Atuagagdliutit - 06.10.1998, Qupperneq 18

18 • TIRSDAG 6. OKTOBER 1998
ATUAGAGDLIUTIT
Jørgen Petersen
eqqaanialaarlugu
Inummik tassannga uannit
ilisarisimanninnerusumik al-
lattoqassasoralugu atuagassi-
utitigut alaatsinaamisaarta-
raluarama, arajutsisaqarsi-
manngikkuma takusaqan-
nginnama angutip taassuma
toquneraniit sivitsulermat
naatsunnguamik eqqaania-
laamiarpara.
Juulut - soorlu taama im-
minut taasartoq taaneqartar-
lunilu - sivikitsuinnarmik
napparsimalluni 29. august
1998 toquvoq 72-inik uki-
oqarluni, Nuummi Napparsi-
mavissuarmut Uummanna-
miit pissunneqatsiarsimallu-
ni, toquneratigullu angut pi-
sinnaasaqarluartoq piginnaa-
neqarluartorlu annaavarput.
Juulut kommunip politike-
riatut iserpoq »Isorliuneru-
sut« nalominartorsiortitaale-
ruttorfianni 1950-ikkut qi-
teqqunneranni, taamanimiil-
lu kommunini qinersiviit ar-
lalissuit - ukiut sisamakkaat -
malittuinnarmik qinigaaffigi-
sarsimallugit, ukiut 20-it a-
ngullugit kommunalbestyrel-
simi ilaasortaasimalluni, su-
leqataaffiisalu inemerisa i-
laat ullumikkut takuneqar-
sinnaasut namminneq oqa-
luttuartuupput.
Kommuneqarfik Upernavik
pissarsiorpoq
Isumaginninnermut
siunnersortinut
pisortaq
Kommuneqarfik Upemavik-mi isumaginninnermut
siunnersortinut pisortatut atorfik matumuuna inuttas-
sarsiorneqarpoq piaartumik imaluunniit isumaqati-
giissuteqarnikkut sulilersussamik.
Isumaginninnermut siunnersortinut pisortaq ulluin-
narni Inunnik Isumaginninnermut allaffimmi sulissaaq.
Isumaginninnermut siunnersortinut pisortap sulias-
sai makkuupput:
- meeqqanik inuussuttuaqqanillu isumaginninneq
- ilaqutariinnik siunnersuineq
- innarluutilinnik isumaginninneq
- pisortaniik ikiorsiissutinik misissueqqinneq
- pisortatigut annertusisamik ikiorsiissutit.
Isumaginninnermut siunnersortinut pisortap isuma-
ginninnermut ingerlatsiviup pisortaa (Socialchef)
qaninnertut qullersaraa. Isumaginninnermut siunner-
sortitut ilinniagaqarsimanissaq, naleqquttumilluun-
niit misilittagaqarneq iluaqutaassaaq. Pissarsiorpu-
gut inummik sungiussiasumik suleqatikkuminartu-
mik kalaallisut qallunaatullu oqaasilik salliutinne-
qassaaq.
Erseqqissarneqassaaq nunaqarfinni arfineq-marlunni
kommunip allaffii suleqatigalugit nunaqarfinni inun-
nik isumaginninnermi suliat ingerlanneqartarmata
aammalu nunaqarfinnnut angalasarnissaq naatsor-
suutigisariaqarmat.
Atorfinitsitsineq pissaaq isumaqatigiissutit atuuttut
tunngavigalugit. Atorfinikkiartorluni angalanissaq
kommune-mit akilerneqassaaq. Atorfininnermut ata-
tillugu inissaqartitsisoqarpoq maleruagassat atuuttut
malillugit akilersorneqartartussamik.
Raasissutissat allat Isumaginninnermut Immikkoor-
tortaqarfimmi Pisortaq Abigael Lennert oqarasuaat
96 12 77 loakl 110 pineqarsinnaapput.
Qinnuteqaatit, soraarummeersimanermut uppernar-
saatit sulisimanermullu oqaaseqaatit assilineri ilan-
ngullugit Kommuneqarfik Upernavik-mut tunniute-
reersimassapput kingusinnerpaamik 21. oktober
1998.
Adresse: Socialforvaltningen, Kommuneqarfik Uper-
navik, Postbox 95, 3962 Upernavik imaluunniit fax
nr. 96 11 77.
