Nýtt land-frjáls þjóð - 07.02.1974, Blaðsíða 3

NÝTT LAND
3
NÝTT LAND
FRJÁLS ÞJÓÐ
Ritstj., afgr., augl.: Laugav. 28, sími 19985 og 19215
Utgefandi: H U G I N N H . F.
ÁbyrgSarmaSur: Garðar Viborg.
Ritstjóri: Bjarni Guðnason.
Framkvæmdastjóri: Björgúlfur Sigurðsson.
BlaSam. og auglýsingastj.: Lárus B. Haraidsson.
Setning og prentun: Prentsmiðja Þjóðviljans.
Ritnefnd: Aðalgeir Kristjánsson, Rvík.
Hjalti Haraldsson, Svarfaðardal.
Inga B. lónsdóttir, Rvík.
Matthias Eggertsson, Hólum, Hjaltadal.
Sigurveig Sigurðardóttir, Laugarvatni, Acn.s
Skjöldur Eiríksson, Skjöldólfsst., iökuldal.
Sigurður Elíasson, Rvík.
Stefán Sigurðsson, Akranesi.
Sveinn Skorri Höskuldsson, Rvík.
Tryggvi Stefánsson, Fnióskadal.
Árgj. kr. 1000. I lausasölu kr. 50.
Kyrrstaða í samningum
Þegar samningar verkalýðsfélaganna, sem
gerðir voru 4. des. 1972 voru undirritaðir
töldu launþegar, að hér væri um algera
tímamótasamninga að ræða: 40 stunda
vinnuvika varð að veruleika í samningum
og síðan lögfest, orlof var lengt í 4 vikur,
láglaunafólk fékk verulegar kjarabætur og
almennt kaup hækkað verulega og síðast
en ekki sízt voru gefin fyrirheit um lækkun
skatta á þurftarlaun. — Skattalækkunar-
loforð ríkisstjórnarinnar voru alger for-
senda þess að þær kjarabætur, sem um var
samið í des. 1971 færðu verkafólki raun-
verulegar kjara og réttarbætur. Raunin varð
hinsvegar sú að endurbætur þær sem gerð-
ar voru á skattalögunum reyndust hins-
vegar neikvæðar og gerðu að engu flestar
þær kjarabætur, sem um hafði verið samið.
40 stunda vinnuvikan varð einskisvirði,
launabæturnar runnu í ríkissjóð sem aukin
skattgreiðsla. — Þegar ljóst varð hvílík
voðaleg skyssa hafði verið gerð við endur-
skoðun skattalaganna voru gefin hátíðleg
loforð um endurbætur — með viðeigandi
nefndarskipunum — ekkert hefur enn
heyrzt frá ríkisstjórninni um leiðréttingu
á skattaáþján þeirri, sem launþegar búa við.
Vegna þeirra gífurlegu mistaka og svika
sem framin voru í framhaldi af samning-
unum frá 1971, voru verkalýðssamtökin
knúin til að grípa til sinna ráða og reyna
að rétta hlut sinn við nýja samningagerð.
Undirbúningur þessara samninga hófst í
ágúst á fyrra ári. Tvær ráðstefnur voru
haldnar; önnur í ágúslok og hin síðari um
miðjan október, en þar voru kröfur sam-
takanna endanlega mótaðar og sendar at-
vinnurekendum. Fram til þesa dags — eða
í nær 4 mánuði — hafa forustumenn ASÍ
verið að þæfa samningamálin við atvinnu-
rekendur og hvorki hefur rekið né gengið
um lausn mála. —
Loksins, ársfjórðungi eftir að samningar
féllu úr gildi hefur verið ákveðið að beita
verkfallsvopninu til þess að knýja fram
kröfur verkafólksins og það hefur þegar
sýnt sig að verkalýðsfélögin munu bregðast
skjótt við þessu herútboði. sem er ætlað
að leysa þann vanda, sem reyndist óleys-
anlegur í hægindastólum Vinnuveitenda-
sambandsins.
