Fréttablaðið - 07.12.2019, Blaðsíða 51

Eignastýring
Capacent — leiðir til árangurs
Gildi–lífeyrissjóður er
þriðji stærsti lífeyrissjóður
landsins með um 23 þúsund
lífeyrisþega, 45 þúsund
greiðandi sjóðfélaga og yfir
230 þúsund einstaklingar
eiga réttindi hjá sjóðnum.
Eignir sjóðsins nema um 640
milljörðum króna. Sjóðurinn
rekur bæði samtryggingardeild
og séreignardeild. Hjá sjóðnum
starfa 40 starfsmenn.
Gildi leggur áherslu á jafnrétti
og eru konur jafnt sem karlar
hvött til að sækja um. Gildi
hefur sett sér stefnu
í starfsmanna- og
jafnlaunamálum og hefur hlotið
jafnlaunavottun.

Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/15311
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólapróf í viðskiptafræði, hagfræði, verkfræði eða
sambærileg menntun.
Reynsla af störfum á fjármálamarkaði.
Próf í verðbréfaviðskiptum er kostur.
Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæð vinnubrögð.
Hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að vinna í
teymi.
Góð íslensku og enskukunnátta í ræðu og riti.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
16. desember
Starfssvið:
Uppbygging og utanumhald eignasafna.
Greining markaða og fjárfestingarkosta.
Arðsemis- og áhættumat.
Fjárfestingar og eftirfylgni þeirra.
Upplýsinga- og skýrslugjöf.
Samskipti við aðila á fjármálamarkaði.
Önnur tilfallandi verkefni.
Gildi-lífeyrissjóður óskar eftir að ráða sérfræðing til starfa í eignastýringu sjóðsins. Leitað er að metnaðarfullum
einstaklingi með reynslu á fjármálamarkaði.
Forstöðumaður tölvumála
Capacent — leiðir til árangurs
Gildi–lífeyrissjóður er
þriðji stærsti lífeyrissjóður
landsins með um 23 þúsund
lífeyrisþega, 45 þúsund
greiðandi sjóðfélaga og yfir
230 þúsund einstaklingar
eiga réttindi hjá sjóðnum.
Eignir sjóðsins nema um 640
milljörðum króna. Sjóðurinn
rekur bæði samtryggingardeild
og séreignardeild. Hjá sjóðnum
starfa 40 starfsmenn.
Gildi leggur áherslu á jafnrétti
og eru konur jafnt sem karlar
hvött til að sækja um. Gildi
hefur sett sér stefnu
í starfsmanna- og
jafnlaunamálum og hefur hlotið
jafnlaunavottun.
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/15320
Menntunar- og hæfniskröfur:
Viðeigandi háskólamenntun, t.d. á sviði tölvunarfræði eða
verkfræði.
Reynsla af rekstri í upplýsingatækni.
Reynsla af samningagerð.
Þekking á öryggismálum skilyrði, reynsla af stjórnkerfi
upplýsingaöryggiskerfis mikill kostur.
Reynsla af verkefnastjórnun í hugbúnaðargerð kostur.
Góð þekking á helstu fjármála- og lánakerfum kostur.
Mjög gott vald á íslensku og ensku og færni til að tjá sig í
ræðu og riti.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
16. desember
Starfssvið:
Stjórnun og daglegur rekstur tölvudeildar.
Uppbygging og þróun á upplýsingatæknisviði.
Uppbygging og rekstur gagnagrunna.
Uppbygging á gagnavinnslu- og skýrsluskilakerfum.
Innleiðing nýrra stafrænna lausna.
Þátttaka í stefnumótun og framtíðarsýn sjóðsins.
Önnur tilfallandi verkefni.
Gildi-lífeyrissjóður óskar eftir að ráða öflugan einstakling til að veita forstöðu sviði sem sér um rekstur og uppbyggingu
tölvukerfa sjóðsins. Um er að ræða ögrandi starf sem heyrir beint undir framkvæmdastjóra. Megináhersla sviðsins er að
reka upplýsingakerfi sjóðsins, þróa þau og efla en forstöðumaður tölvumála ber m.a. ábyrgð á innleiðingu og rekstri tölvu-
og öryggiskerfa sem og tækjakaupum.
Lykileiginleikar viðkomandi eru leiðtogahæfileikar og góð samskiptahæfni, hæfni til að leiðbeina og stýra verkefnum sem
og frumkvæði og metnaður til að ná árangri.
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu og
veita trausta og
persónulega ráðgjöf.
capacent.is
Við gætum verið
með næsta starfsmann
mánaðarins á skrá
ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 L AU G A R DAG U R 7 . D E S E M B E R 2 0 1 9