Fréttablaðið - 17.08.2019, Síða 46

IÐJUÞJÁLFI
Seltjörn hjúkrunarheimili Seltjarnarnesi óskar eftir
að ráða iðjuþjálfa í 50 til 60% starfshlutfall. Um er að
ræða nýtt starf og væri æskilegt að viðkomandi geti
hafið störf sem fyrst.
Nánari upplýsingar veitir Svanlaug Guðnadóttir,
framkvæmdastjóri hjúkrunar í síma 864 4184.
Hægt er að senda inn umsókn á heimasíðu
Sunnuhlíðar, sunnuhlid.is.
Hafnarfjarðarbær auglýsir tvær stöður sem gegna mikilvægu
hlutverki við að endurhanna þjónustu og vinna að stafrænum
umbreytingum með þarfir notenda í forgangi.
Störfin heyra undir sviðsstjóra þjónustu- og þróunarsviðs sem vinnur náið með öðrum sviðum
sveitarfélagsins. Við leitum að fólki sem sýnir frumkvæði, staðfestu og metnað til að ná árangri í
starfi. Störfin krefjast leiðtogahæfileika og góðrar færni í samskiptum.
Nánari upplýsingar um störfin veitir: Sigurjón Ólafsson, sviðsstjóri, sigurjono@hafnarfjordur.is
Við hvetjum konur jafnt sem karla til að sækja um störfin. Við kunnum vel að meta frumkvæði,
nákvæmni, sköpunargleði og hraða í vinnubrögðum.
Í báðum tilvikum er um að ræða fullt starf og laun samkvæmt gildandi kjarasamningi.
Umsóknarfrestur er til og með 1. september 2019.
Umsóknum skulu fylgja starfsferilskrár og kynningarbréf.
Sækja skal um störfin á vef Hafnarfjarðar
https://radningar.hafnarfjordur.is
hafnarfjordur.is585 5500
Meginhlutverk deildarstjóra er að móta stefnu
um hagnýtingu upplýsingatækni og nýsköpunar
þjónustu við íbúa sveitarfélagsins.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Dagleg stjórnun og rekstur deildarinnar, þ.m.t.
áætlana- og skýrslugerð
• Ábyrgð á þróun, nýsköpun og stefnumótun fyrir
notkun upplýsingatækni í ytri og innri þjónustu
• Vinnur með sviðsstjóra þjónustu- og þróunar-
sviðs að stefnumótun við hagnýtingu
rafrænna upplýsinga
• Umsjón með greiningu, smíði og innleiðingu
stærri upplýsingatækniverkefna
• Upplýsingagjöf til stjórnenda um stöðu og
framgang verkefna sem undir hann heyra
• Samningagerð við birgja og þjónustuaðila,
hefur eftirlit með aðkeyptri vinnu
• Frumkvæði í þróun upplýsingatækni og tryggir
að upplýsingakerfi og tækjabúnaður uppfylli
kröfur og þarfir notenda
• Ábyrgð á tölvuöryggismálum
Helstu hæfniskröfur
• Háskólamenntun á sviði upplýsingatækni eða
önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Stjórnunar- og rekstrarreynsla
• Reynsla af samningagerð og samskiptum við birgja
• Reynsla af árangursríkri stjórnun og
verkstýringu stórra upplýsingatækniverkefna
• Þekking á stafrænum umskiptum og hugmynda-
fræði notendamiðaðra hönnunaraðferða er kostur
DEILDARSTJÓRI ÞRÓUNAR–
OG TÖLVUDEILDAR
Bókasafnið gegnir mikilvægu hlutverki í bænum
og nýtur vinsælda. Framundan eru spennandi
tímar í starfsemi bókasafna og leitað er eftir
framsýnum stjórnanda til að leiða þá þróun.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Dagleg stjórnun og rekstur, þ.m.t. áætlana-
og skýrslugerð
• Yfirumsjón með eftirliti og mati á þjónustu
bókasafnsins
• Stefnumótun og forysta við þróun og
innleiðingu nýrra áherslna
• Þátttaka í þróun á þjónustu sveitarfélagsins,
innleiðingu tækninýjunga, nýsköpun og eftirfylgni
• Frumkvæði í þróun þjónustu safnsins
• Annast starfsmannamál
• Upplýsingagjöf til stjórnenda um stöðu og
framgang verkefna sem undir hann heyra
Helstu hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi,
háskólapróf á sviði upplýsingafræða æskilegt
• Stjórnunar- og rekstrarreynsla
• Þekking á stafrænum umskiptum og
hugmyndafræði notendamiðaðra
hönnunaraðferða er kostur
• Hæfni til að miðla upplýsingum í töluðu og
rituðu máli
• Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni til
að tjá sig í ræðu og riti
• Góð þekking á menningarstarfi
FORSTÖÐUMAÐUR
BÓKASAFNS
MÓTAÐU STAFRÆNA FRAMTÍÐ OG
ÞJÓNUSTU MEÐ OKKUR Í HAFNARFIRÐI
Nýtt fólk
Tilkynningar um nýtt fólk Atvinnublað Fréttablaðsins
kemur út á laugardögum í viku hverri. Umsjónarmaður
blaðsins er Hrannar Helgason. Blaðið birtir valdar
greinar um ráðningu nýrra starfsmanna. Sendið til-
kynningar ásamt mynd af viðkomandi á netfangið:
nyttfolk@frettabladid.is
Þórhildur framkvæmdastjóri
fjármálasviðs Íslandspósts
Birna Erlingsdóttir til Digido
Þórhildur Ólöf Helgadóttir hefur verið ráðin framkvæmdastjóri fjármálasviðs Íslandspósts.
