Alþýðublaðið - 14.10.1976, Qupperneq 10

1 SJÖNARMID
Fimmtudagur 14. október 1976
Lausar stöður
Nokkrar stööur bifreiöaeftirlitsmanna viö Bifreiöaeftirlit
rikisins i Reykjavik eru lausar til umsóknar.
Staöa bifreiöaeftirlitsmanns viö Bifreiöaeftirlit ríkisins i
Keflavik er laus til umsóknar.
Laun samkvæmt launakerfi starfsmanna rikisins.
Umsóknir berist Bifreiöaeftirliti ríkisins, Borgartúni 7,
fyrir 22. óvember n.k.
Reykjavík 13. október 1976
BifreiöaeftirliL rikisins
Byggingaeftirlit
Byggingadeild borgarverkfræðings óskar
eftir að ráða 1-2 byggingaeftirlitsmenn.
Til greina kemur að ráða tæknifræðing,
byggingafræðing eða verkfræðing i aðra
stöðuna.
Umsóknir sendist deildinni, Skúlatúni 2
fyrir 21. okt. n.k.
Auglýsing um starf
Rikisútvarpið—Sjónvarp óskar að ráða
viðskiptafræðing eða mann með sambæri-
lega menntun i stöðu skrifstofustjóra
Sjónvarpsins. Laun skv. 21. flokki B.H.M.
Umsóknum sé skilað til aðalskrifstofu
Sjónvarpsins að Laugavegi 176 fyrir 25.
október n.k. á eyðublöðum sem þar fást
afhent.
Auglýsið í Alþýðublaðinu
9rik e>UÍ£
Vá/ maöur! Sjáöu hana þessa — þetta er sko
min týpa!
LÍFLEGAR UMRÆÐUR
Meðan blaðamaður
Alþýðublaðsins dvaldist
á Hótel Sögu i gær og
hlustaði á umræður á 30.
þingi BSRB, voru
umræður að mestu helg-
aðar kjaramálum og
lifeyrissjóðsmálum.
Lögð var fram tillaga
Starfskjaranefndar um
kjaramál og fjallaði hún
bæði um þróun kjara-
mála undanfarin ár og
siðan um kjarasamn-
inga BSRB á næsta ári.
I kaflanum um kjarasamning-
ana á næsta ári kemur fram til-
laga um að tryggð verði með
samningum 120 þúsund króna
lágmarkslaun, og voru skoðanir
mjög skiptar um það atriði. Mest
var deilt um það, hvort æskilegt
væri að leggja fram slíka
ákveðna krónutölu i samninga-
viðræðum og einnig, hvort ekki
væri hér i raun og veru verið að
fara fram á óraunhæfa hluti, þótt
allir viðurkenndu að þessi laun
sem lægstu laun væru sizt of
mikil. Hins vegar væri ákaflega
vafasamt að setja svona tölur
fram, þar sem það gæti vakið
ótimabæra bjartsýni i hugum
fólks og þvi sár vonbrigði, ef ekki
yrðihægtaðsemja um þessa tölu.
— Auk þess tóku sumir fram, að
BSRB hefði áður gert þá skyssu
Starfið er of
lítils metið
Ingibjörg llelgadóttir.
Ingibjörg Helgadóttir
hjúkrunarkona sagöi aö mikil
óánægja væri meöal hjúkrunar-
fólks meö launakjör og þaö
vanmat á stéttinni sem fram
kæmi i ákvöröun launa hennar.
Hér er fyrst og fremst um það
að ræða, að við erum með
ákaflega lág laun, og auk þess er
munur milli launaflokka litill, 3-
4000 krónur. Byrjunarlaunin eru
86.269 krónur á mánuöiy en eftir
fjögurra ára starf. eru launin
95.333 samkvæmt 11 launaflokki.
Eftir 6 ára starf eru svo launin
98.356 krónur.
Glímum
frá fyrri
— Oréttlætið sem við-
gengst meðal þeirra
kennara sem starfa við
sama skólastig er orðið
óþolandi, sagði Sveinn
Kristinsson kennari,
þegar við spurðum hann
um kjaramál barna-
kennara. — Þar eiga all-
ir að taka laun sam-
kvæmt sama kerfi, en þó
fá þeir sem kenna i efri
bekkjum umtalsverð
friðindi umfram þá sem
kenna i neðri bekkjum.
Þannig fá þeir sem
kenna i 6., 7. og 8. bekk
grunnskóla 13% auka-
vinnuálag sem þeir sem
kenna yngri bekkjunum
fá ekki, ofan á það, að
eldri bekkja
kennararnir þurfa ekki
að skila nema 30 stunda
kennslu á viku en hinir
34 timum, sem verða
reyndar 33 eftir 1.
desember.
Sérnám er ákaflega litils
metið i launum, til dæmis fær
hjúkrunarkona eða -maður sem,
farið hefur i eins árs sérnám ekki
nema eins flokks hækkun út á það
nám sitt.
