Grønlandsposten - 01.05.1950, Page 20

124
GRØNLANDSPOSTEN
Nr. &-10
Som specielle regler, der er fastsat i forbin-
delse med de nye lønninger, skal nævnes, at der
intet reguleringstillæg vil blive betalt for 1950/51.
Derimod tillægges der de nævnte lønninger et pen-
sionsgivende tillæg, svarende til tjenestemands-
lovens § 99. Dette tillæg udgør for lønninger,
der med grundløn og alderstillæg
udgør 1500 kr. 64 pCt.
fra 1500 — 2999 kr. 960 kr.
og 3000 — 3999 kr. 1080 kr.
Bestillingsmændene overføres til de nye løn-
ningsklasser med bibeholdelse af deres lønnings-
anciennitet i klassen. Dette kommer ogsaa til
at gælde de almindelige udstedsbestyrere, der op-
rykkes til handelsbetjente af 1. grad fra 3b til 3a.
Det er bl. a. derfor, at lønningsklassen 3a bibe-
holdes og ikke slaas sammen med lønningsklasse
2b.
Brændselstillægene
forhøjes saaledes, at de for Sydgrønlands ved-
kommende fastsættes til 10.000 kg for 1. til 3. løn-
ningsklasse og 6000 kg for 4. og 5. lønningsklasse,
og for Nordgrønland og Østgrønland fastsættes
12.500 kg for 1. til- 3. lønningsklasse og 7.500 kg
for 4. og 5. lønningsklasse.
Som noget nyt indføres, ganske som det er
gældende i Danmark, og som det iøvrigt ogsaa
tænkes indført for tjenestemændene i Grønland,
at der for bestillingsmænd, der bor i tjenestebo-
lig, skal beregnes et boligfradrag. Dette fradrag,
der beregnes efter tjenestemandslovens § 36, vil
udgøre 12V> pCt af grundløn plus det pensionsgi-
vende tillæg, svarende til de tilfælde i Danmark,
hvor staten har vedligeholdelsespligten.
Alle hidtidige personlige tillæg bortfalder, med-
mindre tillægene efter fornyet indstilling helt el-
ler delvis bevilges den paagældende, i hvilken for-
bindelse det vil være af betydning, om de nye
regler vil medføre en faktisk lønnedgang.
Som allerede nævnt er antallet af grønlands-
uddannede baandværkere forhøjet fra 10 20, lige-
som der er oprettet 40 nye stillinger som grøn-
landsuddannede handelsbetjente af 1. grad.
Man har fulgt den grundbetragtning ved ud-
arbejdelsen af det nye lønningssystem, at bestil-
lingsmændene ligestilles med tjenestemænd i Dan-
mark, som udfører lignende arbejde. Kun for
reguleringstillægget har man ikke fulgt dette syns-
punkt. Man har herved taget to forhold i be-
tragtning.
Man har for det første taget i betragtning,
at de grønlandske bestillingsmænd allerede ved
brændselstillæget, hvortil intet tilsvarende fin-
des i Danmark, opnaar et betydeligt regule-
ringstillæg. Og dernæst har man taget i be-
tragtning, at reguleringstillæget i Danmark
dækker betydelige merudgifter, som tjeneste-
mændene har, specielt til direkte skatter, kon-
tingenter til sygekasse og fagforening, og som
er foraarsaget ved det højere prisniveau.
Det kan i denne forbindelse nævnes, at spørgs-
maalet om prisregulering efter kommissionens
forslag i fremtiden skal henlægges til et særligt
pris- og lønningsnævn, i hvilket der ogsaa skal
være grønlandske repræsentanter. Dette nævn,
der altsaa endnu ikke er nedsat, vil bl. a. ogsaa
have til opgave at udarbejde eventuelle fremtidige
reguleringstillæg.
Boligfradraget.
Specielt med hensyn til dette skal bemærkes, at
dette fradrag i praksis er en nødvendig forudsæt-
ning for, at man i videre omfang kan gaa i gang
med at fremskaffe tjenesteboliger f. eks. til ka-
teketer og telegrafister. Herved er det ogsaa mu-
ligt at undgaa en forskelsbehandling af bestil-
lingsmænd med og bestillingsmænd uden tjeneste-
bolig. Som tidligere sagt betales boligfradraget
af alle tjenestemænd med tjenestebolig i Dan-
mark, ligesom det ogsaa tænkes indført for tje-
nestemænd her i landet.
Paa grund af udtalt tvivl herom, vil jeg, an-
førte landsfogden lige nævne, at jeg ikke er i
tvivl om, at saavel stedtillæget som dansktillæget
opretholdes uforandret.
Det er herefter styrelsens opfattelse, at det
nye lønningssystem afgørende har brudt med den
hidtil eksisterende forskelsbehandling mellem be-
stillingsmænd og tjenestemænd derved, at bestil-
lingsmændene nu har opnaaet et lønningssystem,
som, alle forhold taget i betragtning, giver dem
basis for en levestandard svarende til den, som
er opnaaet af tjenestemænd med tilsvarende kva-
lifikationer, der udfører tilsvarende arbejde i Dan-
mark. Endvidere er der tilvejebragt et rimeligt
grundlag, hvorpaa det fremtidige lønningssystem
i Grønland kan udvikles i takt med landets almin-
delige, økonomiske udvikling. Det kan sluttelig
tilføjes, at dette resultat kun har kunnet opnaas
ved en betydelig imødekommenhed fra bevillings-
myndighedernes side.