blaðið - 11.08.2007, Blaðsíða 21

ATVINNUBLAÐIÐ
k óskast!
«9
Kaffitería Perlunnar óskar eftir
starfsfólki í fullt starf. Við bjóð-
um upp á gott vinnuumhverfi
og jákvæðan anda. Einnig vantar
starfsfólk í uppvask.
0»
The Pearls cafeteria is looking
for full time staff. We offer you
a good and positive work envi-
ronment. We are also looking
for dishwashers.
Haíið samband við
Sigrúnu: 894-1141 eða
Elvu: perlan@perlan.is
Contact Sigrun: 894-1141 or
Elva: perlan@perlan.is.
P I R L A N
Auqlýsingasíminn er
510 3728
Sölumaður
Smith & Norland, Nóatúni 4, vill sem fyrst ráða
sölumann til starfa í raftækjadeild fyrirtækisins.
Starfið felur m.a. í sér kynningu og sölu heimilistækja, símtækja,
lýsingarbúnaðar og önnur skyld störf.
Leitað er að röskum einstaklingi með góða almenna menntun
og áhuga á sölustörfum og mannlegum samskiptum.
Góð framkoma, snyrtimennska og reglusemi eru skilyrði.
Um er að ræða gott framtíðarstarf hjá traustu og framsæknu
fyrirtæki á rafmagnssviði, sem selur gæðavörur frá Siemens og
öðrum þekktum fyrirtækjum.
Þeir sem áhuga hafa á þessu starfi eru beðnir að senda umsókn
til Smith & Norland með upplýsingum um aldur, menntun og fyrri
störf fyrir þriðjudag 14. ágúst.
Umsóknareyðublöð fást á skrifstofu Smith & Norland og þau má
einnig nálgast á heimasíðu fyrirtækisins, www.sminor.is.
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
SMITH &
NORLAND
Nóatúni 4 • Sími 520 3000
www.sminor.is
GARÐABÆR
BÆRTÆKIFÆRA
TOWN OF OPPORTUNITIES
VILTU EFLA HÆFNIÞÍNA
í GÓÐUM HÓPI?
Garðabær auglýsir eftir starfsfólki til fjölbreyttra starfa í stofnunum bæjarins.
Leitað er að fólki með þjónustulund og gott viðmót í störf með Garðbæingum
á öllum aldri.
I starfsmannastefnu Garðabæjar er sett fram það markmið að ráða hæft og
áhugasamt starfsfólk og efla það í starfi. Lögð er áhersla á góða vinnuaðstöðu,
fræðslu og endurmenntun og að auðvelda starfsfólki að samræma
fjölskylduábyrgð og starf.
í samræmi við jafnréttisstefnu Garðabæjar eru karlar jafnt sem konur hvött
til þess að sækja um laus störf. Bent er á forgang fatlaðra til starfa hjá
sveitarfélögum skv. 32. gr. laga nr. 59/1992. Eftirlaunaþegar eru boðnir
velkomnirtil starfa.
Vinnustaðanám í íslensku verður í boði fyrir starfsfólk með erlent móðurmál
Óskað er eftir starfsfólki sem kostar kapps um að veita góða þjónustu í
stofnunum Garðabæjar:
• leikskólum
• grunnskólum
• tómstundaheimilum
• íþróttamiðstöðvum
• heimaþjónustu
Upplýsingar eru veittar á bæjarskrifstofum Garðabæjar hjá Vilhjálmi Haraldssyni
í síma 525 8508 og sækja má um störf á vef Garðabæjar www.gardabaer.is
Laun eru samkvæmt samningum Launanefndar sveitarfélaga við viðkomandi
stéttarfélag.
GARÐABÆR
www.gardabaer.is
WOULDYOU LIKETOINCREASE
YOUR QUALIFACATIONS TO
BECOME PART OF A GOOD TEAM?
The municipality of Gardabær is looking for new employees for diverse jobs
in the town's institutions. We are looking for service-minded people with a
positive attitude to work with inhabitants of all age groups in Gardabær.
The Gardabær personnel policy sets forth a goal of hiring qualified and
interested people, and developing their careers. Gardabær emphasises a
good working environment, training and continuing education, including a
flexible approach to family responsibilities and work.
In accordance with the Gardabær equal opportunities policy, both men and
women are encouraged to apply for vacant positions. We welcome
handicapped and pensioners who want to work for Gardabær.
On-the-job lcelandic language courses will be offered to any employees
having a foreign mother language. Courses regarding lcelandic society, as
well as the principal rights and obligations of those who live in lceland will
also be offered.
We are looking for new employees wanting to provide good service in our
institutions:
• kindergartens
• schools
• recreation centers
• sports centers
• domestic service
Information is provided from GardabærTown Hall by calling Vilhjalmur
Haraldsson s: 525 8508, and send applications via the Gardabær webpage:
www.gardabaer.is
Wages will be according to agreements between the Municipal Wage
Committee and respective trade unions.