Atuagagdliutit - 21.03.1996, Blaðsíða 20

20
Nr. 23 • 1996
7^t^aa^gp^c/é/'a É/É
GRØNLANDSPOSTEN
KNI gør forskel på befolkningsgrupperne
Af Johannes Rosing, Alluitsup Paa
For nogle år siden, i 1992,
hvis jeg husker ret, blev
KNI’s forsynings- og han-
delssektor delt i to selskaber.
Med det formål, at forenkle
(?) koncernens administration
og ikke mindst at køre foreta-
gendet forretningsmæssigt.
Grønlands Hjemmestyre
Direktoratet for Sundhed, Miljø og Forskning
søger
Sagsbehandler/fuldmægtig
til forebyggelsesområdet i Sundhedskontoret
En stilling som sagsbehandler/fuldmægtig i Sund-
hedskontoret - forebyggelsesområdet er ledig til
besættelse snarest.
Sundhedskontoret har ansvaret for sundhedsvæse-
nets drift, udvikling og planlægning samt for at den
forebyggende og sundhedsfremmende indsats
styrkes og integreres ved rådgivning, oplysning og
samordning såvel eksternt som internt mellem
direktoratets distrikter og øvrige samarbejdsparter.
Arbejdsopgaver er:
- Kortlægning og løbende indsamling af informati-
on om de sundhedsfremmende og sygdomsfo-
rebyggende aktiviteter i og uden for sundheds-
væsenet.
- Planlægning af den sundhedsfremmende og
sygdomsforebyggende indsats herunder påpeg-
ning af behov for iværksættelse af forsknings-,
udviklings- og forsøgsarbejde.
- Koordinering og udvikling af forebyggelses- og
sundhedsfremmende aktiviteter på sundheds- og
miljøområdet, det sociale område og uddannel-
sesområdet m.v. såvel centralt som lokalt.
- Rådgivning over for offentlige myndigheder,
organisationer m.fl.
- Tilrettelæggelse og gennemførelse af sundheds-
pædagogisk arbejde bl.a. omfattende kampag-
ner, informationsmateriale m.v.
- Sekretariatet for Det Forebyggelsespolitiske Råd.
- Udarbejdelse af bidrag til finanslov.
Stillingen ønskes besat med en person der:
- har en akademisk uddannelse eller andre rele-
vante kvalifikationer
- er kreativ, idérig og selvstændig
- er samarbejdsorienteret
- har god formuleringsevne
- har evnen til at fange tendenser og strømninger
og omsætte disse til handlinger
- forstår at formidle budskaber
- har godt humør
Erfaring fra oplysnings- og mediearbejde er en for-
del men ikke et ubetinget krav.
Blandt kvalificerede ansøgere vil dobbeltsprogede
ansøgere blive foretrukket.
Generelt
Sundhedskontoret består af en personaleafdeling
og en udviklings- og planlægningsafdeling. Herud-
over er der et sundhedsfagligt team og en anlægs-
medarbejder. I alt 20 medarbejdere.
Stillingen aflønnes i henhold til overenskomst mel-
lem Grønlands Landsstyre og pågældendes for-
handlingsberettigede organisation. Ret til frirejser
og bohavetransport følger gældende overens-
komst.
Der kan stilles bolig til rådighed, for hvilken der
betales efter gældende regler.
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes
hos konstitueret kontorchef Hanne Sørensen på
telefon (00 299) 2 30 00 lokal 4929. Yderligere
oplysninger kan indhentes hos fuldmægtig Kirsten
Peilmann på lokal 4298.
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidli-
gere beskæftigelse bilagt kopi af eksamenspapirer
m.v. skal senest den 15. marts 1996 sendes til:
Direktoratet for Sundhed, Miljø og Forskning
Box 1160.3900 Nuuk . Tlf. (00 299) 2 09 77
Direktoratet for,Sundhed, Miljø og Forskning er
organiseret med et ledelsessekretariat, et Sund-
hedskontor, et Økonomikontor samt et Miljøkontor.
Der er 47 ansatte i direktoratet.
Som det er os alle bekendt,
resulterede delingen med Pi-
lersuisoq, der kom til at ope-
rere i bygder og yderdistrikter
og Pisiffik, der holder til i by-
erne.
Hvad der siden skete, skal
jeg forskåne læserne at for-
tælle. For det er ikke histori-
en, men derimod udviklingen,
der er interessant i relation til
overskriften. For som bygde-
befolkningen forlængst har
konstateret går udviklingen i
den gale retning!
Førhen, hvor reklamer nær-
mest var et ukendt begreb,
lærte vi udtrykket: »KGH er
til for Dem«. Et udtryk, der i
sin rammende helhed blev
accepteret bredt i befolknin-
gen. Om arvtageren, KNI kan
man desværre ikke sige det
samme længere. Godt nok er
selskaberne stadig samfund-
sejet, men det ene, Pilersuisoq
er afsporet i den grad, at det
gør forskel på befolkningen,
der, hvor det opererer. For-
skelsbehandling, der des-
værre er politisk »velsignet«.
For os, bygde- og yderdisk-
triksbefolkningen, er denne
forskelsbehandling for tyde-
lig. Vi bliver dagligt udsat for
reklamespots i TV fra KNI
med billige tilbud, men til-
buddene gælder kun Pisiffik.
Man holdt stort udsalg i byer-
ne i år; intet skete i bygderne!
KNI holdt 10 års fødselsdag i
efteråret med masser af billi-
ge fødselsdagstilbud. I byg-
derne skete der INTET!
