Atuagagdliutit - 11.12.1992, Blaðsíða 4

Akkordarbejderne i fantailsproduktionen i Godthåbs Fiskeindustri
kan fra 1. januar risikere kun at tjene 30 kroner i timen
Den nye måde at pro-
ducere rejer på i GFI,
den såkaldte fantails-
produktion, kan give
de fiskearbejdere, som
ikke kan følge med i ak-
kordræset, en sulteløn.
Er man dygtig og hurtig
til at pakke 7.072 fantails-
rejer i 221 kasser til Japan,
kan man få helt op til 106
kroner i timen. Det er en
meget god timeløn for en fa-
briksarbejder, der normalt
tjener omkring 56 kroner i
timen. Men det er kun lyk-
kedes for én af pakkeda-
meme.
Men ikke alle er lige så
hurtige som hende, der kan
tjene 106 kroner i timen. I
dag er der medarbejdere i
fantailsproduktionen i
GFI, der må nøjes med 30
kroner i timen. Denne time-
løn kan disse medarbejder-
ne dog endnu ikke kan
mærke.
Akkordlønsystemet, som
kører i dag, for anden må-
ned i træk, er en forsøgsord-
ning. Og i prøvetiden kan
akkordarbejdere godt tåle
at tjene 30 kroner i timen,
fordi Royal Greenland i for-
søgsperioden runder de 30
kroner i timen op til den
gældende S.I.K. mindste-
løn, som er på 55,59 kroner.
Fra det nye år vil denne
fremgangsmåde ikke læn-
gere blive brugt. Fantails-
medarbejdere vil kun kun-
ne få udbetalt det, de har
præsteret i timen, uanset
om timelønnet er på 30 eller
110 kroner.
Af 60 medarbejdere er
der tale om tre medarbej-
dere, som ikke kan følge
med i akkordræset. Kun én
medarbejder er oppe på en
løn over 100 kroner i timen.
Gennemsnittet for de, der
pakker, ligger i øjeblikket
på 61 kroner i timen.
For de, der piller rejerne,
er den bedste timeløn indtil
videre 76,00 kroner i timen.
For at når op på denne ti-
meløn, skal medarbejderne
kunne pille 60 kg rejer om
dagen.
Fantailsprojekt
en kæmpesucces
Akkordaftalen på fan-
tailsproduktionen på GFI
er blevet en succes for
SIK’s medlemmer, siger
SIK-formand Jess G.
Berthelsen.
De hurtigste rejepillere
og rejepakkere har mere
end fordoblet deres ind-
tægt, siden akkordaftalen
på fantailsproduktionen
trådte i kraft for godt fem
uger siden.
Jess G. Berthelsen oply-
ser, at aftalen virker godt,
fordi enkelte medarbejdere
er nået helt op på en time-
løn på over 100,00 kroner.
Gennemsnitslønnen lig-
ger på 77,00 kroner i timen.
men det ser ud som om, løn-
nen er stigende. Jeg tror,
når de først kommer ind i
rytmen, stiger gennem-
snitslønnen til 80,00 kroner
i timen, siger SIK-forman-
den og tilføjer:
- Enkelte medarbejdere
kan ikke nå op på disse be-
løb, fordi de ikke er hurtige
nok. Ja, der er enkelte med-
arbejdere, som tjener under
50,00 kroner i timen, fordi
de ikke kan følge med i ak-
kordræset.
Imidlertid er GFI så smi-
dig, at de medarbejdere,
som ikke kan følge med,
kan flytte til en anden afde-
ling, så de i hvert fald tjener
mindstelønnen, som SIK
har aftalt med Hjemmesty-
ret.
Det er kun et par medar-
bejdere, som ikke kan følge
med. Jess G. Berthelsen
mener dog, at hvis de bliver
længe nok i fantailsproduk-
tionen, kan de nå op på den
hastighed, de øvrige har og
tjene det samme.
SIK vil nu afvente og se,
hvordan det går på længere
sigt.
- Vi skal ikke risikere, at
vore medlemmer slides ned
hurtigere, understreger
Jess Berthelsen og tilføjer:
- Det er klart, at vore
medlemmer ikke kan holde
til at arbejde så hårdt på
længere sigt. Så jeg er
spændt på at se, hvordan
gennemsnitslønnen kom-
mer til at ligge.
For at tjene 120,00 kro-
ner i timen skal man pille
mellem 700 og 800 rejer i ti-
men. Det er rå rejer, der pil-
les. De skal helst være fri-
ske, hvis de bare er lidt
gamle, kan man ikke nå at
pille så mange rejer i timen.
