Fréttablaðið - 11.11.2017, Blaðsíða 54

Hæfniskröfur:
Faglærður bifvélavirki
Rík þjónustulund
Finnst gaman að vera í vinnunni
Borgartúni / Holtagörðum / Reykjavíkurvegi / Akureyri / Sími 414 9900
Nánari upplýsingar veitir Birgir Hákonarson í síma 665-9900
Umsókn með upplýsingum um menntun og reynslu skal
skila á netfangið birgir@tekkland.is fyrir 24. nóvember 2017
Bifvélavirki
óskast
Tékkland bifreiðaskoðun óskar eftir
bifvélavirkja til að annast almenna
bifreiðaskoðun á höfuðborgarsvæðinu.
Verkefnastjóri í Ráðhúsi Reykjavíkur
Skrifstofa borgarstjórnar
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Auglýst er til umsóknar starf verkefnastjóra á skrifstofu borgarstjórnar í Ráðhúsi Reykjavíkur.
Skrifstofa borgarstjórnar fer með umsýslu fyrir borgarstjórn, borgarráð, forsætisnefnd og ýmsar aðrar nefndir auk þess sem
hún heldur utan um þjónustu við borgarfulltrúa og aðra kjörna fulltrúa í nefndum og ráðum Reykjavíkurborgar. Skrifstofan
annast þar að auki gerð umsagna vegna rekstrarleyfa veitinga- og gististaða og framkvæmd almennra kosninga í Reykjavík.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Starfshlutfall er 100%.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags við Reykjavíkurborg.
Nánari upplýsingar veitir Helga Björk Laxdal, skrifstofustjóri borgarstjórnar, í gegnum netfangið helga.laxdal@reykjavik.is.
Umsóknarfrestur er til 27. nóv nk.
Umsóknum ásamt fylgiskjölum skal skilað á heimasíðu Reykjavíkurborgar, www.reykjavik.is/laus-storf.
Meðal helstu verkefna eru:
• Þjónusta við kjörna fulltrúa og umsýsla fyrir
formann borgarráðs.
• Móttaka erinda og undirbúningur fyrir fundi borgarráðs
og borgarstjórnar.
• Skjalastjórnun, frágangur skjala og umsjón málaskrár.
• Þjónusta við viðskiptavini skrifstofunnar m.a. vegna
meðferðar rekstrarleyfisumsókna veitinga- og gististaða.
• Aðstoð við undirbúning og framkvæmd almennra kosninga
í Reykjavík.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólagráða sem nýtist í starfi og/eða haldbær reynsla af
sambærilegu starfi.
• Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er æskileg.
• Þekking á verkefnum sveitarfélaga er æskileg.
• Mjög gott vald á íslenskri tungu.
• Góð tölvukunnátta.
• Sjálfstæði í vinnubrögðum og frumkvæði.
• Samstarfshæfileikar og lipurð í mannlegum samskiptum.
S TA R F S S T Ö Ð :
R E Y K J AV Í K
U M S Ó K N I R :
I S AV I A . I S/AT V I N N A
U M S Ó K N A R F R E S T U R :
2 6 . N ÓV E M B E R
V I L T Þ Ú V E R Ð A H L U T I
A F G Ó Ð U F E R Ð A L A G I ?
S K J A L A S T J Ó R I
Skjalastjóri leiðir þróun og umsjón með skjalavörslu félagsins. Hann ber
ábyrgð á skjalastefnu og verklagi við skjalastjórnun og sér um daglega
móttöku, skráningu og miðlun skjala. Skjalastjóri mun hafa umsjón með
að innleiða og framfylgja vörslureglum Þjóðskjalasafns Íslands.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Reynsla af skjalastjórnun
• Háskólapróf í bókasafns- og upplýsingafræði eða annað próf sem nýtist í starfi
• Reynsla af innleiðingu skjalastýringarkerfis er kostur
• Góð almenn tölvukunnátta er skilyrði. Þekking á OneSystems er kostur
• Góð tungumálakunnátta í ræðu og riti á íslensku og ensku
• Nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Færni og lipurð í mannlegum samskiptum
Nánari upplýsingar veitir Guðrún Þorsteinsdóttir mannauðsráðgjafi,
gudrun.thorsteinsdottir@isavia.is.
Hjá Isavia starfar öflugur hópur fólks sem allt hefur það að markmiði að vera hluti af
góðu ferðalagi þeirra sem fara um flugvelli félagsins og íslenska flugstjórnarsvæðið.
Nú vantar okkur fleiri til að vera hluti af góðu ferðalagi með okkur.
H
V
ÍT
A
H
Ú
S
IÐ

—
—

S
IA
2
01
7
Isavia hlaut gullmerki PwC fyrir launajafnrétti í jafnlaunaúttekt PwC 2015 og 2016.
Við erum stolt af þeirri niðurstöðu og er hún í takt við jafnréttisáætlun félagsins
sem hefur það að markmiði að nýta hæfni, krafta og kunnáttu starfsmanna til fulls
án þess að kynbundin mismunun eigi sér stað.
Hringur er flugumferðarstjóri
í flugstjórnarmiðstöðinni í Reykjavík.
Hann er hluti af góðu ferðalagi.
1
1
-1
1
-2
0
1
7

0
4
:1
5
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
E
3
1
-C
9
5
4
1
E
3
1
-C
8
1
8
1
E
3
1
-C
6
D
C
1
E
3
1
-C
5
A
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
2
8
s
_
1
0
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K