Fréttablaðið - 11.11.2017, Blaðsíða 64

Ístak er leiðandi fyrirtæki á íslenskum verktakamarkaði. Starfsfólk Ístaks starfar víðsvegar
um landið sem og erlendis. Ístak var stofnað árið 1970 og hefur annast ýmis verkefni,
svo sem virkjanir, stóriðjuver, hafnargerð, vega- og brúagerð auk flugvalla, ennfremur
húsbyggingar fyrir opinberar stofnanir, sveitarfélög, fyrirtæki og einstaklinga. Ístak hefur
mikla hefð fyrir samvinnu við dönsk verktakafyrirtæki og er í eigu danska verktakans Per
Aarsleff, sem er með yfir 4.500 starfsmenn í ýmsum heimsálfum. Ístak leggur áherslu á
verkefni á Íslandi, Færeyjum og á Grænlandi.
Kranastjórnandi
Ert þú kranastjórnandi sem hefur áhuga á að taka þátt í fjölbreyttum verkefnum fyrirtækisins?
Ístak leitar að kranamanni til að stýra mobile krana á verkefnum Ístaks á höfuðborgarsvæðinu.
Leitað er að aðila sem:
• hefur gild vinnuvélaréttindi í flokki B.
• hefur gild ökuréttindi í flokki B og C.
• hefur haldgóða reynslu af stjórnun
mobile krana.
• er stundvís og reglusamur.