Okkur finnst starfið ekki vera
rétt metið, eðli þess. menntunin
sem til þess þarf og stjórnunar-
störf innan stéttarinnar er alls
ekki metin til jafns við
stjórnunarstörf annarra stétta.
Þar á ég við deildarstjórn og þess
háttar. sem dæmi get ég nefnt
þér, að hæstu möguleg laun
hjúkrunarfólks, sem er fyrir
hjúkrunarforstjóra og skólastjóra
Hjúkrunarskólans, eru 140 þús.
krónur á mánuði'
Þannig er lögð mun meiri
áherzla á verðmætavörzlu i
launakerfinu heldur en vörzlu
lifandi fólks.
1 annan staö er starf okkar
gegnumgangandi vaktavinna.
Engum þykir gott að vinna
þannig, þar sem fólk dettur mikið
úr tengslum við lífið vegna
mikillar vinnu um helgar og
margra aukavakta, sem koma til
við arf
tíma
Þetta óréttlæti er arfur frá þvi
fyrir grunnskólalög, en við höfum
þó einhverja smávon um
hreyfingu á þessum málum eins
og ef til vill öðrum hagsmuna-
málum okkar. Einhverjar viö-
ræður hafa farið fram, en ég ótt-
ast mjög að það sé aöeins verið að
reyna að stinga upp i okkur dúsu
til að gera okkur ánægð i bili.
Það má nefna meira um þetta
óréttlæti innan kennarastéttar-
innar. Til dæmis fá þeir kennarar
sem kenna \ið 8 mánaða skóla
samkvæmt30 tfmaskyldunni heils
árs kaup en þeir sem vinna sam-
kvæmt 34 tima skyldunni fá ekki
nema 11 mánaða laun á ári. Auk
þess eru svo þeir punktar sem efri
bekkja kennarar vinna sér inn á
ári hverju. með námskeiöum eöa
reynslu, 'úietnir meira hjá efri
bekkja kennurum. Þannig
hjálpast allt til að gera þessa
kennara að hreinni yfirstétt innan
félagsins.
Ég vil taka það fram, að þessir
efri bekkja kennarar sem ég hef
talað um eru sammála hinum um
þetta óréttlæti og vilja fá þvi
breytt.
Auk þessa er svo á dagskrá
þessi venjulega launabarátta sem
allir opinberir starfsmenn eiga I,
enda eru þeir upp til hópa lág-
launamenn. Við kennararnir
erum svona einhvers staðar i
miðjunni, hvað launakjör snertir.
— Er ekki erfitt að fá kennara
til starfa meðan kjörin eru svona
slakleg?
vegna of fárra sem þessu starfi
vilja sinna. Og þæreru svona fáar
vegna þess að launin eru of lág
miðað við starfið.
Þess vegna ber brýna nauðsyn
til að kjör þessarar stéttar
batni. Að öðrum kosti fást aldrei
nægilega margir til að vinna aö
hjúkrun. Við erum hins vegar stór
hópur meðal opinberra starfs-
manna og þess vegna þykir ráöu-
neytinu það sjálfsagt alltof dýrt
að hækka launin okkar.
Hvað um verkfallsréttinn?
Við eigum auðvitað að hafa
verkfallsrétt eins og aðrar stettir.
Ég veit að fólk er sumt hrætt við
slikan rétt i höndum heilbrigðis-
stétta, en verkfallsréttur er ekki
annað en mannréttindi sem allir
eiga að hafa. Hitt er svo annað að
það er eins með okkur og aðra
launþega, að við myndum ekki
beita verkfallsvopninu fyrr en allt
annað þrýtur. Við erum búin að
ræða þetta mál hjá félaginu, og
komumst að þeirri niðurstöðu, að
við getum auðveldlega beitt verk-
fallsvopninu án hættu fyrir
sjúkrahúsin.
—hm.
Sveinn Kristinsson
— Þú getur nærri. Ég skal segja
þér það, að 40% þeirra kennara
sem ráðnir voru í haust voru rétt-
indalausir. Hins vegar er til
kappnóg af mönnum með
kennararéttindi.Þeir hafa bara
ekki minnsta áhuga á að fara i
kennslu, eins og ástandið er.
Hjá ráðuneytinu virðist það
sjónarmið eitt ráöa feröinni, aö
manna þurfi skólana, þar virðast
þeir ekki hafa nokkurn áhuga á að
fá menn með réttindi til kennslu.
Ef viö tökum dæmi um skóla úti á
landi, þá verður bilstjórinn sem
ekur börnunum i skólann að hafa
meirapróf, það er skylda. Hins
vegar þarf maöurinn sem kennir
börnunum í skólanura. ekki einu
sinni að hafa gagnfræöapróf til að
fá starfið.
—hm