Vinnumarkaður - 01.06.1998, Blaðsíða 200

198
Greinargerð um aðferðir og hugtök
Starfsaldur. Með starfsaldri er átt við tímann frá því fólk
hóf störf í tilgreindu fyrirtæki fram til viðmiðunarmánuðar.
Ef svarendur gátu ekki gefið upp hvenær þeir hófu störf var
þeim reiknað gildi. Ef mánuður var óþekktur var byrjunar-
mánuði úthlutað með hendingaraðferð skv. dreifingu gildra
svara eftir byrjunarmánuðum 1991-1994. Ef ár var óþekkt
var bytjunarár reiknað með aðhvarfsgreiningu þar sem tekið
var tillit til aldurs, kyns og atvinnugreinar. Enginn var þó
talinn að hafa byrjað starf fyrir 10 ára aldur.
Starfsstétt. Starf svarenda eða síðasta starf þeirra er
flokkað í samræmi við Islenska starfaflokkun, ISTARF 95
sem byggð er á alþjóðastarfaflokkuninni, ISCO-88. Við
flokkunina eru notuð íjögur þrep flokkunarkerfisins en niður-
stöður birtar skv. fyrsta þrepi.
Starfshlutfall. Svarandi telst vera í fullu starfi ef hann
vinnur að jafnaði 35 klst. eða meira á viku. Hann telst vera í
hlutastarfi ef hann vinnur 1-34 klst. að jafnaði á viku.
Stéttarfélag. Með stéttarfélagi er átt við hagsmunafélag
launþega sem hefur sjálfstæða aðild að kjarasamningi í
satnræmi við lög um stéttarfélög og vinnudeilur (nr. 80/
1938) og lög um kjarasamninga opinberra starfsmanna (nr.
94/1986). Svarendur sjálfir vom látnir meta hvort þeir væm
félagsmenn í stéttarfélagi eða ekki og þá hvaða félagi. Ef þeir
vom í fleiri en einu stéttarfélagi var aðeins skráð það félag
sem tengdist aðalstarfi þeirra.
Vinnutími. Við útreikning á vinnutíma í viðmiðunarviku
er aðeins reiknað með þeim svarendum sem höfðu unnið 1
klst. eða fleiri í aðalstarfi eða aukastarfi. Nokkuð er um
brottfall i spumingum um vinnutíma. Þar sem brottfall í
vinnutímaspumingum er mismikið eftir starfsstéttum hafa
svörin verið bætt með því að setja inn reiknuð gildi. I stað
óþekkts svars er sett líklegasta tölugildi sem fundið er með
aðhvarfsgreiningu eftir kyni, starfshlutfalli og starfsstétt.
Með þessu móti ætti að fást betra mat á meðalvinnutíma.
9.1.5 Vogir, mat á stœrðum og ársmeðaltöl
Að baki ársmeðaltölum liggja báðar kannanir ársins. Allar
heildarstærðir og hlutfallsskiptingar em metnar með því að
vega hvert svar. Vogir em fengnarmeð eftirfarandi hlutfalli:
1 Nka
2 nkam+n*kam
Hlutfall 9.1
N = meðalmannfjöldi á aldrinum 16-74 ára
n = fjöldi svarenda
n* = fjöldi í úrtakinu með lögheimili á Islandi en aðsetur
erlendis
k = kyn
a = aldurshópur {16, 17, 18-19, 20-24, 25-29,.., 65-69,
70-73, 74 years1} og
m = könnun {apríl, nóvember}.
Aðeins er spurt um stéttarfélög í nóvember á hverju ári. Til
að fá áætlaðar árstölur þarf því að vega sérstaklega þegar
Seniority. Seniority refers to the time from the starting
date at the respective firm/establishment to the reference
month. Non-responses were imputed using two methods. If
a starting month was missing, a value was randomly as-
signed, assuming the average distribution of starting months
among valid answers 1991-1994. In case of a missing
starting year, the starting year was estimated by multiple
regression using the variables age, sex and economic activ-
ity. No one was, however, allowed to have begun working
before the age of 10.
Occupation. Occupation of first job and last job is coded
according ISCO-88, as adapted to Icelandic conditions. All
cases are coded at unit group level, but reported at major
group level.
Full-time/part-time employment. A person is full-time
employed if he or she usually works 35 or more hours per
week. Part-time employment is 1-34 usual hours of work per
week.
Labour organisation. A labour organisation is an interest
organisation of employees with a statutory right to enter into
labour contracts. The respondents themselves define whether
or not they are members of such an organisation and which
one. If they are members of more than one labour organisa-
tion, only the union related to their first job is recorded.
Working hours. Calculation of average number of actual
hours of work is made only for those employed persons who
worked one hour or more in the reference week in either their
first job or second job. Missing data have been imputed by
multiple regression analysis, using sex, full-time/part-time
employment and occupation as independent variables.
9.1.5. Weighting, estimationoftotalsandannualaverages
Annual averages are calculated from both surveys within
the year. Totals and percentages are estimated by applying
weights to each case. Weights are calculated with the follow-
ing proportion:
1 /V K- .
---------—------ Proportion 9.1
2 nkam n *kam
N = mean population aged 16-74 years,
n = number of respondents,
n* = number of sampled individuals with domicile in Iceland
but residence abroad,
k = sex,
a = age groups {16,17,18-19,20-24,25-29,.., 65-69,70-
73, 74 years1} and
m = {April survey, November survey}.
As estimation of labour union participation is only carried
out in November each year, estimated totals have to be
1 Frá og með apríl 1995 hefúr aldurshópurinn 70-74 ára verið veginn í einu
lagi.
From 1995 the age group 70-74 years has been undivided in the weighting
scheme.