Fréttablaðið - 31.03.2020, Page 11

Undanfarnar vikur hafa verið með öðru sniði en við erum vön. COVID-19 faraldurinn
sem nú geisar hefur fært okkur
fjölda áskorana og við höfum haft
stuttan tíma til að bregðast við.
Þegar tíminn er knappur er mikil-
vægt að forgangsraða og vinna
skipulega. Í félagsmálaráðuneyt-
inu hefur hefðbundin vinnuáætlun
vikið að stórum hluta fyrir því að
grípa viðkvæma hópa samfélags-
ins sem á því þurfa að halda vegna
núverandi aðstæðna.
Víðtækt samráð
Í síðustu viku boðuðum ég, sam-
göngu- og sveitarstjórnarráðherra
og Samband íslenskra sveitarfélaga
til víðtæks samstarfs ríkis, sveitar-
félaga, fagaðila og hagsmunaaðila
um allt land í þessum tilgangi. Í
samvinnu við almannavarnadeild
Ríkislögreglustjóra hefur verið
stofnað viðbragðsteymi um þjón-
ustu við viðkvæma hópa sem safn-
ar og miðlar upplýsingum, metur
stöðu sem upp getur komið og
bregst, eftir atvikum, við áhrifum
faraldursins á mikilvæg þjónustu-
kerfi á landsvísu.
Markmið viðbragðsteymisins
er að tryggja að þeir sem þurfa
fái stuðning og þjónustu og vil ég
hvetja þá, sem á þurfa að halda, að
hafa samband gegnum netfang við-
bragðsteymisins, vidbragd@frn.is.
Þangað geta allir leitað sem hafa
áhyggjur af framkvæmd þjónustu,
hafa ábendingar um það sem betur
má fara í velferðarþjónustu hvers
konar, auk þess sem einstaklingar
og aðrir geta haft þar samband til að
leita ráðgjafar og aðstoðar. Nú þegar
hefur teymið komið því til leiðar að
upplýsingar á vefnum um faraldur-
inn og hérlend viðbrögð hafa verið
gerðar aðgengilegar á fjölda tungu-
mála, vegna góðra ábendinga frá
fulltrúum innflytjenda á Íslandi.
Aukin hætta á
ofbeldi inni á heimilum
Á fundi teymisins í síðustu viku
ræddum við sérstaklega aukna
hættu á of beldi inni á heimilum í
þeim aðstæðum sem nú eru uppi
en samkvæmt upplýsingum sem
teymið aflaði eru nú merkjanlega
færri tilkynningar að berast inn
í kerfið, meðal annars til barna-
verndar. Börn sækja ekki skóla eins
og áður og hefur yfirsýn yfir velferð
þeirra versnað. Það þarf vitundar-
vakningu um þessa stöðu og ég
hvet fólk til að vera vakandi fyrir
umhverfi sínu þó mikið gangi á
hjá okkur öllum. Í þessu árferði er
einmitt hvað mikilvægast að muna
að við stöndum öll í þessu saman.
Ef þú hefur ástæðu til að ætla að
of beldi eða vanræksla sé til staðar
inni á heimili ber þér skylda til þess
að vera í sambandi við þar til bæra
aðila gegnum símanúmerið 112. Við
erum öll barnavernd!
Við höfum nú þegar gripið til
aðgerða til þess að bregðast við
þessum aðstæðum og verður gripið
til f leiri aðgerða á komandi dögum
og vikum. Hjálparsími Rauða kross
Íslands, bæði símanúmerið 1717
og vefurinn 1717.is, hefur verið
efldur og getur fólk þar nú nálgast
mun sérhæfðari ráðgjöf en áður.
Markmiðið er að tryggja að greiður
aðgangur sé að stuðningi og aðstoð
fyrir þá sem það þurfa vegna álags,
streitu, of beldis, vanlíðanar eða
annarra orsaka. Hjálparsíminn er
opinn fyrir alla, börn og fullorðna,
fatlað fólk, aldraða, fólk af erlendum
uppruna, allan sólarhringinn.
