Morgunblaðið - 19.02.2006, Blaðsíða 8

8 C SUNNUDAGUR 19. FEBRÚAR 2006 MORGUNBLAÐIÐ
SAMVINNA = ÁRANGUR
ok.is
Opin kerfi ehf. • Höfðabakka 9 • 110 Rvk. • Sími 570 1000 • Fax 570 1001 • www.ok.is
Hjá Opnum kerfum starfar fjöldi sérfræðinga í upplýsingatækni sem leiðbeina
viðskiptavinum við val á vöru og þjónustu til að tryggja að hagkvæmasta og
besta lausnin sé valin hverju sinni. Leiðarljós Opinna kerfa er að samvinna skilar
árangri.
Opin kerfi leggja ríka áherslu á ánægju starfsmanna og er starfsmannavelta hjá
fyrirtækinu mjög lág. Starfsánægjan mælist með því allra hæsta á landinu.
Opin kerfi eru fjölskylduvænt fyrirtæki. Lögð er rík áhersla á gott félagslíf með
þátttöku allrar fjölskyldunnar þegar við á.
Starfsmenn Opinna kerfa ætla að móta framtíðina, vera í forystu, setja viðmiðin,
skapa eftirspurnina og hafa áhrif á samtíðina.
Ráðgjafar og þjónustusvið Opinna kerfa leitar eftir fólki vegna aukinna verkefna.
Við leitum að metnaðarfullu og jákvæðu fólki með ríka þjónustulund og hæfni í
mannlegum samskiptum. Við leggjum áherslu á góða þjónustu og nauðsynlegt er
að viðkomandi sé reiðubúinn til að leggja mikið á sig við að uppfylla óskir
viðskiptavina. Mikilvægt er að starfsmenn sýni góða framkomu, tryggð, stundvísi,
framsækni og öguð vinnubrögð. Viðkomandi þarf að geta unnið undir álagi og
starfað vel í hópi.
Starfslýsing:
Ráðgjöf til stjórnenda, framþróun á verk- og
viðskiptaferlum.
Greining og verkefnastjórnun á útfærslu og
framkvæmd hugbúnaðarlausna.
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun (t.d. í verk-, viðskipta- eða
tölvunarfræði).
Tveggja ára starfsreynsla æskileg.
Þekking á greiningarvinnu og
hugbúnaðargerð.
Þekking á verk- og viðskiptaferlum ásamt
skilningi á rekstrarumhverfi fyrirtækja.
Nánari upplýsingar veitir Árni Þór Jónsson
(arnithor@ok.is)
Starfslýsing:
Hönnun og útfærsla sérsmíðaðra lausna
Forritun í Microsoft .NET umhverfi.
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun (t.d. í verk-, viðskipta-
eða tölvunarfræði).
Tveggja ára starfsreynsla æskileg.
Þekking á greiningarvinnu og
hugbúnaðargerð
Þekking á .NET umhverfinu.
Forritunarreynsla, t.d. í C#, VB, XML.
Þekking á gagnagrunnum, t.d. MS-SQL,
Oracle.
Nánari upplýsingar veitir Árni Þór Jónsson
(arnithor@ok.is)
Starfslýsing:
Tengiliður vegna ábyrgðaviðgerða.
Innkaup og sala varahluta.
Samskipti við erlenda birgja.
Vörumóttaka.
Skráning og utanumhald þjónustubeiðna.
Menntunar- og hæfniskröfur:
Góð tölvukunnátta.
Góð enskukunnátta.
Þjónustulipurð.
Sjálfstæð vinnubrögð.
Áhugi og þekking á tölvutækni.
Nákvæmni.
Reyklaus.
Reglusemi.
Nánari upplýsingar veitir María Edwards-
dóttir (maria@ok.is)
Umsóknum skal skilað skriflega til Opinna kerfa, Höfðabakka 9, 110 Reykjavík
eða á netfangið halldora@ok.is merkt STARFSUMSÓKN.
Umsóknarfrestur er til 5. mars næstkomandi.
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Ráðgjöf og verkefnastjórnun Hugbúnaðarsérfræðingur Þjónustufulltrúi
Starfslýsing:
Viðgerðir og uppsetningar á prenturum,
skönnum og tengdum tölvubúnaði.
Samskipti við viðskiptavini.
Menntunar- og hæfniskröfur:
Reynsla af tæknistörfum.
Áhugi og þekking á tölvutækni.
Lipurð í samskiptum.
Þjónustulund.
Reglusemi.
Nánari upplýsingar veitir Helgi Sævar
Sigurðsson (helgis@ok.is)
Tæknimaður á verkstæði
BYGGIR MEÐ ÞÉR
Mikil fjölbreytni ríkir í starfsemi BYKO
og erum við ávallt að leita að góðu
fólki. Það fólk sem við ráðum til starfa
þarf að búa yfir hæfileikum til að starfa
sjálfstætt, vera jákvætt og eiga mjög
gott með að vinna með öðrum.
BYKO HRINGBRAUT
BYKO ER LEIÐANDI
FYRIRTÆKI Á SÍNU SVIÐI
Umsóknum skal skilað inn fyrir mánudaginn 27. febrúar nk. Vinsamlegast sendið
umsóknir til: BYKO, Skemmuvegi 2a, 200 Kópavogi, merktar „Starfsumsókn 213“.
Einnig er hægt að sækja um störfin á vef fyrirtækisins www.byko.is eða senda
beint á runar@byko.is. Nánari upplýsingar veitir verslunarstjóri á staðnum.
Við í BYKO Hringbraut erum að leita
að fólki sem vill vinna með okkur að
gera glæsilega verslun glæsilegri.
.
Afgreiðslu- og sölumaður
í málningardeild
Óskum eftr að ráða jákvæðan og drífandi starfsmann
í fullt starf. Áhersla er lögð á reglusemi, dugnað,
ríka þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum.
Kostur er ef viðkomandi hefur þekkingu eða reynslu
af málningarvinnu eða sölumennsku.
Um er að ræða framtíðarstarf
LAUS STÖRF
Óskum eftir að ráða samviskusaman og jákvæðan
starfsmann með ríka þjónustulund í fullt starf. Reynsla
af afgreiðslu- eða gjaldkerastörfum er æskileg en þó
ekki skilyrði. Áhersla er lögð á stundvísi, frumkvæði
og dugnað.
Um er að ræða framtíðarstarf
Kassagjaldkeri