Fréttablaðið - 22.10.2016, Síða 39

smáauglýsingar
smaar@frettabladid.is / visir.is
512 5000
Afgreiðsla smáauglýsinga og sími
er opinn alla virka daga frá 8-17
Allar smáauglýsingar
vikunnar á visir.isv nna Allar atvinnuauglýsingar vikunnar á visir.isSölufulltrúar Viðar Ingi Pétursson vip@365.is 512 5426Hrannar Helgason hrannar@365.is 512 5441
Framkvæmdastjóri rekstrarsviðs
RARIK ohf. er hlutafélag í eigu ríkisins með
meginstarfsemi í dreifingu raforku auk þess
að reka fimm hitaveitur.
Starfsmenn RARIK eru um 200, aðalskrifstofa
er í Reykjavík og um 20 starfsstöðvar eru
dreifðar vítt og breitt um landið.
RARIK hefur á undanförnum áratugum unnið
jafnt og þétt að uppbyggingu rafdreifikerfisins
og er nú svo komið að meir en helmingur
þess er jarðstrengir.
Nánari upplýsingar um fyrirtækið má finna á
heimasíðu þess www.rarik.is
Nánari upplýsingar veita Þórður S. Óskarsson (thordur@intellecta.is) og Ari Eyberg (ari@intellecta.is) í síma 511 1225.
Umsóknarfrestur er til og með 7. nóvember 2016. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.
Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og henni þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun á sviði rafmagnsverkfræði eða
rafmagnstæknifræði
• Reynsla af rafveitustörfum
• Farsæl stjórnunarreynsla
• Reynsla af verklegum framkvæmdum
• Nákvæmni og skipulag í vinnubrögðum
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
• Jákvæðni og góðir samstarfshæfileikar
Helstu viðfangsefni og ábyrgð:
• Ábyrgðarmaður rafdreifikerfis
• Yfirumsjón með rekstri og viðhaldi dreifikerfa
og hitaveitna RARIK
• Rekstrar- og framkæmdaáætlanir í samvinnu
við deildarstjóra sviðsins og aðra starfsmenn
• Ábyrgð á starfsmannamálum sviðsins
• Situr fundi framkvæmdaráðs
• Samskipti við ytri aðila og starfsmenn RARIK
• Veitir Neyðarstjórn RARIK forstöðu
RARIK óskar eftir að ráða framkvæmdastjóra rekstrarsviðs. Meginverkefni sviðsins eru
hönnun, nýframkvæmdir, breytingar, viðhald og rekstur rafdreifikerfis RARIK. Rekstrarsvið
ber einnig ábyrgð á rekstri og viðhaldi hitaveitna og varaaflstöðva í eigu RARIK.
Leitað er að drífandi og metnaðarfullum einstaklingi til að stýra rekstri sviðsins. Næsti yfirmaður er forstjóri RARIK og er starfsstöðin í Reykjavík.
Intellecta Síðumúli 5, 108 Reykjavík.
Hjá Isavia starfar öflugur hópur fólks sem allt hefur það að markmiði að vera hluti
af góðu ferðalagi þeirra sem fara um flugvelli félagsins og íslenska flugstjórnarsvæðið.
Nú vantar okkur fleiri til að vera hluti af góðu ferðalagi með okkur.
S É R F R Æ Ð I N G U R Á S V I Ð I
R E I K N I N G S H A L D S O G U P P G J Ö R A
Helstu verkefni eru greining og undirbúningur gagna til uppgjörs,
almennt rekstrar- og kostnaðareftirlit, ýmis sérverkefni á sviði
reikningshalds, innleiðing umbótaverkefna á fjármálasviði,
eftirfylgni og skýrslugerð í samráði við stjórnendur.
Hæfniskröfur:
• Háskólamenntun í viðskiptafræði er skilyrði
• Góð þekking á upplýsingatækni og greiningarvinnu í Excel
• Reynsla og þekking á Navision er kostur
V I L T Þ Ú V E R Ð A H L U T I
A F G Ó Ð U F E R Ð A L A G I ?
STA R F S STÖ Ð :
RE YK JANE SBÆR
U M S Ó K N A R F R E ST U R :
30. OKTÓBER 2016
U M S Ó K N I R
ISAVIA. IS/ATVINNA
Isavia hlaut gullmerki PwC fyrir launajafnrétti í jafnlaunaúttekt PwC 2015 og 2016.
Við erum stolt af þeirri niðurstöðu og er hún í takt við jafnréttisáætlun félagsins
sem hefur það að markmiði að nýta hæfni, krafta og kunnáttu starfsmanna til fulls
án þess að kynbundin mismunun eigi sér stað.
16
-2
60
4
—
H
V
ÍT
A
H
Ú
S
IÐ
/
S
ÍA
Hringur er flugumferðarstjóri í
flugstjórnarmiðstöðinni í Reykjavík.
Hann er hluti af góðu ferðalagi.
2
2
-1
0
-2
0
1
6
0
4
:3
0
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
3
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
B
0
7
-7
0
4
4
1
B
0
7
-6
F
0
8
1
B
0
7
-6
D
C
C
1
B
0
7
-6
C
9
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
5
B

F
B
1
0
4
s
_
2
1
_
1
0
_
2
0
1
C
M
Y
K