Tager man ind i byen og
ind i Pisiffiks butikker, kan
man ikke lade være med at
blive imponeret over vareud-
buddet. Ikke mærkeligt, man
er jo vant til at halvtomme
hylder i de små butikker i
bygderne. Jeg vil også påpege
den totale mangel på samar-
bejde KNI-selskabeme imel-
lem: Der er eksempler på, at
storebror, Pisiffik, ikke en-
gang kunne hjælpe til med va-
rer, man mangler i bygderne,
også selv om varen findes i
overflod i deres lager! Det
kan ikke være meningen, at to
selskaber med samme interes-
se, samme formål og samme
ejer kan blive ved med at gøre
forskel på befolkningen. -
Trods tilskud fra den selv-
samme grønlandske landskas-
se!
For os er det bedre at sige:
Gør KNI’s handelssektor til
en enhed og begrav Pilersui-
soq i al stilhed.
K
O
M
M
U
N
E
A
Nuup Kommunea pissarsiorpoq
OVERASSISTENTIMIK
Akiliisitsiniartarfimmut
Nuup Kommuneata Akiliisitsiniartarfiani overas-
sistentitut/sagsbehandleritut atorfik sapinngisa-
mik piaartumik isumaqatigiissuteqarnikkulluun-
niit sulilersussamik matumuuna inuttassarsiorne-
qarpoq.
Overassistentip suliassai tassaapput akiligassal-
linnut aalajangersimasunut tunngasunik nam-
minersortumik suliaqarnerit, suliassallu ilaatig-
ut makkunannga imaqarput:
- Akiligassanngorsimasunik nakkutilliineq
- Akilileeqqusissutinik suliarinninneq, aggeqqus-
ineq il.il.
- Akissarsiatigut ilanngaasitsisarneq
- Akiliinissamut isumaqatigiissusiorneq taassu-
minngalu malinnaaneq
- Attaveqartarnerit assigiinngitsut, aammalu
sulianut tunngatillugu suliassat allat.
Naatsorsuutigineqarpoq qinnuteqartut akiliisitsi-
niartarnermik ilisimasaqassasut imaluunniit
assingusumik naleqquttumik ilisimasaqariissasut,
soorluttaaq pingaartinneqartoq qinnuteqartoq
namminersorsinnaassasoq suliniuteqallaqqissuul-
lunilu.
Erseqqinnerusumik paasissutissat pissarsiarin-
eqarsinnaapput Akiliisitsiniartarfimmi pisortam-
Nuup Kommunea søger
Overassistent
til Incassokontoret
En stilling som overassistent/sagsbehandler ved
Nuup Kommuneas Incassokontoret opslås her-
ved ledig til besættelse snarest muligt eller efter
nærmere aftale.
Overassistentens arbejdsområde er selvstændig
sagsbehandling indenfor given debitorgrupper,
hvilket blandt andet omfatter:
- Konstatering af restancer
- Udfærdigelse af rykkerskrivelser, tilsigelser
med videre
- Oprettelse af løntræk
- Indgåelse af, og opfølgning af betalingsaftaler
- Diverse korrespondance, og øvrige ekspeditio-
ner i forbindelse med sagsbehandlinger.
Ansøgere forventes at have et vist kendskab til
incassoarbejde, eller tilsvarende relevante for-
kundskaber, ligesom der lægges vægt på ansøge-
rens evne til at udvise selvstændighed og initia-
tiv.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse
til Incassochef Morten Kahlke tlf.nr. 2 33 77 lokal
269 eller til løn- og personaleafdelingen lokal nr.
139/105.
ut Morten Kahlke-mut tlf.nr. 2 33 77 lokal 269-
imut imaluunniit Akissarsialerinermut Sulisoqar-
nermullu Immikkoortoqarfimmut lokal nr.
139/105-imut saaffiginnilluni.
Atorfinitsitaaneq pissaaq Kalaallit Nunaanni
Naalakkersuisut aamma SIK/HK-p akornanni
isumaqatigiissut naapertorlugu.
Atorfimmut atasumik inissaqartitsisoqarsinnaa-
voq, maleruagassat qaqugumulluunniit atuuttut
malillugit ineqarnermut, siumut akiliummut il.il.
akiliiffigineqartartussamik. Inissiamilli tunineqar-
nissamut sivisuumik utaqqinissaq naatsorsuuti-
gineqassaaq Nuup Kommuneani inissaaleqineq
pissutigalugu.
Atorfininnermut atasumik angalatitsisoqassappat
pequttallu assartorneqarlutik tamanna pissaaq
isumaqatigiissut atuuttoq naapertorlugu.
Qinnuteqaat INUTTASSARSIUKKAP NORMU-
ANIK 14/96-imik ilisarnaaserlugu ilinniagaqarsi-
manermut siusinnerusukkullu suliffigisimasanut
paasissutissartalik oqaaseqaataasinnaasunillu
imalik Akissarsialerinermut Sulisoqamermullu
Immikkoortoqarfimmut nassiunneqassaaq, tas-
sungalu anngutereersimassalluni kingusinnerpa-
amik 9. april 1996.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mel-
lem Grønlands Landsstyre og SIK/HK.
Der vil til stillingen kunne anvises personalebo-
lig, for hvilken der betales husleje, depositum
m.v. efter de til enhver tid på stedet gældende
regler. Der må dog påregnes lang ventetid på
anvisning af bolig på grund af boligsituationen i
Nuup Kommunea.
Såfremt der ydes tiltrædelsesrejse og bohaveflyt-
ning sker dette i henhold til gældende overens-
komst.
Ansøgningen er mærket STILLINGSOPSLAG
NR. 14/96 bilagt oplysninger om uddannelse og
tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser sendes
til løn- og personaleafdeling, således at ansøgnin-
gen er os i hænde senest den 9. april 1996.
Nuup Kommunea
Akissarsialerinermut
Sulisoqamermullu Immikkoortoqarfik
Løn- og Personaleafdelingen
Postbox 1005.3900 Nuuk