Að síðustu skulu rifjaðar upp helztu
kröfurnar sem verkalýðssamtökin báru
fram í haust og nú verður barizt um:
1. Lægstu laun verði kr. 35.000,00 —
við að við það kaupgjald sem gilti frá 1.
september s.l.
2. Sérstök aukakauphækkun — 15% —
komi á alla fiskvinnu.
3. Komið verði á vinnutryggingu.
4. Verkalýðsfélögin ráði lífeyrissjóðunum.
5. 40 stunda vinnuvikan verði gerð að
veruleika.
6. Bætur vegna örorku og dauða verði
stórhækkaðar.
7. Veikindagreiðslur auknar.
8. Lífeyrissjóðir verði verðtryggðir.
Síðast en ekki sízt, að skattar verði lækk-
aðir til þess að bæta hag launþega en ekki
til þess að hygla atvinnurekendum að því
er varðar launagreiðslur.
Hver árangur verður af þeirri baráttu,
sem framundan er fer fyrst og fremst eftir
því hvort launþegar bera gæfu til þess að
veita forustumönnum verkalýðsfélaganna
Það aðhald, sem þarf til þess að halda þeim
við efnið.
SAMIÐ VIÐ ISAL UM 40
ÞÚS. KR. LÁGMARKSLAUN
Á samningafundi verkalýðsfélaganna
og ISAL, 3. febrúar s.l. var undirritað-
urnýr kjarasamningur. Samningaum-
leitanir höfðu þá staðið nokkuð á þriðja
mánuð, og síðasti fundur stóð frá því
á laugardagsmorgun og fram á sunnu-
dagskvöld. Samtals voru haldnir 20
fundir um sameiginlegar kröfur og mjög
margir fundir um sérmál hinna ýmsu
starfshópa. Hafa skal það í huga þegar
þessi samningur er metinn, að í kröfum
A.S.Í., er farið fram á 35.000.— kr. lág-
markslaun, en lægsta útborgað kaup hjá
ÍSAL verður yfir 40.000,— kr. Samning-
arnir voru undirritaðir með venjulegum
fyrirvara um samþykki félagsfunda. Hér
á eftir fara helstu atriði nýs kjarasmn-
ings:
þá stárfsménn sem þess óska
og halda þeir þá öllum á-
unnum réttindum.
21. Fyrsti mánudagur í ágúst
verður frídagur án frádráttar
á launum.
22. Aðaltrúnaðrmaður fær */a
dag til viðbótar til að sinna
trúnaðarstörfum.
23. 85 starfsmenn hækka um
einn launaflokk þannig að
enginn verður i 1. launa-
flokki.
24. Sérstök hækkun keamir á
laun iðnnema.
25. Kaupaukar hækka og greið-
ast í fleiri tilfellum.
26. Ef starfsmenn veikjast í or-
lofi og geta af þeim sökum
ekki notið orlofs fá þeir við-
bótarorlof jafnlangt og veik-
indum nemur. Skilyrði er að
slík veikindi séu strax í upp-
hafi tilkynnt til starfsmanna-
deildar.
1. Eftirvinna er felld niður á
föstudögum.
2. Tryggð 8 klst. samfelld lág-
markshvíld á sólarhring.
3. Yfirvinna er takmörkuð
þannig að ekki má vinna
meir en 24 klst. í yfirvinnu
á viku eða 36 klst. á 2 vik-
um. Undantekning er við
súrálslöndun og ef sérstakar
aðstæður eru fyrir hendi.
4. Vaktaálag hækkar og verður
36,2% á þrískiptum vöktum.
5. Greiðsla fyrir fasta eftir-
vinnu eykst um 15 mín.
6. Vinnutími starfsmanna á
vöktum sem ganga alla daga
ársins styttist um 40 mín. á
viku og lengjast frí sem því
nemur.
7. Á samningstímabilinu sem er
2 ár hækka laun samtals um
22,22% þannig að frá 1. jan.
1974 hækka laun um 13%. 1.
sept. ’74 hækka þáverandi
laun um 4% og 1 apríl ’75
aftur um önnur 4%.
