Atuagagdliutit - 03.07.1997, Síða 20

20
Nr. 50 • 1997
£a ap'Op'c/é/'a
GRØNLANDSPOSTEN
Socialcheferne om socialreformen
Af Kisia Bruun
I slutningen af maj havde
socialcheferne en konference
i Nuuk og samlede her føl-
gende bemærkninger:
De sociale forordninger
Når betænkningen til sin tid
bliver godkendt og der skal
udarbejdes forslag til nye for-
ordninger og ændringer, fin-
der vi det meget vigtigt, at
socialforvaltninger, der i
deres daglige arbejde har den
direkte kontakt med befolk-
ningen, fra nu af og fremover
bliver repræsenteret ved udar-
bejdelse af forslag til forord-
ningerne.
Når der laves ændringer i de
eksisterende forordninger, bli-
ver der udarbejdet en helt ny
forordning, der kun indehol-
der ændringer. I det daglige
arbejder socialforvaltningerne
ud fra de sociale forordninger,
og det kan være vanskeligt at
finde rundt i den oprindelige
forordning og dennes
ændringsforordninger.
For at gøre disse overskue-
lige for brugerne, finder vi det
nødvendigt, at ændringerne
tilføjes i den oprindelige for-
ordning i stedet for at lave
helt nye. Inden man fra cen-
tralt hold - socialdirektoratet
- begynder at kritisere kom-
munerne for, at de fortolker
og bruger forordningen for-
skelligt, må de først udføre
deres vejlingspligt.
Oplysningskampagner om
befolkningens rettigheder og
muligheder i forhold til socia-
le forordninger, der er gælden-
de i hele Grønland, bør rette-
ligt varetages af den instans,
der udarbejder forordninger-
ne, det vil sige fra centralt
hold, ved TV-spots eller udgi-
velse af foldere, der kan distri-
bueres i kommunerne.
I de tilfælde, forordninger-
ne giver kommunalbestyrel-
serne mulighed for selv at
træffe beslutningerne, må
kommunerne lokalt sørge for
oplysende virksomhed.
Personale på det
sociale område
Overalt i Grønland er der
mangel på uddannet persona-
le, socialrådgivere, pædago-
ger og uddannet personale til
handicappede og ældre. Som
eksempel er de fleste af de
mange støttepersoner til han-
dicappede og hjemmehjæl-
perne ikke uddannet, udover
at de har gennemgået kortere
kurser. Mange af disse ud-
fører deres arbejde udfra
ønsket om at hjælpe andre.
Vi støtter socialreform-
kommissionens indstilling
om opkvalificering/dygtiggø-
relse af sociale arbejdere og
mener samtidig, at man bør
sikre sig og sørge for dygtig-
gørelse af personale, inden
nye forordninger og ændrin-
ger træder i kraft udfra kom-
missionens indstillinger.
Handicapområdet
Vi støtter kommissionens
indstilling om, at ansvaret på
handicapområdet overtages af
kommunerne, der blandt
andet på det administrative
plan vil give lettelser, når
dobbelt administration i kom-
mune og socialdirektorat und-
gås.
Vi er bevidste om, at det
drejer sig om et omfattende
område, og det derfor er nød-
vendigt at sikre en veltilrette-
lagt overgivelse af ansvaret.
Ældreområdet
Konsekvenserne af kommis-
sionens indstilling om, at
ældre vil blive berettiget til
alderspension, fra de er fyldt
63 år, er på nuværende tids-
punkt svært at tage stilling til,
når der på landsplan endnu
ikke er lavet tal for, hvor
mange personer der vil blive
tale om.
Vi støtter kommissionens
indstilling om bedre service-
ring af ældre og mere ensarte-
de hjælpemuligheder på
kysten. Da tingene hænger
samme, bør man være op-
mærksom på, hvilket konse-
kvenser det vil få for de i for-
vejen mange arbejdsløse og
hvilke konsekvenser, det vil få
på førtidspensionsområdet.
Forebyggelse
Overalt i Grønland er der
brug for forebyggende arbej-
de. Nogle kommuner har en-
kelte forebyggelseskonsulen-
ter ansat, andre har ingen. Det
er meget vigtigt, at forebyg-
gelseskonsulenteme hvert år
dygtiggøres og udveksler er-
faringer. Det har været sav-
net i de sidste flere år.
