
samtlige oversættelsesopgaver.
Det daglige arbejde indebærer:
Skriftlige og mundtlige tolkeopgaver i f.m. udvalgsmø-
der og kommunalbestyrelsesmøder. Tolkning ved exter-
ne møder m.m.
Der kræves gode kundskaber til både grønlandsk og
dansk samt gerne fremmedsprog.
Der kræves gode samarbejdsevner og stabilitet i det dag-
lige arbejde.
Nærmere oplysninger vedrørende stillingen kan ind-
hentes hos afdelingsleder Lillian Lange på tlf. 23377
lokal 215, eller Løn- og personaleafdelingen tlf. 23377
lokal 143.
Løn og ansættelsesvilkår for assistenten gælder over-
enskomst mellem Grønlands Landsstyre og SIK for han-
dels- og kontorpersonale.
Såfremt der ydes tiltrædelsesrejse og bohaveflytning
sker dette i henhold til overenskomstemes/aftalernes
gældende regler.
Der vil til stillingerne kunne anvises personalebolig, for
hvilken der betales husleje, depositum m.v. efter de til
enhver tid gældende regler. Der må dog påregnes lang
ventetid på anvisning af bolig på grund af boligsituati-
onen i kommunen.
Qinnuteqaat inuttassarsiukkap normuanik 35/97 ilisamaaserlugu ilinniaga-
qarsimanermutsiusinnerusukkullusuliffigisimasanutpaasissutissartalikoqaa-
seqaataasinnaasunillu imalik Akissarsialerinermut sulisoqamermullu immik-
koortoqarfimmut anngutereersimassaaq kingusinnerpaamik 5/9-1997.
Ansøgning mærket stillingsopslagsnr. 35/97 bilagt op-
lysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse
samt evt. udtalelser skal være Løn- og personaleafde-
lingen i hænde senest 5/9-1997.
Akissorsialerinennut • Sulisoqamermullu ImmikkoortoqaiTik • Løn- og personaleafdelingen • Postbox 1005 • 3900 Nuuk • Fax 21S73

VEJRUDSIGTEN 0054 kr 2,25 pr. min.
- nu tre døgn frem...
GREENLAND A/S
(TSI ATUOTQAAITT KJi)
SULIARIUMANNITTUS-
SARSIUUSSINEQ
B. 500-mik iluarsaassineq, Tasiilaq
Sanaartortitsisoq, Aningaasaqarnermut Pisortaqar-
fik, Namminersornerullutik Oqartussat, sinnerlugit
matumuuna tamanut suliariumannittussarsiuun-
neqarpoq B 500-p iluarsaanneqarnissaa.
Suliassaapput inissiat 18-it iluarsaanneqarnissaat
inissiarsuarmi marlunnik quleriiusumi, naqqup ataa-
ni ilaannakortumi errorsisarfittalimmi il.il. kiassaate-
qarfittalimmilu. B 500 inissiartaqarpoq 1192 m2-inik
annertussusilinnik, suliassallu ima suliariumannit-
tussarsiuunneqassapput:
Suliassaq 2: Qarmaasut suliassaat
SA imm. 8
Suliassaq 3: Sanasut pequtsiortullu suliaassat
SA imm. 9 aamma 15
Suliassaq 4: Qalipaasut suliassaat
SA imm. 16
Suliassaq 5: WS-ilerisut suliassaat
SA imm. 18,19,20,21,23,25
Suliassaq 6: Innaallagisserisut suliassaat
SA imm. 26
Naatsorsuutigineqarpoq suliat september 1997-ip
naalernerani aallartinneqassasut, suliallu pingaar-
nermik ingerlanneqassasut 1997/98-ip ukiuunerani.
Suliariumanninnermut atortussat uannga piniarne-
qarsinnaapput:
A/S Inissiaatileqatigiiffik INI
Immikkoortortaqarfik
Boks 119, 3913 Tasiilaq
tunniullugu akiliutaagallartoq kr. 1.000,- suliaqarfis-
samut ataatsimut, crosset checkinngorlugu, A/S
Inissiaatileqatigiiffik INI-mut tigusassanngorlugu.
Kingusinnerpaamik atortussanik piniarfissaq tassa
29. august 1997.
Atortussat immikkoortortaqarfimmit aaneqarsin-
naanngippata, allakkatigulli nassiunneqarnissaat
kissaatigineqarpat, tamanna nalunaarutigineqas-
saaq najugaqarfik erseqqissumik nalunaarlugu, aki-
liutaagallartut tunniunneqarneranni. Tamatuma ki-
ngorna atortussat allakkatigut nassiunneqassapput
Tasiilamiit imaluunniit Sisimiuniit.
Suliariumannittussarsiuussineq pissaaq ataasin-
ngornermi 8. september 1997 nal. 10.00.
A/S Inissiaatileqatigiiffik INI
Immikkoortortaqarfik
Boks 119, 3913 Tasiilaq
mi