Þórhildur hefur mikla reynslu
á sviði fjármála og rekstrar en
síðastliðin tvö ár hefur hún starfað
sem fjármálastjóri 66°Norður.
Áður en hún tók við því starfi var
hún fjármálastjóri bílaumboðsins
Heklu frá 2014 til 2017 og þar á undan
var hún fjármálastjóri Securitas en áður
hafði hún starfað sem verkefnastjóri hjá
Deloitte. Þá sat hún í stjórn Sjóvá Almennra um árabil og
átti sæti í stjórnum dótturfélaga 66°Norður og Heklu.
Þórhildur er viðskiptafræðingur frá Háskóla Íslands.
Hún er gift Stefáni Árna Auðólfssyni og á þrjú börn.
Birna Erlingsdóttir hefur verið ráðin til netmarkaðsstofunnar Digido sem sérfræðingur í staf-
rænni markaðssetningu. Þar mun
hún vinna með viðskiptavinum
að stafrænni vegferð í net- og
markaðsmálum.
Birna starfaði áður í markaðsdeild
WOW air þar sem hún var ábyrg fyrir
stafrænni markaðssetningu flugfélags-
ins, markaðsherferðum og hugmyndavinnu. Birna er með
BA-gráðu í listfræði og viðskiptafræði frá Háskóla Íslands.
Digido vinnur með fyrirtækjum að því að ná betri
árangri í markaðsstarfi með nýtingu gagna, auknum
sýnileika á leitarvélum, skilvirkari vefauglýsingum og vef-
mælingum.
Ragnhildur til starfsmanna-
sviðs Háskóla Íslands
Jensína gengur til liðs við
Valcon consulting
Ragnhildur Ísaksdóttir hefur tekið við starfi sviðsstjóra starfs-mannasviðs Háskóla Íslands.
Hún mun leiða mannauðsmál
skólans þar sem hún mun vinna
náið með rektor og öðrum stjórn-
endum í mótun háskólans sem
vinnustaðar.
Ragnhildur hefur mikla reynslu
af mannauðsmálum og kemur til
Háskóla Íslands frá Reykjavíkurborg þar sem hún var
starfsmannastjóri. Hún hefur meistarapróf í mannauðs-
stjórnun, diplómapróf í opinberri stjórnsýslu og BA-próf í
stjórnmálafræði, öllum frá Háskóla Íslands.
Jensína Kristín Böðvarsdóttir hefur gengið til liðs við Valcon sem Associate Partner. Valcon
er alþjóðlegt ráðgjafarfyrirtæki
með höfuðstöðvar í Danmörku
og um 300 starfsmenn í yfir 40
löndum. Fyrirtækið hefur verið
með starfsemi á Íslandi síðan 2012.
Jensína var áður framkvæmdastjóri
hjá Alvogen, VP Global Strategic Plann-
ing & HR, á árunum 2015 – 2018 og framkvæmdastjóri
þróunar og mannauðs hjá Landsbankanum 2010-2015.
Á árunum 2007-2010 var hún forstöðumaður sölu á ein-
staklingssviði hjá Símanum.
Á árunum 2001-2004 var Jensína framkvæmdastjóri
mannauðssviðs og viðskiptaþróunar hjá ráðgjafarfyrir-
tækinu IMG (nú Capacent).
14 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 7 . ÁG Ú S T 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
1
7
-0
8
-2
0
1
9

0
4
:4
7
F
B
0
9
6
s
_
P
0
5
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
5
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
4
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
3
9
9
-E
1
E
8
2
3
9
9
-E
0
A
C
2
3
9
9
-D
F
7
0
2
3
9
9
-D
E
3
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
0
9
6
s
_
1
6
_
8
_
2
0
1
9
C
M
Y
K