Atuagagdliutit - 11.04.1996, Page 18

18
Nr. 28 • 1996
TAMANUT SULIARIUMAN-
NITTUSSARSIUUSSINEQ
Sanatitsisut, Namminersornerullutik Oqartussat,
sinnerlugit Qaqortumi umiarsuarnut talittarfissap
iluarsaanneqarnissaa matumuuna tamanut amma-
sumik suliariumannittussarsiuunneqarpoq.
Suliassartai tassaapput ikaartarfitoqqat betonimillu
qallersuutit piiarneqarnissaat, simissianik 50 Ibm
miss. sinaakkusersuineq kiisalu betonimik qaller-
sueqqinneq innaallagissamullu napparusersuineq,
suliassallu imatut immikkoortillugit suliariumannit-
tussarsiuunneqarput:
Suliassaq 1. Itisiliineq, piiaaneq, simissianik si-
naakkusersuineq, imermut aqqusersuineq kiisalu
betonimik qallersuineq.
Suliassaq 2. Innaallagissersuineq.
Suliassat 1. juni 1996-imi aallartinneqarnissaat
aammalu 1. oktober 1997-imi naammassineqar-
nissaat naatsorsuutigineqarpoq, tamatumanili pi-
sortat aningaasaliisussat akuersissuteqarnissaat
apeqqutaassaaq.
Neqerooruteqarnissamut atortussat uunga inni-
minnerneqassapput:
A/S Inissiaatileqatigiiffik INI
Immikkoortortaqarfik Qaqortoq
Postbox 109, 3920 Qaqortoq
Tlf. 3 86 66 & fax 3 82 68
kingusinnerpaamik 17. april 1996, inniminniinermi-
lu ilanngunneqassaaq qularnaveeqqutissatut
checki crossigaq 1.000 kr.-inik nalilik, A/S Inissiaa-
tileqatigiiffik INI-mut qaatiguuligaq. Neqeroorute-
qartut amerlanerpaamik marlunnik tunineqarsin-
naapput, pilersuisuusussat pinnatik.
Neqerooruteqarnissamut atortussat 18. april 1996
aallarnerfigalugu immikkoortortaqarfimmut aane-
qarsinnaalissapput.
Atortussat allakkatigut nassiunneqarnissaat kis-
saatigineqarpat neqerooruteqarnissamut atortus-
sanik inniminniinermut atatillugu tamanna nalunaa-
rutigineqassaaq, nassiussiffigineqartussarlu ersa-
rissumik nalunaarsorneqassalluni. Taamaaliortoqa-
reerpat atortussat allakkerivimmut 18. april 1996-
imi tunniunneqassapput.
Qaqortup immikkoortortaqarfiani 17. maj 1996-imi
nal. 13.00 suliariumannittussarsiuussisoqassaaq.
A/S Boligselskabet INI
Filialkontor Qaqortoq
Postbox 109 3920 Qaqortoq
mi
s
(0
c
3
Ernianut allannguutit
7. marts 1996 aallarnerfigalugu taarsigassarsianut atukka-
nullu emiaritinneqartut ukiumut 0,50%-pointimik appa-
sinnerusunngortinneqarput.
Peqatigitillugu aningaasanik toqqortaqamermi emiat ukiu-
mut 0,50%-point angullugu appartinneqarput. Kontunut
nuutsisamermi atomeqartartunut (kontut tigusiffigeriaan-
naat, checkkontut il.il.) emiaat 0,125%-pointimik appar-
tinneqarput.
Konto 18-nut peqatigiiffinnullu kontunut erniaritin-
neqartut allannguuteqanngillat.
Emiat allanngomeri pillugit erseqqinnerusumik paasisa-
qarusukkuit immikkoortortaqarfitsinnut paasiniaasinnaa-
vutit.
Renteændring
Med virkning fra den 7. marts 1996 er p.a. renten på udlån
og kreditter generelt nedsat med 0,50%-point.
Samtidig nedsættes p.a. renten på indlånskonti med op til
0,50%-point. Renten på transaktionskonti (anfordrings-
konti, checkkonti m.v.) er nedsat med 0,125%-point.
Kreditrenten på konto 18 og foreningskonti forbliver
uændret gældende.
Yderligere information om renteændringen kan indhentes
i bankens afdelinger.

GRØNLANDSPOSTEN
Ledere og andet godtfolk
Af: Aqqaluk Petersen, København
Der er i de seneste numre af
AG og Sermitsiaq ved at
komme en interessant debat i
gang. En debat, hvor der på
samme tid stilles spørgsmåls-
tegn ved den fortsatte rekrut-
tering af danskere til lederstil-
linger i det grønlandske sam-
fund, og hvor forholdet mel-
lem de offentligt ejede selska-
ber og de (få) privatejede sel-
skaber, specielt i fiskeriet sæt-
tes til genstand for debat.
