Morgunblaðið - 10.12.2005, Blaðsíða 8

8 LAUGARDAGUR 10. DESEMBER 2005 MORGUNBLAÐIÐ
FRÉTTIR
KjarasamningarReykjavíkurborg-ar við Starfs-
mannafélag Reykjavíkur-
borgar og Eflingu virðist
hafa komið talsverðu róti á
kjaramál annarra félaga
sem semja við sveitar-
félögin. Félag leikskóla-
kennara, Félag grunn-
skólakennara og mörg
starfsmannafélög hafa
sent Launanefnd sveitar-
félaganna bréf og óskað
eftir að kjaraviðræður
verði teknar upp að nýju.
Þetta er frekar óvenjulegt
því að sum þessi félög hafa
nýlega gengið frá kjarasamningi
sem gilda á til þriggja ára.
Til að átta sig á þeim kjara-
samningum sem Reykjavíkurborg
gerði um síðustu helgi er rétt að
rifja upp í hvaða umhverfi þeir
voru gerðir. Í fyrsta lagi höfðu
komið upp ýmis vandamál við
framkvæmd síðustu samninga
borgarinnar við Starfsmanna-
félagið og Eflingu. Samningarnir
gerðu ráð fyrir að tekið yrði upp
starfsmat 1. desember 2002. Vinna
við starfsmatið og framkvæmd
þess tók hins vegar lengri tíma en
áætlað var og var það ekki tekið
upp fyrr en í árslok 2004 og raunar
náðist ekki að ljúka mati á öllum
störfum fyrr en á þessu ári. Svo-
kölluð hæfnislaun, sem fé-
lagsmenn höfðu einnig bundið
vonir við að færðu þeim launabæt-
ur, voru endanlega ekki tekin upp
fyrr en í haust þegar samningur-
inn var að renna út. Meðal fé-
lagsmanna í þessum félögum var
mikil óánægja með að þetta skyldi
dragast auk þess sem ýmsir voru
óánægðir með hlut sinn í starfs-
matinu.
Í öðru lagi hefur Reykjavíkur-
borg, eins og fleiri vinnuveitendur,
átt í erfiðleikum með að fá til sín
starfsfólk á þjónustustofnanir
borgarinnar. Flestum ber saman
um að ástæðan hafi verið lág laun.
Þrýstingur á að bæta launin hefur
því verið mikill, ekki aðeins frá
stéttarfélögunum heldur einnig
frá stjórnmálamönnum og for-
stöðumönnum stofnanna sem eru
að berjast við að manna þær.
Í þriðja lagi er líka rétt að hafa í
huga að nokkrir samningar sem
starfsmannafélög hafa verið að
gera á þessu ári við Launanefnd
sveitarfélaganna hafa verið felldir
í atkvæðagreiðslu. Samningar
Starfsmannafélags Kópavogsbæj-
ar voru t.d. felldir í tvígang. Þetta
bendir til að talsverð óánægja hafi
verið meðal starfsmanna sveitar-
félaganna með launaþróun í þeirra
röðum.
Karl Björnsson, framkvæmda-
stjóri Launanefndar sveitarfélag-
anna, segir að samningar sem
nefndin hafi gert við starfsmanna-
félög í sumar og haust hafi falið í
sér að meðaltali 22% kostnaðar-
hækkanir á samningstímanum,
sem almennt er til nóvemberloka
2008.
Ekki fengust upplýsingar frá
Reykjavíkurborg um kostnað við
kjarasamningana, en kostnaðarút-
reikningar verða lagðir fyrir borg-
arráð á þriðjudag. Sigurður
Bessason, formaður Eflingar,
sagði í samtali við Morgunblaðið
að beinar hækkanir á taxta á
samningstímanum væru um 25%.
Upphafshækkunin er um 15% að
meðaltali. Til viðbótar hækka
greiðslur borgarinnar í lífeyris-
sjóð um 2,5 prósentustig og í
starfsmenntasjóð um 0,3 pró-
sentustig.
Sigurður leggur áherslu á að um
sé að ræða láglaunastörf sem séu
að stærstum hluta unnin af kon-
um. Þessi umönnunarstörf hafi
dregist aftur úr og að hans mati
hafi verið allgóð sátt í samfélaginu
að hækka laun þessa hóps með
svipuðum hætti og að sátt hafi tek-
ist um það árið 2000 að hækka laun
grunnskólakennara meira en ann-
arra.
Hörð viðbrögð
Þó að Félag leikskólakennara
fagni því að Eflingu hafi tekist að
hækka laun sinna félagsmanna
telur félagið að með þessum launa-
hækkunum felist ákveðin óvirðing
við menntun leikskólakennara. Í
erindi félagsins til Launanefndar
sveitarfélaganna eru nefnd dæmi
um að laun leikskólakennara séu
orðin lægri en félagsmanna í Efl-
ingu. Borgarstjóri hefur falið
launaskrifstofu borgarinnar að
meta þessa gagnrýni félagsins og
verður erindi þessa efnis lagt fyrir
borgarráð eftir helgina.
Starfsmannafélag Hafnarfjarð-
ar, sem samdi í apríl, hefur einnig
sent frá sér harðorða ályktun um
þá stöðu sem upp er komin í kjara-
málum. Félagið segir að skólalið-
um hjá borginni sé raðað 12 launa-
flokkum ofar í launatöfluna en
skólaliðum í Hafnarfirði. Bæjar-
stjórinn í Hafnarfirði átti í gær
fund með félaginu og í yfirlýsingu
sem hann sendi eftir fundinn seg-
ir: „Bæjaryfirvöld í Hafnarfirði
munu ekki sætta sig við það að
kjör starfsmanna bæjarfélagsins
séu með öðrum og lakari hætti
varðandi sambærileg störf en al-
mennt gerist í sveitarfélögum hér
á landi. Slíkt rýrir traust á sveitar-
félaginu og grefur undan trúverð-
ugleika starfsmanna og um leið
þeirri ábyrgð og festu sem bæj-
aryfirvöld sýna.“
Fréttaskýring | Nýir samningar borgarinnar
við Eflingu og Starfsmannafélagið
25% hækkun
taxtalauna
Mörg starfsmannafélög hafa sent erindi
til Launanefndar sveitarfélaganna
Starfsmenn leikskóla horfa til þeirra kjara-
bóta sem eru í kjarasamningi Eflingar.
Minni hækkanir í kjara-
samningum Launanefndar

Kjarasamningar borgarinnar
við Eflingu og Starfsmannafélag
Reykjavíkurborgar fela í sér
talsvert mikla upphafshækkun
eða um 15%. Beinar taxtahækk-
anir hjá Eflingu á samningstím-
anum eru 25%, að sögn formanns
Eflingar. Að auki hækka framlög
í lífeyrissjóð um 2,5%. Kostn-
aðurinn er meiri en við samninga
sem Launanefnd sveitarfélag-
anna hefur verið að gera, en
hann er samtals um 22% á
þriggja ára tímabili.
Eftir Egil Ólafsson
egol@mbl.is
VALERIE Amos barónessa, leiðtogi bresku ríkisstjórn-
arinnar í lávarðadeild breska þingsins, heimsótti Al-
þingi í gær. Sólveig Pétursdóttir, forseti Alþingis, tók á
móti henni í Alþingishúsinu og áttu þær stuttan fund.
Að fundinum loknum var Amos barónessa viðstödd
upphaf þingfundar.
Morgunblaðið/Árni Sæberg
Valerie Amos barónessa ritar nafn sitt í gestabók Alþingis í gær.
Barónessa í heimsókn á Alþingi