Bakvarðasveit
í velferðarþjónustu
Ég vil í lokin minna á að mönnun
í velferðarþjónustu er orðin flókin
á vissum stöðum og ég hvet alla þá
sem geta að skrá sig í bakvarðasveit
í velferðarþjónustu. Skráning fer
fram á vef félagsmálaráðuneytisins.
Þjónusta við viðkvæma
hópa samfélagsins
Áhrif Covid-19 faraldursins á heimsbyggðina eru auðséð. Hins vegar eru sértæk áhrif
á konur ekki eins sýnileg.
Neyð hefur nefnilega ólík áhrif
á ólíka hópa, kvenna og karla. Það
er staðreynd að í neyð sem þessari
eru konur berskjaldaðri en nokkru
sinni fyrir of beldi og því miður fer
tilkynningum um heimilisof beldi
fjölgandi með hverjum deginum
um allan heim. Á meðan Covid-19
faraldurinn gekk sem harðast yfir
Kína og útgöngubann ríkti, þre-
földuðust tilkynningar vegna heim-
ilisof beldis á fjölda lögreglustöðva
þar í landi og tölur frá Frakklandi
sýna nú þegar 30% aukningu á til-
kynningum.
Á heimsvísu sinna konur 70%
starfa í framlínu heilbrigðis- og
félagsþjónustu ásamt því að verja
þrefalt meiri tíma í ólaunuð umönn-
unarstörf en karlmenn. Á Íslandi
eru 85% heilbrigðisstarfsfólks
konur, sem nú eru í framvarðasveit
við að bjarga mannslífum. Reynslan
af fyrri farsóttum (ebóla og zika)
sýnir að þau sem sinna þessum
störfum eru mun útsettari fyrir
sýkingum.
Faraldurinn hefur mun meiri
áhrif á tekjur kvenna en karla.
Konur sem starfa við takmarkað
atvinnuöryggi, svo sem á tíma-
kaupi, í þjónustustörfum og sem
heimilishjálp, verða verst úti fjár-
hagslega sem veldur því að þær geta
ekki framfleytt fjölskyldum sínum
á þessum erfiðu tímum.
UN Women stendur vörð um
réttindi kvenna og stúlkna ekki
síst á tímum kreppu, í neyð og þegar
heimsfaraldrar geisa, líkt og nú.
Í y f irlýsing u sinni minnir
Phumzile Mlambo Ngcuka, fram-
kvæmdastýra UN Women, stjórn-
völd ríkja heims á að setja upp
kynjagleraugun, þrátt fyrir tíma-
pressu og hröð handtök. „Takið
mið af þörfum kvenna og stúlkna
í viðbragðsáætlunum. Tryggið að
fjármagn ríkisstjórna til aðgerða
vegna Covid-19 feli í sér aukið
fjármagn til kvennaathvarfa og
kvennasamtaka svo þau séu í stakk
búin til að taka á móti f leiri konum
sem flýja heimilisof beldi. Komið í
veg fyrir tekjuskerðingu og tryggið
réttindi kvenna á vinnumarkaði og
vinnustöðum þar sem konur eru
í meirihluta og á ótryggum starfs-
samningum og því verst útsettar
fyrir uppsögnum.“
Stjórnvöld ríkja heims eru í þess-
um skrifuðu orðum að bregðast
við útbreiðslu og áhrifum Covid-19
faraldursins. Við vitum að stefnu-
markandi ákvarðanir sem ekki
byggja á kynjaðri nálgun skila ein-
faldlega minni árangri í þágu okkar
allra.
