Nesfréttir - 01.03.2015, Blaðsíða 18

18 Nes ­frétt ir
5.918 kr. á mán. 8.883 kr. á mán. 10.859 kr. á mán.
RED RED RED
500 MB
GAGNAMAGN
2,5 GB
GAGNAMAGN
5 GB
GAGNAMAGN
RED er vinsælasta
áskriftarleið okkar
frá upphafi
Þúsundir viðskiptavina hafa valið
einfaldleika og áhyggjuleysi með
því að skipta yfir í Vodafone RED.
Á hvaða áskriftarleið ert þú?
Vodafone
Góð samskipti bæta lífið
ÁHYGGJULAUSTÓTAKMARKAÐ EINFALT
Öll fjölskyldan í RED
Ef einn í fjölskyldunni er í Vodafone RED geta aðrir fullorðnir
fjölskyldumeðlimir fengið RED Family á 2.954 kr. á mánuði
fyrir hvert númer.
Börn og ungmenni undir 18 ára geta fengið RED Young án
aukakostnaðar og geta hringt og sent SMS fyrir 0 kr. í alla
farsíma og heimasíma á Íslandi. Að auki fylgir 50 MB gagna-
magn sem endurnýjast mánaðarlega.
Eitt gjald fyrir alla þína notkun
Í Vodafone RED notar þú símann eins mikið og þú vilt fyrir fast
mánaðargjald. Þú velur áskriftarleið, RED S, RED M og RED L
allt eftir því hvað þú þarft mikið gagnamagn.
Í ár er því fagnað að öld er
liðin frá því að konur á Íslandi
fengu kosningarétt og kjörgengi
til Alþingis. Konur höfðu
reyndar fengið kosningarétt til
sveitarstjórna í þéttbýli áður, eða
árið 1908, og frá árinu 1882 höfðu
ekkjur og ógiftar konur, sem
stóðu fyrir búi og höfðu náð 25
ára aldri, kosningarétt í sýslunef-
ndir, hreppsnefndir, bæjarstjórnir
og á safnaðarfundum. Sama
ár og konur fengu kosningar-
rétt til sveitarstjórna í þéttbýli,
1908, buðu konur fram lista til
bæjarstjórnar Reykjavíkur með
góðum árangri. Í fyrstu var kos-
ningarréttur kvenna til Alþingis
bundinn við 40 ára aldur og skyldi
svo lækka um eitt ár á hverju ári
þar til kosningaréttur kynjanna yrði
loks jafn árið 1931. Árið 1920 var
stjórnarskránni hins vegar breytt
að nýju og kosningarréttur kvenna
færður til jafns við rétt karla.
Þá er vert að halda til haga og
minnast að við staðfestingu stjór-
narskrárbreytingarinnar 19. júní
1915 var ekki aðeins lögfestur
kosningaréttur kvenna, heldur
einnig hjúa, svo og „kaupstaða-
borgara, þurrabúðarmanna og
lausamanna“ sem greiddu a.m.k.
fjórar krónur í „aukaútsvar“.
Fátækt fólk og öðrum háð fékk
þar með líka þau mannréttindi
sem í kosningaréttinum felast.
Þessara merku tímamóta í sögu
landsins verður minnst á árinu
með ýmsum menningar-, lista- og
fræðaviðburðum um allt land, m.a.
á Seltjarnarnesi.
Margt hefur áunnist
Mörgum hindrunum í jafnrétti
kvenna, og þar með sjálfsögðum
mannréttindum, hefur verið rutt
úr vegi á þessum hundrað árum.
Lög tryggja almennt jafnan rétt
kynjanna, náms- og starfsval er
ekki kynskipt í sama mæli og áður
og konum í æðstu embættum og
áhrifastöðum í samfélaginu fjölgar
jafnt og þétt, svo dæmi séu tekin.
Þrátt fyrir þessa ánægjulegu þróun
og markvisst starf á sviði jafnréttis-
mála síðastliðna áratugi hefur samt
ekki tekist að koma á fullum launa-
jöfnuði karla og kvenna og uppræta
óásættanlegan kynbundinn
launamun þótt mikilvæg skref hafi
verið stigin í þeim efnum á undan-
förnum misserum.
Enginn óútskýrður launa-
munur sé á Seltjarnarnesi
Á fundi bæjarstjórnar 15.
desember síðastliðinn var
samhljóða samþykkt tillaga mín
um að fela jafnréttisnefnd að
standa fyrir faglegri úttekt á því
hvort óútskýrður launamunur sé til
staðar hjá Seltjarnarnesbæ, hvort
heldur bæjarskrifstofu eða undir-
stofnunum. Komi slíkur munur
í ljós verði gripið til viðeigandi
ráðstafana til þess að uppræta
hann svo að í lok árs liggi fyrir
með skýrum hætti að körlum
og konum í störfum hjá Seltjar-
narnesbæ séu greidd jöfn laun
fyrir jafnverðmæt störf. Jafnréttis-
nefnd samþykkti á fundi sínum
þann 29. janúar síðastliðinn að fela
félagsmálastjóra, starfsmannastjóra
og mannauðsstjóra bæjarins að
hefja undirbúning slíkrar úttektar.
Þurfum
stöðugt að
minna okkur
á
Kynbundinn
l a u n a m u n u r
er margþætt
vandamál sem
orsakast af
mörgum sam-
verkandi þáttum. Hann er, eins og
önnur mannréttindi, mannanna
verk en ekki náttúrulögmál, líklega
öðru fremur arfleifð gamallar þjóð-
félagskipunar og löngu tímabært
að hann heyri sögunni til. Tregða
hefðarinnar er sterkt afl sem getur
tekið langan tíma að yfirvinna. Þar
þurfa stjórnvöld, sveitarfélög og
ríkisvaldið að ganga á undan með
góðu fordæmi og halda mannrétt-
indum stöðugt á lofti. Við þurfum
m.a. efla jafnréttis- og lýðræðisvi-
tund þjóðarinnar með því að sinna
markvisst mannréttindafræðslu,
þar á meðal jafnréttisfræðslu, á
öllum skólastigum. Við þurfum að
minna okkur á að jafn réttur og jöfn
þátttaka í samfélaginu eru meðal
grunnstoða þess að lýðræðislegir
stjórnarhættir fái staðist og þróist á
æskilegan hátt um ókomin ár.
Árni Einarsson
bæjarfulltrúi Neslista.
Kynbundinn launamunur er óásættanlegur
-í tilefni aldarafmælis kosningaréttar kvenna á Íslandi
Árni Ein ars son.
Auglýsingasími 511 1188
www.borgarblod.is