Kommuneqarfik Upernavik
Allattoqarfik
Postbox 95
39é2 Upernavik
Tamatumunnga ersiutitut
una eqqaalaarlara. Ukiut
marlussuit matuma siorna
aqqusinermi naapisimaarlu-
nuk nalinginnaq eqqaakulul-
lunuk pujortuleeraq, suus-
susii nalunanngivissunik usi-
sorujussuulluni nioqqutissi-
orfimmut ingerlasoq isigalu-
tikku aperilerpara: Juulut ta-
makku isigileriarlugit ilaati-
gut illit tulluusimaartanngi-
latit, uangami kæmnereqar-
fimmi ukiorpassuami sulisi-
mavunga, Juulullu ukiorpas-
suami kommunalbestyrelsi-
mi ilaasortatut ukiorpassuar-
ni pissutsinik piorsaaqataasi-
malluni. Qungujoriarluni im-
minut-aasiit pingaartinnian-
ngivilluni akivaanga: Naag-
ga, ilaanneeriarlunga nipaat-
sumik qamuuna perruualaar-
tarpunga, pingaartumik su-
leqatigisimasarpassuakka ta-
pullugit perruualaarutigile-
raangakkit!
Juulut oqareemittut pigin-
naaneqartuuvoq pisinnaasar-
passuaqarlunilu. Meeqqat a-
tuarfianni annerusumik atu-
arsimanngilaq, taamaattoq
ukiorpassuami 1960-ip aal-
lartilaarneraniunnguatsiar-
toq, ajoqitut ilinniartitsisutul-
lu aammalu pattattutut suli-
voq, ukiualunnguit matuma
sioma utoqqalilluni suliun-
naamini tikillugu - suliffim-
mini tatigisaalluartorsuulluni
nuannarineqaqalunilu, sulif-
fimmilu tamakkua saniatigut
allarpassuarnik soqutigisa-
qarluni ingerlaqataallunilu,
kiisalu aamma eqqartoriik-
kattut ukiuni tamakkunani
suliffimmini kommunalbe-
styrelsimut ilaasortaalluni.
Juulut aamma eqqumiitsu-
liortutut taaneqarsinnaavoq.
Erinniortarpoq taalliortarlu-
nilu, salleriilimmillu nutsugi-
allaqqissupilussuulluni arla-
lissuamillu ileqqorsuusiaqar-
titerluni. Kingusissukkullu
aatsaat paasivara sunaaffa
aamma Nunatta aappalaar-
tussaanik unammisitsineqar-
mat normu 2-jusimasoq, a-
kissarsissutigisaminittaaq.
Taalliortarpoq ilaatigut as-
sut nuannersunik, nammineq
uannut oqameratuut: Ilaati-
gut imminut qiamersulaar-
nartunik! Uummannaq ukiu-
nik 225-inngortorsiormat
taallianik unammisitsinermi
ajugaassutigisaa eqqaaniaa-
ninnut naggataagut ilanngup-
para - nuanneramimi.
Nalliuttorsiornermi pine-
qartumi taallaq taanna aju-
gaassutitut erinarsoqatigiin-
nit ERINAQ-mit atomeqar-
mat, emera nukarleq Miia
sianiginngisaanik qaninnia-
lerpara, qanoq oqarsinnaane-
ra alapemaallugu, assut ma-
lunnartumik tusamaarluartoq
malugeriarakku. Naagaallu
uanga nammineq aamma
isikka immatsersimasut Miia
qiviarpara. Tupigusuppalul-
luni qungujulluni isussuusar-
luni oqarfigaanga:Sunaaffa
aamma taalliortartoq, asulor-
mi! Miiap nammineq eqqaa-
massavaa. Qungujullunga
isumaliorpunga: Nikaginia-
raluarsimanerlugu!
Una eqqaaniutaammat
Juulullu oqaluttuassartaa ta-
kigaluaqisoq tamaanga kil-
liinnamiartigu.
Uagut Juulumik ilisarin-
niittorpassuagut suleqateqar-
simasugullu - Juulullu pigin-
HOVEDKONTORET NUUK
Personalechef
I g A
Nukissiorfiit er en landsdækkende
hjemmestyrevirksomhed med i alt
ca. 500 medarbejdere fordelt på 17
decentrale energitjenester - én i
hver by med tilhørende bygder -
samt et hovedkontor i Nuuk. Medar-
bejderne er - med meget få undta-
gelser - overenskomstansat (ca. 10
overenskomster), men Nukissiorfiit
har ikke adgang til selv at forhandle
med arbejdstagerparterne, denne
kontakt varetages af Hjemmestyrets
personaledirektorat. Der arbejdes
dog på, at omdanne Nukissiorfiit til
et aktieselskab, hvilket vil medføre
en mere direkte indsats i forbindelse
med forhandling, administration og
fortolkning af kollektive overens-
komster.
