Franskir dagar - 01.07.2006, Blaðsíða 17

Franskir dagar - Les jours fran^ais
samfélagi til mannauðs
Vinnutilhögun og vinnutími
Störf í áliönaði eru örugg og vinnutíminn
yfirleitt fyrirsjáanlegur. Álið veröur að fram-
leiöa allan sólarhringinn, allt árið um kring.
í boði verfta einnig hlutastörf fyrir fólk sem
á erfitt meö að vinna á vöktum e&a vera í
fullu starfi.
Stefán
Guðjónsson,
kerfisfræðlngur,
mun vinna viö
eittaf stærstu og
öflugustu upp-
lýsingakerfum á
fslandi.
Mannauðs-
fræðingurinn,
Slgurður
ólafsson, í Aflhúsi
lceland Spa &
Fltnessá
Reyðarfirði.
Samstarf og samráð
Áhersla veröur lögö á aö starfsmenn
þekki sem best allar hliöar starfseminnar.
Teymin munu hafa meö sér náiö samstarf
og samráö um mál sem varöa allt fyrir-
tækiö og umhverfi þess. Allt aö fimmt-
ungi vinnutíma síns munu framleiöslu-
starfsmenn vinna í hópum aö ýmsum
sameiginlegum málum, svo sem
umhverfis-, samfélags- eöa gæöamálum.
Hollusta og heilsuvernd
Starfsmönnum Alcoa Fjarðaáls á aö líöa vel í
vinnunni. í álverinu verður heilsusetur með
hjúkrunarfræöingi og öörum heilbrigðis-
sérfræðingum. í mötuneyti verður boðið upp
á hollt og gott fæði undir leiösögn næringar-
ráðgjafa. Fjaröarál styöur einnig heilsurækt
starfsmanna.
Jafnvægi vinnu og einkalífs
Alcoa FjarÖaál á að vera fjölskylduvænn
vinnustaður. Hvaö í pví felst nákvæmlega
verður starfsmanna að ákveða í samein-
ingu. Hiuti af þjónustu viö starfsmenn mun
einnig standa fjölskyldum þeirra til boöa.
Rekstrarhagfræðingurinn, Bob Roy, ætlar að miðla starfs-
mönnum Fjarðaáls af langri reynslu sinni næstu tvö árin.
Þjálfun og fræðsla
Fræðslusetur verður starfrækt í álverinu og
Blrkir Einar
Gunnlaugsson
mættur á knatt-
spyrnuæfingu í
Fjarðabyggöar-
höllinni, kannskl
fullsnemma.
allir starfsmenn fá víðtæka þjálfun og
fræðslu. Margir munu fá þjálfun í öðrum
álverum Alcoa og um 40 erlendir sérfræð-
ingar munu aðstoöa við gangsetninguna.
Þekking og starfsþróun
Allir starfsmenn Fjarðaáls eiga að fá
tækifæri til aö leysa fjölbreytt og
krefjandi verkefni og vaxa og dafna
í starfi. Starfsmenn munu öölast
verðmæta þekkingu sem á að
nýtast til frambúðar bæði
innan og utan
fyrirtækisins.
Kaup og kjör
íslenskur áliönaður hefur
greitt samkeppnishæf laun
og starfsmannavelta í
greininni hefur veriö lítil.
Sören Kristinsson, sonur
Ellenar Sæmundsdóttur,
starfsmanns Fjaröaáls.
Við tökum vel á móti þér
Við leggjum mikið upp úr því að finna rétt fólk í rétt störf. Rétta fólkið getur
haft mjög ólíka menntun og reynslu. Menntun getur verið fengin úr skóla
lifsins og fólk getur hafa öðlast mikilvæga reynslu í gegnum uppeldis- eða
félagsstarf. Ráðningarferlið er staðlað og allir umsækjendur eru boðaðir í
viðtal. Umsóknum þarf að fylgja ferilskrá. Svæðisvinnumiðlun Austurlands
aðstoðar umsækjendur á Austurlandi við að gera ferilskrá.
Viltu vera í liðinu okkar?
Við hvetjum konur jafnt sem karla til að sækja um störf hjá Fjarðaáli. Fæst
okkar hafa starfað áður í álveri. Við tökum öll þátt i að móta nýtt fyrirtæki
frá grunni. Við ætlum að vinna saman og læra hvert af öðru. Við ætlum að
fara nýjar leiðir í stjórnun og skipulagi. Allir starfsmenn verða í lykilhlut-
verki. Styrkur fyrirtækisins verður í liðsheildinni.
0
ALCOA
www.alcoa.is
Alcoa Fjarðaál