Félagstíðindi Starfsmannafélags ríkisstofnana - 10.03.2001, Blaðsíða 15

Skýrsla sljórnar SFR 2 0 0 0 [ffl
Ráð og nefndir
Endurskoðendur SFR: Orlofsnefnd:
Jónas Hólmsteinsson, Ríkiskaup
Eyjólfur Magnússon, Hollustuvernd ríkisins
77/ vara:
Lára Hansdóttir, Tryggingastofnun ríkisins
Bjarni Sigurðsson, Skattstofan í Reykjavík
Ritnefnd:
Birna Karlsdóttir, Sýslumaðurinn í Reykjavík
Eyjólfur Magnússon, Hollustuvernd ríkisins
Jan Agnar Ingimundarson, Iðjuberg
Sigríður Kristinsdóttir, Sambýlið Hringbraut
Valdimar Leó Friðriksson, Sambýlið
Trönuhólum
Fræðslunefnd:
Jarmíla Hermannsdóttir, Rannsóknastofnun
fiskiðnaðarins
Lára Hansdóttir, Tryggingastofnun ríkisins
Ólafur Hallgrímsson, Listaháskóli íslands
Sigríður Jónasdóttir, Fangelsismálastofnun
Sigurður I. Georgsson, Menntaskólinn við Sund
Menningar- og skemmtinefnd:
Elín Brimdís Einarsdóttir, Meðferðarheimilið
Kleifarvegi 15
Magnea Magnúsdóttir, Tryggingastofnun ríkisins
Páll Heimir Einarsson, Meðferðarheimilið
Kleifarvegi 15
Sigrún Geirsdóttir, Iðjuberg
Trygve J. Eliassen, Þjóðleikhúsið
Anna Atladóttir, Landspítali-hásk.sj.hús, Hringbraut
Frímann Sigurnýasson, Sambýlið Byggðarenda
Guðmundur Björgvinsson, Sambýlið Hólabergi 76
Hildur Svava Karlsdóttir, Heilsustofnun NLFÍ
Svala Norðdahl, Listdansskóli íslands
Breytingar á kj ara-
og réttindamálum
Um áramótin tók gildi samkomu-
lag milli BSRB, BHM og KÍ ann-
ars vegar og ríkis, Reykjavíkurborgar
og Launanefndar sveitarfélaga hins
vegar. Með þessu samkomulagi varð
breyting á veikindarétti opinberra
starfsmanna og var sérstakur fjöl-
skyldu- og styrktarsjóður stofnaður,
en samkvæmt honum munu launa-
greiðendur greiða iðgjöld sem nema
0,41 % af heildarlaunum starfs-
manna í sjóðinn. Fjölskyldu- og
styrktarsjóðnum er í megindráttum
ætlað tvenns konar hlutverk.
• að gefa stéttarfélögum tækifæri
á að koma til móts við þá félags-
menn sem verða fyrir sérstökum
áföllum, sem ekki eru tryggð með
veikindarétti og koma til móts við
félagsmenn sína vegna hvers kyns
heilsueflingar, þ.e. eins konar
sjúkrasjóður.
• að greiða konum sem eru opin-
berir starfsmenn mismun, ef sýnt
þykir að þær hefðu fengið hærri
greiðslur eftir reglugerð um
barnsburðarleyfi en þær fá úr
nýja Fæðingarorlofssjóðnum.
Þessi nýi Fæðingarorlofssjóður
grundvallast á lögum um fæðingar-
og foreldraorlof sem samþykkt voru
á Alþingi vorið 2000, en með þeim
er fólgin mikil réttarbót. Nýju lögin
varða jafnrétti kynjanna á vinnu-
markaði er lýtur að sveigjanleika í
fæðingarorlofi, öryggi og heilbrigði
á vinnustað o.s.frv. Rétt fyrir ára-
mótin tókst samkomulag milli BSRB,
BHM og KÍ annars vegar og fjár-
málaráðuneytisins hins vegar um
viðbótarframlög til lífeyrissparnaðar
en samkvæmt því greiðir atvinnu-
rekandi 1 % af launurm frá 1. janúar
2001 en 2% frá og með 1. janúar
2002 á móti 2% framlagi starfs-
manns.
Félagstíðindi - mars 2001
15