Við leitum að stundvísu og reglusömu fólki sem sýnir metnað í starfi og vill ráðast í verkefni
framtíðarinnar með okkur. Umsækjendur þurfa að geta hafið störf sem fyrst.
Allar nánari upplýsingar um starfið gefur Hörður Gunnarsson í síma 897 7446 eða í
tölvupósti á hordurg@istak.is.
Ístak býður upp á:
• Öruggt vinnuumhverfi
• Samkeppnishæf laun
• Góðan aðbúnað á vinnustað
• Reynslumikla og trausta stjórnendur
Ístak - Bugðufljóti 19 - 270 Mosfellsbær - Sími 530 2735 - www.istak.is
Yfirbókavörður (100%)
Ert þú einstaklingurinn sem við leitum að?
Norræna húsið leitar að öflugum einstaklingi til að leiða
bókasafn Norræna hússins. Viðkomandi kemur til með að
hafa mótandi áhrif á starfsemi bókasafnsins, stuðla að
frekari uppbyggingu þess og þróun, ásamt því að taka þátt í
fjölbreyttri starfsemi hússins.
Helstu verkefni
• Móta markmið og stefnu bókasafnsins og fylgja þeim eftir í
samstarfi við stjórn og starfsmenn hússins
• Vinna markvisst að markmiðum Norrænu
ráðherranefndarinnar s.s. um v jafnrétti, börn og ung
menni, sjálfbærni, tæknivæðingu og nýja norðurlandabúa
• Hafa umsjón með daglegri starfsemi og rekstri safnsins
• Hafa frumkvæði og virka aðkomu að viðburðum Norræna
hússins, sér í lagi á sviði bókmennta og bókasafnsins
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólamenntun í bókasafns- og upplýsingafræði
• Reynsla af stjórnun bókasafna æskileg
• Þekking á Gegni bókasafnskerfi eða sambærilegum kerfum
svo og skjalavörslu
• Góð kunnátta í a.m.k. einu norðurlandamálanna, íslensku
og ensku, ásamt færni til að tjá sig á þessum málum í ræðu
Qog riti
• Frumkvæði og aðlögunarhæfni til að vinna að fjölbreyttum
verkefnum, skipulags- og samskiptahæfni auk hæfni til að
leiðbeina og stýra verkefnum
• Færni í Office 365 og þekking á samfélagsmiðlum æskileg
Umsóknir skulu fylltar út á www.norden.org.
Umsóknarfrestur er til og með 15. nóvember 2017 og staðan
laus frá 2. apríl 2018. Með umsókninni þarf að fylgja starfs-
ferilskrá og stutt kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í
starfið. Umsókn skal vera á dönsku, sænsku eða norsku.
Ráðið er í starfið til fjögurra ára með möguleika á fram-
lengingu ráðningarsamnings í fjögur ár í viðbót skv. reglum
Norrænu ráðherranefndarinnar. Upplýsingar um starfið veitir
Þórunn Stefánsdóttir thorunnst@nordichouse.is og Margrét
I. Ásgeirsdóttir margret@nordichouse.is. Ekki er tekið á móti
umsóknum sem berast á þessi netföng. Upplýsingar um
Norræna húsið má finna á www.norraenahusid.is
Norræna húsið í Reykjavík er norræn menningarstofnun með
áherslu á bókmenntir, tungumál, arkitektúr, hönnun, börn
og ungmenni og sjálfbæra þróun. Markmið hússins eru að
koma norrænni menningu á framfæri og styrkja tengsl við
hin Norðurlöndin.
Norræna húsið er leiðandi afl í íslensku menningarlífi og
húsið er eitt af meistara verkum Alvars Aalto. Árið 2018
fagnar Norræna húsið
50 ára starfsafmæli.
Verkefnisstjóri
Stjórn Hins íslenska biblíufélags auglýsir laust til umsóknar
50% starf verkefnisstjóra hjá félaginu. Miðað er við að
verkefnisstjóri hefji störf 12. janúar 2018.
Verkefnisstjóri annast daglegan rekstur Biblíufélagsins og
sinnir þeim störfum sem stjórnin felur honum. Starfslýsing,
lög félagsins og fleiri upplýsingar má finna á vef félagsins,
biblian.is.
Þekking á Biblíunni er nauðsynleg sem og áhugi á að koma
henni á framfæri og efla notkun hennar og áhrif í sam-
félaginu. Reynsla af fjáröflun, rekstri og félagsstörfum er
æskileg.
Umsækjendur geri skriflega grein fyrir persónulegum
upplýsingum, menntun sinni, starfsferli, samskipta-
hæfileikum og öðru því sem þeir óska eftir að taka fram.
Umsóknir skulu sendar til Hins íslenska biblíufélags,
Laugavegi 31, 101 Reykjavík.
Umsóknarfrestur er til 16. nóvember n.k.
Umsóknarfrestur er til og með 19. nóvember 2017.
Þú sækir um starfið á vefnum okkar, airicelandconnect.is/umsokn.
Þar finnur þú líka allar upplýsingar um starfið, hæfniskröfur og fylgigögn.
Við hlökkum til að heyra frá þér.
Starfið:
• Ábyrgð á viðhaldi fargjalda og skilmála
• Skráning fargjalda og skilmála til ATPCO
• Eftirlit, leiðrétting og eftirfylgni gallaðra bókana
• Samskipti við ferðaskrifstofur
• Teymisvinna þvert á deildir
Hæfniskröfur:
• Menntun og/eða reynsla sem nýtist í starfi
• Góð kunnátta á Amadeus er skilyrði, þekking á
öðrum GDS kerfum er kostur
• Þekking á ATPCO fargjaldaskráningu er æskileg
• Þekking á Radixx er kostur
• Góð ritfærni á ensku og íslensku er skilyrði, færni í
dönsku er kostur
• Hreint sakavottorð
Okkur vantar GDS
sérfræðing í hópinn
Sérfræðingur í GDS kerfum
Við óskum eftir að ráða sérfræðing til að sinna viðhaldi, breytingum og uppfærslum í GDS dreifikerfum
(Global Distribution Systems).
Í boði er góður vinnustaður, fjölbreytt starf og frábærir vinnufélagar. Áhersla er lögð á jákvætt viðhorf, góða
samskiptahæfni, fagmennsku og metnað í starfi. Umsækjendur þurfa að vera nákvæmir og talnaglöggir.
20 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 1 . N óV e m b e R 2 0 1 7 L AU G A R DAG U R
1
1
-1
1
-2
0
1
7

0
4
:1
5
F
B
1
2
8
s
_
P
0
8
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
E
3
1
-9
C
E
4
1
E
3
1
-9
B
A
8
1
E
3
1
-9
A
6
C
1
E
3
1
-9
9
3
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
A

F
B
1
2
8
s
_
1
0
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K