8. Tryggt er óbreytt hlutfall
milli launaflokka þó samið
verði um breytingar á vísi-
tölu.
9. Verði breytingar á almenn-
um samningum verkalýðsfé-
laganna umfram þær hækk-
anir sem samið verður um í
yfirstandandi samningum A.
S.f. og V.S.Í. skal samið um
hliðstæðar breytingar sér-
staklega.
10. Næturvaktarmönnum á súr-
álsvakt er tryggð 3 klst.
greiðsla í n.v. ef súrálsvökt-
um er slitið með minna en
12 klst. fyrirvara.
11. Ef unnið er á jóladag, nýárs-
dag, páskadag og aðfangadag
jóla frá kl. 18.00 er greitt
120% álag.
12. Lausráðnir starfsmenn sem
unnið hafa 600 klst. eða meir
njóta nú sömu réttinda og
fastráðnir starfsmenn í veik-
inda og slysatilfellum.
13. Endurgreiðsla orlofskostnað-
ar hæggar úr kr. 6.000,00 í kr.
9.000,00 fyrir næsta orlofs-
tímabil og umreiknast síðan
í samræmi við breytingar af
völdum vísitölu.
14. Breytt er ákvæðum varðandi
greiðslur í veikindatilfellum
þannig að eftir:
1. starfsár greiðast allt að 84
almanaksdagar
5 starfsár greiðast allt að
120 almanaksdagar
10. starfsár greiðast allt að
180 almanaksdagar.
Á hverjum 12 mánuðum.
15. f slysa og atvinnusjúkdóms-
tilfellum greiðast nú fyrstu
2 mán. á fullum launum og
næstu 10 mán. 80% af laun-
um. (Var áður 2 mán. og 6
mán. með 80% launum).
16. Kona sem unnið hefur hjá
ÍSAL í eitt ár heldur launum
í 6 vikur, er hún er fjarrver-
andi vegna barnsburðar.
17. Starfsmenn hafa rétt til
aukalæknisskoðunar.
18. Tryggð er 6 mán. óbreytt
greiðsla vegna tilfærslu í
starfi sem rekja má til
aðstæðna.
19. Slysatrygging er miðuð við
framfærslu, og við 100% ör-
orku hækkar tryggingin úr
1.210.000.00 kr. í 1625.000,00
kr.
20. ÍSAL getur tilkynnt rekstrar-
stöðvun v/hráefnisskorts með
IV2 mán. fyrirvara og gilda
þá ekki uppsagnarákvæði
Standi rekstrarstöðvun
skemmri tíma en 12 mán. er
ÍSAL skylt að endurráða alla
Starfslmm handa
listamönnum óríð 1974
Hér með eru auglýst til umsóknar starfslaun til handa ís-
lenskum listamönnum árið 1974. Umsóknir sendist úthlutun-
arnefnd starfslauna, menntamálaráðuneytinu, Hverfisgötu
6, fyrir 15. mars n.k. Umsóknir skulu auðkenndar: Starfs-
laun listamanna.
í umsókn skulu eftirfarandi atriði tilgreind:
1. Nafn, heimilisfang, fæðingardagur og ár.
2. Upplýsingar um náms- og starfsferil.
3. Greinargerð um verkefni, sem liggur umsóknum til
grundvallar. ,
4. Sótt skal um starfslaun til ákveðins tíma.
Verða þau veitt til þriggja mánaða hið skemmsta, en til
eins árs hið lengsta, og nema sem næst byrjunarlaunum
menntaskólakennara.
5. Umsækjandi skal tilgreina tekjur sínar árið 1973.
6. Skilyrði fyrir starfslaunum er, að umsækjandi sé ekki í
föstu starfi, meðan hann nýtur starfslauna, enda til þess
ætlast, að hann helgi sig óskiptur verkefni sínu.
7. Að loknu verkefni 'skal gerð grein fyrir árangri starfs-
launanna.
Tekið skal fram, að umsóknir um starfslaun árið 1973'gilda
ekki í ár.
Reykjavík, 4. febrúar 1974.
ÚTHLUTUNARNEFND STApJfSLAUNA.

i