Den nationalistiske leder
Det etniske kriterium, nogle
gør sig til talsmand for, synes
jeg nu nok er alt for begræn-
sende. Uanset hvordan vi end
vender og drejer det, vil det
være farligt for det grønland-
ske samfund, hvis det også
med hensyn til rekruttering af
ledere, udelukkende baserer
sig på etniske kriterier. Det er
der mange gode og fornuftige
grunde til, men et af de vig-
tigste er, at det grønlandske
samfund i stigende grad vil
blive integreret i og afhængig
af det internationale samfund,
hvor der selvfølgelig vil blive
stilletv også til ledere af et
vist format. Det vil være på
grænsen til selvmord for sam-
fundet at lukke sig selv ude.
En erkendelse, der måske nok
kan være smertefuld forr nati-
onalt orienterede politikere,
men ikke desto mindre er helt
nødvendig, samfundets stør-
relse taget i betragtning.
Den sunde leder
Når det så er sagt, er nogle af
frustrationerne i forhold til
danske ledere til at forstå.
Specielt i forhold til ledere,
Klimatologi & Remote Sensing
Til vor sektion for hydrologi og klima søger vi en
medarbejder med uddannelse som naturgeograf,
geolog eller ingeniør. Stillingen er ledig, da vor
nuværende kollega har valgt at vende tilbage til
Danmark.
Inden for sektionen foretager vi registrering af da-
ta med henblik på beskrivelse af klimaforhold,
vandressourcer herunder vandkraftpotentialer
m.m. Data indsamles fra et net af automatiske
målestationer placeret i de grønlandske byer
samt ved søer nær indlandsisen. Desuden nedta-
ger vi NOAA satallitscener fra eget nedtagnings-
udstyr.
Vi forventer, at kandidaten til stillingen er i be-
siddelse af:
- God viden om klimatologi, arktisk morfologi og
hydrologi
- Indgående kenskab til anvendelse af remote
sensing og digital billedbehandling.
- Interesse og flair for anvendelse af EDB
- Gode engelskkundskaber - skriftligt og
mundtligt
- Gerne interesse for eller kendskab til
kvalitetssikring jfr. ISO 9001
Da vi i virksomheden arbejder overalt i Grønland,
kan der forventes en del rejseaktivitet.
I virksomheden Asiaq er vi ialt 27 medarbejdere.
Og vi tilbyder et arbejdsfællesskab i et ungt og
professionelt team, hvor seriøsitet og godt humør
går hånd i hånd. Virksomheden er under stadig
udvikling, hvilket afføder nye problemer og seje
opgaver af såvel teoretisk som praktisk karakter.
Erfaringsmæssigt ser vi oftest mandlige ansøge-
re til vore ledige stillinger. Vi opfordrer derfor også
gerne kvinder til at søge nærværende stilling.
Ansættelse vil ske på vilkår aftalt mellem Grøn-
lands Hjemmestyre og den pågældende faglige
organisation. Der kan stilles personalebolig til rå-
dighed efter gældende regler. Der betales for flyt-
ning og rejse for den ansatte med familie ved til-
trædelse samt ved fratrædelse efter mindst 3 års
ansættelse.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved
henvendelse til økomomi- og personalechef Tage
Kristensen eller til sektionsleder Morten Hundahl
Pedersen på telefon 2 10 45 eller fax 2 45 01.
Ansøgning skal være os i hænde senest den 1.
maj 1996.
AS I
M1S1SSUEQQAARNER1T
GRØNLANDS FORUNDERSØGELSER
POSTBOX 1003, 3900 NUUK
ASIAQ er en virksomhed under Grønland Hjemmestyre.
Vore aktiviteter omfatter fremskaffelse af viden om det fysi-
ske miljø. Det vil sige opmåling, kortlægning, arealregistre-
ring, geo-og anlægsteknik samt hydrologi og klimatologi.
hvis kompetance alle kan se
ligger på et endog særdeles
lavt niveau. Lad mig tage et
eksempel, fra et område, jeg
selv kender noget til. Der er
ingen tvivl om, at sundheds-
væsenet har et alvorligt ledel-
sesproblem og haft det længe.
Jeg behøver vel bot at henvise
til den hidsige debat i offent-
ligheden i efteråret om sund-
hedsvæsenets ledelse. Et ak-
tuelt eksempel kunne man se
ved åbningen af det nye sund-
hedscenter i Nanortalik. Her
blev den grønlandske offent-
lighed præsenteret for den
nyeste kreation: Det persona-
leløse sundhedsvæsen, hvor
patienterne kan få udleveret
en håndbog og »Peqqinnis-
saq« ved indgangen i stedet
for at blive behandlet af læ-
ger, sygeplejersker og sund-
hedsmedhjælpere.
Nok om det, der kan sikkert
fremdrages mange andre
eksempler, hvor problemet
måske nok ikke er det etniske
kriterium, men at politiske
kriterier vejer alt for tungt i
modsætning til strengt faglige
kriterier. Derfor må landssty-
reformandens indlæg i partia-
visen »Niviarsiaq« om de
grønlandske ledere hilses vel-
komment. Man kan kun glæ-
de sig over, at faglige kriteri-
er vil blive opprioriteret.