Um leið og við hjá UN Women á
Íslandi fögnum þeim aðgerðum sem
íslensk stjórnvöld hafa sett fram, þá
viljum við hvetja þau sérstaklega
til að safna kynjuðum gögnum á
meðan faraldrinum stendur, að við-
bragðsáætlanir hafi sjónarmið allra
kvenna að leiðarljósi, að fjármagni
sé veitt til að koma í veg fyrir ofbeldi
gegn konum og til að bregðast við
því, að kyn- og frjósemisþjónusta til
kvenna skerðist ekki og að sérstakt
tillit sé tekið til þarfa jaðarsettra
kvenna í íslensku samfélagi, þá sér-
staklega fatlaðra kvenna og kvenna
af erlendum uppruna. Síðast en ekki
síst að það fjárfestingarátak sem hið
opinbera ræðst í til að byggja upp
samfélagið fari ekki einvörðungu
í karllægari atvinnugreinar heldur
styrki líka atvinnugreinar sem eru
bornar uppi af konum.
Þau sem vilja leggja verkefnum
UN Women lið tengdum Covid-19
er bent á heimasíðu samtakanna,
unwomen.is.
Hver eru áhrif Covid-19 á konur?
Stella
Samúelsdóttir
framkvæmda-
stýra UN
Women
á Íslandi
Ásmundur
Einar Daðason
félags- og
barnamála-
ráðherra
UN Women stendur
vörð um réttindi
kvenna og stúlkna ekki síst
á tímum kreppu, í neyð og
þegar heimsfaraldrar geisa,
líkt og nú.
Í grein í Fréttablaðinu 12. mars sl. varaði forstjóri Arctic Advent-ures við því að „órekstrarhæfum
fyrirtækjum verði haldið á lífi“.
Þetta passar ágætlega við málflutn-
ing hans í opnuviðtali fyrir nokkr-
um árum þar sem hann sagði á þá
leið að lítil fyrirtæki í ferðaþjónustu
væru tímaskekkja.
Nú er það svo að samkvæmt eðli
málsins byrja mörg ferðaþjón-
ustufyrirtæki smátt, þar sem ein-
staklingar og fjölskyldur leggjast á
árarnar með blóði, striti, svita og
tárum til að koma metnaðarfullum
fyrirtækjum á lappirnar. Sumum
tókst það, aðrir berjast í bökkum,
sum fyrirtækin lögðust af og ein-
hver munu verða gjaldþrota.
Rekstur Arctic Adventures virðist
hafa gróðann einan að leiðarljósi,
reka reynsluboltana og ráða í stað-
inn erlenda, ódýra starfsmenn sem
búa gjarnan við knappan aðbúnað.
Einnig f lutti fyrirtækið hluta af
starfseminni úr landi væntanlega
til að spara innlendan kostnað og
gjöld. Mér vitandi hafa nýir eig-
endur fyrirtækisins ekki haft frum-
kvæði að uppbyggingu í afþreying-
arferðaþjónustu þar sem leggja þarf
til metnað, tíma, vinnu og hugsjón.
Heldur keyptu þeir fyrirtæki sem
þegar var búið að byggja upp.
Um 85% ferðaþjónustufyrirtækja
eru með 10 starfsmenn eða færri,
með þekkingu, reynslu og þjón-
ustulund í farteskinu og brauðfæða
þau fjölda íslenskra fjölskyldna.
Þetta eru kannski fyrirtækin sem
íslenska ríkið ætti að sjá sóma sinn
í að aðstoða.
Eða, hvaða framtíð viljum við sjá
í ferðaþjónustu á Íslandi?
Viljum við að fáein risafyrirtæki
kaupi upp bransann eða viljum við
fjölbreytni og grósku með fjölda
fyrirtækja sem sýna raunverulegt
frumkvæði og metnað?
Munum við þurfa á uppbyggingu
eða afætum að halda?
Kaldar kveðjur kollega
Þorvarður Ingi
Þorbjörnsson
eigandi ferða-
þjónustufyrir-
tækisins Boreal
ehf.