Organisatorisk placering
Personalechefen rapporterer til
energichefen og er chef for perso-
naleafdelingen og hovedkontorets
fællessekretariat. Personaleafdelin-
gen er bemandet med en uddannel-
seskonsulent, en afdelingsleder
(stedfortræder), en fuldmægtig og
en overassistent, hvoraf de to sidst-
nævnte primært varetager admini-
stration af løn og gager. Fællesse-
kretariatet er bemandet med en
afdelingsleder, en overassistent, en
receptionist og en "handyrnan”.
Ansvarsområde
Personalechefen er ansvarlig for
• bidrag til formulering af virksom-
hedens overordnede strategier
og politikker såvel som løsning
af ledelsesmæssige spørgsmål
• udvikling, formulering og
implementering af virksomhedens
overordnede personalestrategi og
-politik
• udvikling, formulering og
implementering af
personaleadministrative systemer
og forretningsgange
• koordinering og gennemførelse af
virksomhedens programmer for
udvikling og uddannelse af
medarbejdere på alle niveauer
• tilrettelæggelse af rekruttering og
- i samarbejde med liniecheferne
- deltagelse i rekruttering og
afvikling af medarbejdere
• intern fortolkning og administrati-
on af kollektive overenskomster;
kontakt til personaledirektoratet
• udarbejdelse og ajourføring af
stillingsbeskrivelser
• administration og udbetaling af
løn og gager
• hensigtsmæssig tilrettelæggelse
af funktion og opgaver i
fællessekretariatet
Kvalifikationer
Personalechefen bør have en vide-
regående uddannelse på handels-
højskoleniveau med hovedvægten
på Human Ressource Management
samt nogle års erfaring med perso-
nalearbejde i en decentralt organi-
seret virksomhed/koncern. Med
henblik på den forventede overgang
til en aktieselskabsstruktur bør per-
sonalechefen have praktisk erfaring
fra forhandling, administration og
fortolkning af kollektive overens-
komster.
Det vil være et stort plus med nogle
års ledererfaring, gerne fra andre
funktionsområder, ligesom det vil
være en fordel med et vist kendskab
til grønlandsk.
Personlige egenskaber
Vi søger en "voksen” leder, der
arbejder sagligt uden at lade sig
påvirke af personlige sympatier -
eller det modsatte. Sans for humor
er vigtigt, ligesom der kræves evne
og vilje til en stor arbejdsindsats
såvel som en betydelig robusthed
over for arbejdsmæssige bes-
værligheder og - undertiden - skuf-
felser.
Der er til stillingen knyttet en bety-
delig rejseaktivitet dels til besøg i de
decentrale energitjenester i Grøn-
land, dels i forbindelse med rekrut-
teringsopgaver i Danmark. Vor nu-
værende personalechef har i de
senere år i gennemsnit haft mere
end 140 rejsedage om året.
Ansættelsesvilkår
Fastsættes i henhold til overens-
komst mellem Grønlands Landssty-
re og den relevante faglige organi-
sation, hvis en sådan findes; alter-
nativt kan individuel ansættelse
komme på tale.
Bolig
Anvises under hensyntagen til fami-
liestørrelse; husleje og depositum
betales af medarbejderen efter gæl-
dende regler. Boligsituationen i
Nuuk er desværre p.t. meget
anstrengt, og der må derfor påreg-
nes en længere periode (i værste
fald omkring et år) med indkvarte-
ring dels på hotel, dels i en midlerti-
dig, møbleret bolig.
Flytning
Til- og fratrædelsesrejse samt bo-
haveflytning betales i henhold til
ansættelsesaftalen.
Nærmere oplysninger
Ring til energichef Jørgen Pedersen
eller personalechef Jan Petersen,
tlf. (00 299) 32 88 00 for nærmere
oplysninger om stillingens indhold
og ansættelsesvilkår.
Ansøgning
Mærkes “Personalechef” og sendes
til personalechef Jan Petersen se-
nest mandag den 26. oktober 1998
pr. post (Boks 6002, 3905 Nuus-
suaq), fax nr. (00 299) 32 93 00, eller
e-mail jap@nukissiorfiit.gl.
Nukissiorfiit
Grønlands Energiforsyning
Personaleafdelingen
Postbox 6002
3905 Nuussuaq
NUKISSIORFirT- Gronlands Energiforsyning, som er en nettostyret virksomhed under Grønlands
Hjemmestyre, er ansvarlig for produktion og distribution af el, vand og fjernvarme i Grønland (17 byer
og 57 bygder). Omsætningen var i 1997 ca. kr. 550 mio. Alle funktioner med i alt ca. 525 med-
arbejdere er placeret i Grønland med hovedkontor i Nuuk og med decentrale energitjenester i byerne.
HOVEDKONTORET NUUK