Fréttablaðið - 11.04.2015, Blaðsíða 44

Fréttablaðið - 11.04.2015, Blaðsíða 44
RARIK ohf • Dvergshöfða 2 • 110 Reykjavík • Sími 528 9000 • www.rarik.is RARIK ohf. auglýsir laust til umsóknar starf tæknimanns við hönnun, áætlanagerð ofl. á rekstrarsviði fyrirtækisins með aðsetur á Egilsstöðum. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Hér er um fjölbreytt starf að ræða við dreifikerfi fyrirtækisins. Rekstrarsvið ber ábyrgð á rekstri og viðhaldi á dreifikerfi RARIK. Meginverkefni sviðsins eru hönnun, nýframkvæmdir, breytingar, viðhald og rekstur dreifikerfis fyrirtækisins. Starfssvið Áætlanagerð. Hönnun dreifikerfa Verkbeiðnaútgáfa Verkundirbúningur Samskipti við viðskiptavini Hæfniskröfur Rafmagnstæknifræði, rafmagnsiðnfræði. Þekking og reynsla af háspennukerfum er kostur. Góð almenn tölvukunnátta Þekking á Microstation og/eða AutoCad æskileg Jákvæðni og lipurð í mannlegum samskiptum Drifkraftur og geta til að vinna sjálfstætt Nánari upplýsingar veita deildarstjóri rekstrarsviðs á Austurlandi eða starfsmannastjóri RARIK ohf. í síma 528 9000. Umsóknarfrestur er til 20. apríl n.k. og skal skila umsóknum með ferilskrá á netfangið atvinnuumsokn@rarik.is. RARIK ohf. er rekið sem opinbert hlutafélag í eigu ríkisins. Hlutverk RARIK er að flytja og dreifa raforku, afla, dreifa og annast sölu á heitu vatni. Starfsmenn RARIK eru um 200, aðalskrifstofa er í Reykjavík og um 20 starfsstöðvar eru dreifðar vítt og breytt um landið. Hönnun og áætlanagerð Austurlandi H V ÍT A H Ú S IÐ /S ÍA – 1 5 - 0 7 0 6 Meiriháttar góð sumarvinna! Rauði krossinn á Íslandi leitar að góðu fólki á aldrinum 20-30 ára til að starfa með félaginu í sumar. Um er að ræða vinnu hálfan daginn sem felur í sér söfnun MANNVINA – sem eru styrktarfélagar Rauða krossins. Viðkomandi þarf að hafa áhuga á mannúðar- málum, hafa góða framkomu, vera jákvæður og geta unnið sjálfstætt. Þekking og reynsla af störfum Rauða krossins er kostur. Vinsamlega sendið umsókn með ferilskrá og meðmælum á helga@redcross.is fyrir 20. apríl. Fyrirspurnir sendist á sama netfang. Af mannúð í ár Sérkennslustjóri og staðgengill leikskólastjóra Leikskólinn Brimver-Æskukot á Eyrarbakka og Stokks- eyri auglýsir eftir sérkennslustjóra, sem einnig verður staðgengill leikskólastjóra, frá og með 1. ágúst 2015 eða eftir nánara samkomulagi. Sérkennslustjóri sér m.a. um skipulagningu sérkennslu og viðkomandi verður hluti af þriggja manna stjórnendateymi skólans. Leikskólinn er heilsuleikskóli og þar eru m.a. starfandi íþróttakennari/ barnajógakennari og tónlistarkennari. Leikskólinn er í góðu samstarfi við Barnaskólann á Eyrarbakka og Stokkseyri og eru leikskólabörnin meðal annars þátttakendur í verkefninu Barnabæ sem vakið hefur mikla athygli og hlotið viðurkenn- ingu Heimilis og skóla. Leitað er að áhugasömum og metn- aðarfullum sérkennara/leikskólakennara sem er fær um að taka að sér umsjón með sérkennslu, stjórnunarlega ábyrgð og þátttöku í stjórnunarteymi. Meginverkefni: • Faglegur umsjónarmaður sérkennslu sem einnig veitir öðrum starfsmönnum ráðgjöf • Staðgengill leikskólastjóra og dagleg stjórnun að höfðu samráði við hann • Uppeldi og menntun leikskólabarna • Veita foreldrum/forráðamönnum barna stuðning, fræðslu og ráðgjöf • Þátttaka í stefnumörkun skólans ásamt stjórnunarteymi og öðru samstarfsfólki Menntun, reynsla og hæfni: • Leikskólakennararéttindi áskilin • Framhaldsmenntun í sérkennslufræðum æskileg • Reynsla af starfi með börnum • Færni í mannlegum samskiptum • Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður • Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð • Góð íslenskukunnátta Frekari upplýsingar veitir M. Sigríður Jakobsdóttir, leikskólastjóri, sími 867-3999 og brimver@arborg.is. Áhugasamir geta sent umsóknir á brimver@arborg.is eða í pósti merktum leikskólanum Brimveri-Æskukoti, Túngötu 39, 820 Eyrarbakka. Umsóknarfrestur er til 22. maí 2015. Starfið hentar jafnt konum sem körlum. Laun fara eftir kjara- samningi Launanefndar sveitarfélaga og viðeigandi stéttar- félags. Hægt er að kynna sér leikskólastarfið á heimasíðu Brimvers/Æskukots: strondin.arborg.is Við óskum einnig eftir fólki í sumarafleysingar í Vínbúðir um allt land. Nánari upplýsingar á vinbudin.is ÁTVR rekur 49 Vínbúðir um allt land. Stefna ÁTVR er að vera eitt af fremstu þjónustufyrirtækjum landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar. Fyrirtækið vill að vinnustaðurinn sé öruggur, heilsueflandi og skemmtilegur þar sem samskipti einkennast af lipurð, þekkingu og ábyrgð. Verslunarstjóri – Vínbúðin Blönduósi Við óskum eftir að ráða öflugan verslunarstjóra í 62-65% starf Helstu verkefni og ábyrgð • Þjónusta við viðskiptavini • Sala, birgðahald og umhirða búðar • Dagleg stjórnun og eftirfylgni árangursmælikvarða • Að fylgja eftir gæða- og þjónustustefnu fyrirtækisins Hæfniskröfur • Jákvæðni og rík þjónustulund • Góð hæfni í mannlegum samskiptum • Frumkvæði og metnaður í starfi • Reynsla af verslunarstörfum er nauðsynleg • Reynsla af verkstjórn • Almenn tölvukunnátta er nauðsynleg og þekking á Navision kostur Gildi ÁTVR eru LIPURÐ – ÞEKKING – ÁBYRGÐ. Ráðningar í stöður hjá fyrirtækinu taka mið af þessum gildum. Nánari upplýsingar veita: Guðrún Símonardóttir og Emma Á. Árnadóttir starf@vinbudin.is – 560 7700 Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl nk. Umsóknir óskast fylltar út á heimasíðu Vínbúðanna, vinbudin.is 1 5 -0 9 -2 0 1 5 1 0 :2 4 F B 1 1 2 s _ P 0 8 0 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 6 9 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 3 3 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 4 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 6 4 1 -E B 1 C 1 6 4 1 -E 9 E 0 1 6 4 1 -E 8 A 4 1 6 4 1 -E 7 6 8 2 8 0 X 4 0 0 1 A F B 1 1 2 s _ 1 0 _ 4 _ 2 0 1 5 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.