Forebyggelsesarbejdet skal
på sigt gerne resultere i, at fle-
re bliver bedre i stand til selv
og med hjælp fra andre at løse
de problemer, vi møder i
vores liv.
Forebyggelsesarbejdet er
dog så omfattende et område,
at forebyggelseskonsulenter
og SSPK-grupper alene ikke
kan have hele ansvaret, og det
er nødvendigt, at også institu-
tioner/arbejdspladser, der ar-
bejder med mennesker i høje-
re grad end i dag må have
pligt og medansvar for ud-fø-
relse af dette arbejde.
Forbyggelsesområdet på
landsplan, som Direktoratet'
for Sundhed og Forskning nu
har ansvaret for, må under-
søge og indsamle informatio-
ner fra kommunerne om initi-
ativer, erfaringer, behov og
om den personalemæssige og
økonomiske situation.
Kommunernes økonomiske
og personalemæssige ressour-
cer på forebyggelsesområdet
er forskellige. Kommunerne
har fra direktoratet brug for
konkret at få løbende oplys-
ninger om, til hvilke initiati-
ver, der er mulighed for at få
tilskud, om det er engangstil-
skud, eller om de kan søges
hvert år.
Børn og unge
I forhold til familier med børn
med hjælpebehov er det vig-
tigt at udføre arbejdet for hele
familiens, og vi støtter kom-
missionens indstilling om, at
der skal arbejdes på, at samt-
lige kommuner får familie-
vejledere ansat. Det er reali-
stisk, at børn, der er svigtet af
forældrene, også fremover
midlertidigt må placeres
udenfor hjemmet, og vi er
enige om, at forældre med
behov for at få styrket deres
omsorgspligt får mulighed for
undervisning/forældreuddan-
nelse. Derudover har kom-
mende og nuværende plejefa-
milier, der modtager svigtede
børn, brug for kurser omkring
rettigheder og pligter.
Disse kurser/uddannelser
bør varetages af kommunerne
og socialdirektoratet i fælles-
skab.
Ankemuligheder
Når en person eksempelvis
klager over socialudvalgets
afgørelse, kan der gå meget
lang tid, før endelig afgørelse
kan ske, da klagen ifølge
nuværende regler først skal
behandles i kommunalbesty-
relsen, før den sendes til Det
Sociale Ankenævns afgørelse.
Vi støtter kommissionens
indstilling om, at klager af
denne karakter oversendes
direkte til Det Sociale Anke-
nævns afgørelse, så venteti-
denfor klageren derved redu-
ceres.
Afsluttende
Ovennævnte bemærkninger
er kun et udpluk afkommissi-
onens omfattende betænk-
ning, og socialcheferne har
alene taget stilling til de
områder, der vil give forbed-
ringer for den enkelte borger
og har ikke taget stilling til
økonomiske konsekvenser for
kommunerne, som skal be-
sluttes af politikerne.
Vi finder det vigtigt, at
institutioner/arbejdspladser,
der arbejder med mennesker -
om det er kommunerne eller
hjemmestyret, har i denne
forbindelse ingen betydning -
i fællesskab og i samarbejde
løser de sociale opgaver.
Grønlands Hjemmestyre
Direktoratet for Sociale Anliggender og Arbejdsmarked
2 ÅRS VIKARIAT SOM
SOCIALKONSULENT
Søges til Regionalkontor i
Nuuk, med tiltrædelse 1. august
eller efter nærmere aftale.
Regionalkontoret er placeret i
Nuuk, og følgende byer indgår i
regionen: Ittoqqortoormiit,
Ammassalik, Qaanaaq, Sisimi-
ut, Maniitsoq og Nuuk.
I regionen er der 7 børn- og
unge døgninstitutioner, 5 speci-
alinstitutioner for personer med
vidtgående handicap og 2 værk-
steder til personer med vidt-
gående handicap. Så en del rej-
seaktivitet må påregnes.
Regionalkontoret's generelle
arbejdsopgaver er:
- Generel socialfaglig og pæda-
gogisk rådgivning og vejled-
ning overfor kommuner og
sociale døgninstitutioner i
regionen, vedr. børn- og
ungeområdet og handicapom-
rådet.
- Vejlednings- og tilsynsvirk-
somhed på vegne af landssty-
remedlemmet for Sociale
Anliggender og Arbejdsmar-
ked, i henhold til gældende
forordninger, indenfor områ-
derne.
