Fréttablaðið - 11.04.2015, Page 53

H
V
ÍT
A
H
Ú
S
IÐ
/S
ÍA
–
1
5
-0
6
1
0
Orkuveita Reykjavíkur er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður
fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera
í fremstu röð hvað snertir öryggi, vinnuumhverfi og
möguleika til að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð.
Orkuveita Reykjavíkur hlaut
jafnréttisviðurkenningu 2002 og 2013
Nánari upplýsingar um þjónustu
okkar má finna á www.or.is
Þróunarsvið Orkuveitu Reykjavíkur vantar
starfsmann með ríka þjónustulund og góða
samskiptafærni í fjölbreytt og áhugavert starf
á efnarannsóknarstofu OR.
Starfs- og ábyrgðarsvið
• Almenn umsjón rannsóknarstofu
• Efnagreiningar á vatni og gufu
• Móttaka, skráning og varðveisla sýna
• Undirbúningur og sending sýna
á rannsóknarstofur
• Úrvinnsla á mælingum
• Tilfallandi aðstoð við sýnatökur
Menntunar- og hæfnikröfur
• B.S. próf í raunvísindum
• Reynsla af vinnu á rannsóknastofu
• Sjálfstæði og agi í vinnubrögðum
Þú sækir um á ráðningavef
Orkuveitunnar: starf.or.is
Umsóknarfrestur er til og með
20. apríl 2015.
Hvetjum bæði konur og karla
til að sækja um starfið.
Sérfræðingur
á rannsóknarstofu
Nánari upplýsingar veitir Bryndís
Ernstsdóttir, mannauðsráðgjafi
í netfanginu starf@or.is.
Landspítali er lifandi og fjölmennur vinnustaður með um 5.100 starfsmenn.
Hann er aðalsjúkrahús landsins og miðstöð menntunar og rannsókna í heil-
brigðisvísindum. Á Landspítala er lögð áhersla á öryggi, jafnrétti, skilvirka
verkferla, ábyrgan rekstur, góðan starfsanda og bættan húsakost.
SKRIFSTOFUMAÐUR/
HEILBRIGÐISRITARI
Samfélagsgeðteymi
Helstu verkefni og ábyrgð
• Almenn skrifstofustörf, s.s.
símsvörun og upplýsingagjöf
• Vörupantanir, skráning og
röðun gagna
• Umsjón með biðlista
• Gagnavinnsla í tölvukerfum
Landspítala
• Móttaka skjólstæðinga og
aðstandenda sem koma á
Reynimel í viðtöl
lagi. Samfélagsgeðteymið er fjölfaglegt og meginverkefni þess er að sinna einstaklingum
með alvarlega geðsjúkdóma sem þarfnast margskonar stuðnings í samfélaginu.
Hæfni
• Sjálfstæði og víðsýni
• Hæfni til að starfa í teymi
• Faglegur metnaður og ábyrgð
• Jákvætt viðhorf og öryggi
í samskiptum
• Heilbrigðisritaramenntun æskileg
Starfshlutfall er 50-70% og laun eru
skv. kjarasamningi fjármálaráðherra
og viðkomandi stéttarfélags.
Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH
við ráðningar á spítalanum.
Umsóknarfrestur er til
og með 27. apríl 2015.
landspitali.is, undir „Laus
störf“. Öllum umsóknum
verður svarað. Umsókn fylgi
náms- og starfsferilskrá.
Nánari upplýsingar veitir
Guðbjörg Sveinsdóttir,
deildarstjóri (gudbsvei@
landspitali.is, 543 4647).
SKRIFSTOFUSTJÓRI/
LÆKNARITARI
Sérgreinar í blóðlækningum
Helstu verkefni og ábyrgð
• Umsjón með rekstri skrifstofu
• Upplýsingagjöf og samskipti við
t.a.m. sjúklinga og starfsmenn
• Aðstoð við skipulagningu kennslu
og vísindastarfa
• Þátttaka og þróun í upplýsinga-
• Ýmis verkefni tengd klínískri
skráningu og skjalastjórnun
Hæfni
• Faglegur metnaður og ábyrgð
• Mjög góð kunnátta í íslensku,
ensku og einu Norðurlandamáli
• Góð tölvukunnátta, skipulögð,
haldgóða reynslu
kjarasamningi. Tekið er mið af
jafnréttisstefnu LSH við ráðningar
á spítalanum.
Umsóknarfrestur er til
og með 27. apríl 2015.
landspitali.is, undir „Laus
störf“. Öllum umsóknum
verður svarað. Náms- og
starfsferilskrá skal fylgja
með umsókn.
Nánari upplýsingar veita
Sigrún Edda Reykdal,
landspitali.is, 543 1000),
Þórdís Ágústa Ingólfsdóttir,
landspitali.is, 543 9106).
sími: 511 1144
1
5
-0
9
-2
0
1
5
1
0
:2
4
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
6
4
2
-B
A
7
C
1
6
4
2
-B
9
4
0
1
6
4
2
-B
8
0
4
1
6
4
2
-B
6
C
8
2
8
0
X
4
0
0
4
B

F
B
1
1
2
s
_
1
0
_
4
_
2
0
1
5
C
M
Y
K