Viljum við að fáein
risafyrirtæki kaupi
upp bransann eða viljum
við fjölbreytni og grósku
með fjölda fyrirtækja sem
sýna raunverulegt frum-
kvæði og metnað?
AÐALFUNDUR
Aðalfundur Brims hf. verður haldinn í dag,
31. mars 2020 og hefst hann klukkan 17:00
Fundurinn fer fram á íslensku.
Dagskrá
1. Venjuleg aðalfundarstörf skv. gr. 4.11 í samþykktum félagsins.
2. Tillaga um heimild til félagsstjórnar um kaup á eigin hlutum
skv. 55. gr. hlutafélagalaga.
3. Skýrsla stjórnar um kosti og galla tilnefningarnefnda skv. samþykkt síðasta
aðalfundar.
4. Tillaga stjórnar vegna samþykktar á hluthafafundi 12. desember 2019 um að fela
stjórn félagsins að leggja fram til samþykktar eða synjunar tillögur sem miða að því að
auka möguleika erlendra aðila til óbeinnar fjárfestingar í félaginu.
5. Önnur mál.
Þar sem heilbrigðisráðherra hefur ákveðið, í samræmi við tillögu sóttvarnarlæknis, að
takmarka samkomur vegna útbreiðslu Covid-19 veirunnar hefur verið lagt bann við því að
halda fjölmennan fund. Í ljósi þess og ábendingum frá hluthöfum félagsins beinir stjórnin því
til hluthafa að mæta ekki á aðalfundinn heldur kjósa fyrirfram skriflega um tillögur fundarins
og fela fundarstjóra umboð til að kjósa á fundinum fyrir sína hönd. Gert er ráð fyrir að einungis
mæti á fundarstað starfsmenn fundarins, forstjóri og stjórnarformaður.
SKRIFLEG KOSNING
Eyðublað fyrir skriflega kosningu og leiðbeiningar
er að finna á heimasíðu félagsins: https://www.
brim.is/brim/fjarfestar/adalfundur2020/
Skulu hluthafar senda útfyllt eyðublöð á netfangið:
adalfundur@brim.is og verður tekið við þeim þar til
fundurinn hefst kl. 17:00 á aðalfundardaginn.
SKRIFLEGT UMBOÐ
Jafnframt má senda þeim sem koma til með að
sitja fundinn umboð með saman hætti og greinir
hér að framan. Eyðublað og leiðbeiningar um það er
að finna á heimasíðu félagsins: https://www.brim.
is/brim/fjarfestar/adalfundur2020/
Frestur hluthafa til að senda félaginu umboð og
skrifleg atkvæði er þar til fundurinn hefst kl. 17:00
á aðalfundardaginn á netfangið:
adalfundur@brim.is
Fundurinn verður sendur út gegnum heimasíðu
félagsins: https://www.brim.is/brim/fjarfestar/
adalfundur2020/ Þar verður útbúinn sérstakur
hlekkur áður en fundur hefst. Aðgangsorð inn á
fundinn verður sent við móttöku atkvæðaseðils
með umboði.
Nánari upplýsingar veita:
Inga Jóna Friðgeirsdóttir, fjármálastjóri í síma
858-1170 eða á netfangið ingajona@brim.is
Jón Þór Andrésson í síma 858-1030 eða á
netfangið jonthor@brim.is
Aðrar upplýsingar
Dagskrá og öll skjöl sem lögð verða fyrir
aðalfundinn, þ.m.t. ársreikningur félagsins
og tillögur eru hluthöfum tiltæk á íslensku, á
heimasíðu félagsins.
Allar nánari upplýsingar um aðalfundinn er að finna
á vefsíðu félagsins, www.brim.is
Stjórn Brims hf.
S K O Ð U N ∙ F R É T T A B L A Ð I Ð 11Þ R I Ð J U D A G U R 3 1 . M A R S 2 0 2 0