- Beslutning om hjælpeforan-
staltninger op opfølgning af
hjælpeforanstaltninger inden-
for handicapområdet.
- Registrering og opfølgning af
anbringelser af børn- og unge
udenfor hjemmet, samt regi-
strering af hjemgivelser.
- Initiativ til og afvikling af
kurser for kommunernes og
døgninstitutionernes persona-
le.
Ønskede kvalifikationer:
- Socialrådgiver gerne supple-
ret med årskursus
- Bred erfaring med socialt
arbejde, og som kan yde
supervision til personalet på
døgninstitutionerne og de
kommunale sagsbehandlere
- Selvstændighed, overblik og
gode samarbejdsevner
- EDB-kendskab på brugerni-
veau
- Har erfaring med afholdelse
af kurser.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er placeret i lønram-
me 30 i den grønlandske tjene-
stemandslov.
Der kan stilles bolig til rådig-
hed, hvor der betales husleje
efter gældende regler.
Yderligere oplysninger kan ind-
hentes ved henvendelse til afde-
lingsleder Martha Lund Olsen
tlf. 2 30 00 lok. 4852.
Ansøgning med oplysning om
uddannelse, tidligere og
nuværende beskæftigelse bilagt
kopier af eksamensbevis og
udtalelser fremsendes pr. luft-
post, senest 24. juli 1997 til:
Regionalkontor Midt
Box 970, 3900 Nuuk
i
ISI/Socialrådgiveruddannelsen
søger
adjunkter/ Lektorer
Til besættelse pr. 1. september opslås hermed
en stilling som adjunkt/lektor i faget psykologi og
evt. andre fag.
Til stillingen ønskes ansøgere med hovedfag eller
bifag i psykologi, gerne i kombination med et af
socialrådgiveruddannelsens øvrige fag (eks. vis
sociologi eller økonomi). Anden uddannelses-
baggrund, f.eks. samfundsfag har også interes-
se. Ansøgere med erfaring i klinisk psykologi og
med interesse for det sociale område vil have
særlig interesse.
For ansøgere, der ikke i forvejen har en pædago-
gisk erfaring, er der mulighed for at gennemgå en
særlig pædagogisk grunduddannelse inden for
det første ansættelsesår.
Ansøgere bør endvidere være indstillet på at
undervise på efteruddannelseskurser såvel i
Nuuk/Godthåb som på kysten.
Med en ansættelse følger en forpligtelse til at
deltage i råd- og udvalgsarbejde vedrørende
såvel grund- som efter og videreuddannelse af
socialrådgivere. Da uddannelsen for tiden er
under revision ønskes endvidere engagement til
at indgå i et udviklingsarbejde omkring uddan-
nelsen.
Stillingen er pr. 1.1.1996 oprettet som en tjene-
stemandsstilling i lønrammeforløbet 16/31.
Ansættelse som tjenestemand vil finde sted i
henhold til landstingslov nr. 5 af 15. maj 1990 om
Grønlands Hjemmestyres og Kommunernes tje-
nestemænd i Grønland. Tjenestestedet er for
tiden i Nuuk. Løn- og ansættelsesforhold, herun-
der ret til frirejser og bohaveflytning, sker i hen-
hold til de på tiltrædelsestidspunktet gældende
aftaler mellem Grønlands Landsstyre og Tjene-
stemænds og Overenskomstansattes Centralor-
ganisation i Grønland (NAK).
Der er mulighed for at stillingen kan besættes på
overenskomstmæssige vilkår.
Der stilles bolig til rådighed, for hvilken der beta-
les efter de for tjenestemænd i Grønland til
enhver tid gældende regler.
Henvendelse vedr. stillingen rettes til kst. studie-
leder Lisa Svenningsen. Horsfeldt, tlf. 2 92 91
eller mobil 82150, telefax 2 20 99 eller Konsulent
Bent Krogh Petersen, Pilestræde 52, 1016 Kø-
benhavn K, tlf. 33 13 42 24.
Ansøgning bilagt eksamensbevis samt evt. udta-
lelser pr. luftpost til:
ILINNIARFISSUAQ
Socialrådgiveruddannelsen
Postbox 1026 • 3900 Nuuk
Opslået den 24.6.1997
Udløber den 28.7.1997