Den virksomme leder
Det bringer indlægget her til
det andet aspekt, nemlig for-
holdet mellem de offentligt
ejede selskaber og de ganske
få privatejede selskaber. Så
længe de grønlandske politi-
kere ikke er villige til at fri-
sætte, også de offentlige ejede
selskaber, til at disponere ud
fra rent forretningsmæssige
kriterier, vil den ene skandale
rulle efter den anden. De
grønlandske offentligt ejede
selskaber vil uværgeligt blive
sat tilbage, når de hele tiden
skal tage politiske hensyn i
deres dispositioner. Derfor
kan man kun støtte kravet om,
at politikere skal ud af besty-
relserne eller som minimum
ikke skal sidde på for-
mandsposterne. Når det er
sket vil det automatisk med-
føre at politikernes nødvendi-
ge spejlbilleder i virksom-
hedsledelserne, de politise-
rende kommis’er og kræm-
mere, efterhåndeen vil blive
udskiftet. Så er vi alligevel til-
bage i udvælgelsen af ledere,
fordi tingene selvfølgelig
hænger sammen.
At nogle politikere er bedre
til at forvalte deres for-
mandsposter end andre, ænd-
rer ikke ved de principielle
synspunkter. Også for at und-
gå, at der på nogen måde kan
skabes tvivl om, at privatøko-
nomiske interesser ikke blan-
des ind i almene politiske be-
slutninger eller i de offentligt
ejede selskabers dispositio-
ner, sådan som sagen om red-
ningsaktionen for de private
trawlerrederier er ved at ud-
vikle sig til, hvis man skal ta-
ge Søren Brandts sidste ind-
læg i Sermitsiaq for pålyden-
de. At tale om bananrepublik
vil her ikke være passende, da
der hverkan kan vokse bana-
ner i Grønland og at det i øv-
rigt vil være forkert at beteg-
ne det meget dronninge- og
prinsessetro grønlandske
samfund for en republik.
»
C
CO
m
CO
QAAQQUSISSUT
Nuna Bank-imi piginneqataasunut ilisimatitsinissamut
ataatsimiigiaqqusineq
Nuna Bank-ip Nuummi april-ip 16-ani 1996 ataatsimeersuartitsinissaanut atatillugu
illoqarfinni immikkoortortaqarfiusuni ilisimatitsilluni ataatsimiinnissanut sinerissami
piginneqataasut pilersaarutit ataani allassimasut malillugit ataatsimiigiaqquneqarput:
• Sisimiuni plssaaq, 19. april 1996 - Hotel Sisimiut-mi nal. 17:00
• Maniitsumi pissaaq, 23. april 1996 - Hotel Maniitsoq-mi nal. 17:00
• Qaqortumi pissaaq, 24. april 1996 - Restaurant Nanoq-mi nal. 17:00
• Ilulissani pissaaq, 25. april 1996 - Hotel Hvide Falk-imi nal. 17:00
Ataatsimiinnemi ukiumoortumik nalunaarusiaq naatsorsuutillu 1995-meersut saqqummi-
unneqassapput.
Peqataanissaq - kingusinnerpaamik ataasinngomermi april-ip 15-ani 1996 - Nuna Bank-
ip immikkoortortaqarfianut ilisimatitsilluni ataatsimiinnissamut ilaaffiginiakkamut
nalunaarutigineqassaaq.
Oqarasuaatit normui ukuupput:
• Nuna Bank * Sisimiuni Imm.
• Nuna Bank • Maniitsumi Imm.
• Nuna Bank • Qaqortumi Imm.
• Nuna Bank * Ilulissani Imm.
• oqar. 1 52 60
• oqar. 1 33 88
■ oqar. 3 88 68
• oqar. 4 40 66
Nuna Bankip ilisimatitsilluni ataatsimiititsinissaannut piginneqataasut takunissaat qilanaa-
rineqarpoq.
INDBYDELSE
til orienteringsmøde for Nuna Banks aktionærer
1 forlængelse af Nuna Banks generalforsamling den 16. april 1996 i Nuuk, indbydes bank-
ens øvrige aktionærer til orienteringsmøde, som afholdes efter følgende plan i de respekti-
ve afdelingsbyer:
• Sisimiut, den 19. april 1996 på Hotel Sisimiut kl. 17:00
• Maniitsoq, den 23. april 1996 på Hotel Maniitsoq kl. 17:00
• Qaqortoq, den 24. april 1996 på Restaurant Nanok kl. 17:00
• llulissat, den 25. april 1996 på Hotel Hvide Falk kl. 17:00
På møderne vil beretning og årsregnskab for 1995 blive gennemgået.
Tilmelding skal - senest den 15. april 1996 - foretages til den respektive lokale afdeling af
Nuna Bank, som afholder det orienteringsmøde man ønsker at deltage i.
Telefonnumrene er som følger:
Nuna Bank
Nuna Bank
Nuna Bank
Nuna Bank
Sisimiut Afdeling
Maniitsoq Afdeling
Qaqortoq Afdeling
llulissat Afdeling
telf. 1 52 60
telf. 133 88
telf. 3 88 68
telf. 4 40 66
Vi glæder os til at se vore aktionærer til orienteringsmøde i Nuna Bank.