En af de justeringer, der
kan blive tale om, er at lade
arbejderne skifte mellem
forskellige arbejdsproces-
ser i fantailsafdelingen.
SIK skal nu også i gang
med at forhandle akkordaf-
tale om frossen fisk. Det er
betingelsen for, at Royal
Greenland kan gennemføre
produktionen med frem-
mede råvarer og sælge pro-
dukterne med overskud. De
fremmede råvarer indkø-
bes som led i Hjemmesty-
rets beskæftigelsespolitik,
hvor man venter 360 nye
arbejdspladser i fiskeindu-
strien i Sydgrønland.
Der ventes i øvrigt nye
fantailslinier på rejefabrik-
kerne i Alluitsup Paa og
Qaqortoq.
S.I.K.-miit
juullimi pilluaqqussut
Ukiumi qaangiutilersumi ilaasorta-
vut, immikkoortortaqarfi.it, Sulisartut
Højskoliat, suleqatigisartakkavut isuma-
qatigiissuteqarfigisavullusuleqatigiilluar-
simanitsinnik qutsavigalugitjuullimik pil-
luamartumik, ukiumillu nutaamik peqqif
fiusumik sulilluarfiusumillu kissaallugit
pilluaqquagut.
Jess G. Berthelsen,
Kattuffiup siulittaasua
Julehilsen fra S.I.K
Med tak for et godt samarbejde i det
forløbne år ønsker vi vore medlemmer, af-
delinger, Sulisartut Højskoliat, samar-
bejds- og overenskomstparter en rigtig god
jul samt ønsket om et sundt og virksomt liv
i det nye år.
Jess G. Berthelsen, Forbundsformand
60 medarbejdere på GFI er beskæftiget med fantail-produktion til Japan.
Akkordløn er dyr for
Royal Green land
Akkordlønnen på 80
kroner i timen på fan-
tailsproduktionen på
Godthåb Fiskeindustri
er for dyr for Royal
Greenland, og arbejds-
giveren vil have for-
handlet akkordlønnen
ned til lavere timesat-
ser. Det siger direktø-
ren for Royal Green-
lands produktionsan-
læg, Kjeld Holmstrup.
Den 28. oktober indgik
S.I.K. og Royal Greenland
en ny aftale om akkordløn
til de medarbejdere på
Godthåb Fiskeindustri, der
arbejder med fantail-pro-
duktionen til Japan. Det
var den første akkordløn-
aftale i Grønland. Royal
Greenland ønskede den
indført for at øge produkti-
viteten.
Men i dag synes Royal
Greenland ikke, det var så
god en aftale, man indgik
med SIK, siger Kjeld Holm-
strup til Sikkersoq.
Produktiviteten
steg med 25
procent
- Akkordsystemet er i
sig selv meget godt. Efter
indførelsen af akkordar-
bejde er produktiviteten
steget med 25 procent.
Men akkordlønnen på 80
kroner i timen er alt for høj
for os, siger Kjeld Holm-
strup.
Akkordsystemet prøve-
køres frem til 1. januar,
hvor S.I.K. og Royal Gre-
enland skal genforhandle
akkordlønnen.
Kjeld Holmstrup tilfø-
jer: - Det nytter ikke no-
get, at kun den ene part er
tilfreds med forhandlings-
resultatet. I dag er vi ikke
tilfredse med akkordløn-
satserne. Derfor vil vi for-
søge at få timelønnen ned
Kjeld Holmstrup
til et rimeligt niveau ved
januarforhandlingen.
Akkordarbej deren
Men hvordan er det
egentlig at arbejde på ak-
kord? - Det har vi spurgt
en fantail-medarbejder
om.
Jakob Larsen: - Det gi-
ver en god timeløn, men
det er hårdt for nakken og
skuldrene. Det er også me-
get hårdt for vores fingre.
Rejerne, vi piller, er rå.
Derfor er det sværere at
pille dem. Rå rejer har
nemlig let ved at »falde fra
hinanden«.
- Jeg tror ikke, jeg i al
evighed vil være fantail-
arbejder. Det er for hårdt!
På den anden side er det et
dejligt og spændende ar-
bejde, siger Jakob Larsen,
der hver dag piller 45 kg
rårejer.
60 medarbejdere på GFI
er beskæftiget med fan-
tail-produktionen på to-
holdsskift. GFI er forelø-
big den eneste fabrik, der
producerer fantails.
Jakob Larsen:-Det er hårdt at producere fantailsrejer.
(LIL-Foto)
SermitsiaK Foto