Morgunblaðið - 13.09.2018, Side 3

jafnrettisvisir.is
Við óskum Landsbankanum til hamingju með að hafa bæst í
hóp þeirra fyrirtækja sem eru aðilar að Jafnréttisvísi Capacent
Fyrirtæki sem eiga aðild að Jafnréttisvísi hafa sett sér skýr mælanleg
markmið til þriggja ára um ábyrgð í jafnréttismálum.
„Í Landsbankanum, sem og í samfélaginu
öllu, hefur orðið mikil vitundarvakning
í jafnréttismálum. Með samstarfinu við
Capacent og beitingu Jafnréttisvísins
fáum við aðstoð við að greina stöðuna
ítarlega, móta skýr markmið og
vera almennt meðvitaðri í öllum
samskiptum í þeim tilgangi að byggja
upp gott starfsumhverfi og jákvæða og
uppbyggilega fyrirtækjamenningu.“
Lilja Björk Einarsdóttir,
bankastjóri Landsbankans
„Verkefnið hefur ýtt við fólki og
vakið það til umhugsunar um
hluti þar sem ákveðin meðvirkni
var við lýði. Við erum ekki komin
á neina endastöð en ferlið hefur
fengið marga til að hugsa betur um
framkomu á vinnustaðnum. Þessi
vinna hefur þegar haft heilmikil
áhrif á aðferðafræði við ráðningar
og framgang fólks innan félagsins.“
Sigurður Viðarsson,
forstjóri TM
„Heildstæð úttekt á stöðu
jafnréttismála í Landsvirkjun, ekki
aðeins á mælanlegum þáttum
eins og kynjahlutfalli og launum,
heldur einnig á menningu,
samskiptum og vinnuumhverfi.
Samstarfið við Capacent hefur
hjálpað okkur að greina stöðuna
og virkja allt okkar starfsfólk á
þessari mikilvægu vegferð.“
Hörður Arnarson
forstjóri Landsvirkjunar