Morgunblaðið - 26.03.2006, Síða 15

MORGUNBLAÐIÐ SUNNUDAGUR 26. MARS 2006 B 15
NDF is a Nordic multilateral development finance institution with offices in Helsinki. Since its establishment
in 1989, NDF has extended financing on concessional terms for projects of high priority and Nordic interest
with a focus on poor countries and with the objective of promoting economic and social development.
Since it has not been possible to secure additional funding for NDF, the Nordic Ministers for Development
Cooperation have concluded that NDF should bring its operations to a close while ensuring that funds
allocated to NDF under previous capital replenishments are utilised in accordance with the standards
adopted by the Fund.
NDF’s fund capital, which amounts to approximately EUR 950 million, is by now fully committed for the
financing of 160 public sector and 30 private sector projects. Approximately 75 public sector projects and
10 private sector projects are still under implementation. For these projects, the remaining disbursements
amount to approximately EUR 400 million. NDF currently has a staff of 12.
NDF’s contribution to the implementation of the remaining portfolio shall focus on selective interventions
primarily by means of extended cooperation with the co-financing partners (NDF’s “lead agencies”) and/or
by means of converting the credits to grants.
NDF collaborates closely with the Nordic Investment Bank (NIB) with regard to personnel-related issues, IT,
accounting and liquidity management. During the winding-up process, synergies arising from the cooperation
with NIB shall be promoted as much as possible. In parallel, concrete proposals shall be developed on how
NDF’s assets can be utilised in line with the international development cooperation priorities of the Nordic
countries. For further information about NDF, please consult NDF’s webpage: www.ndf.fi.
A consultant study, presently under preparation, has been commissioned to analyse how the remaining tasks
of NDF, outlined above, can be implemented.
NDF now seeks a
Managing Director
whose main responsibility will be to manage the process of closing down NDF’s operations.
The successful candidate is expected to have the following qualifications:
- Documented experience in a leading position, preferably in an international context.
- Experience with personnel- and organisation-related issues.
- Excellent knowledge of Nordic development cooperation and development cooperation policy.
- Experience with regard to international development cooperation and, particularly, interna-
tional financing institutions (IFIs) and their procedures related to project/programme implementation.
- Very good knowledge of one of the Scandinavian languages (Danish, Norwegian or Swedish).
The successful candidate is expected to start his/her position in Helsinki on 1 July 2006 or as soon as possible
thereafter. The contract will be for a three-year period with the possibility of extension, provided that after the
initial three years, there are still unaccomplished tasks that require a managing director.
The salary level will be determined according to agreement.
For further information about the position, please contact one of the following members of NDF’s Board of
Directors:
Denmark: Christoffer Bertelsen, Chief Advisor, Ministry of Foreign Affairs (tel: +45 3392 0000)
Finland: Anneli Vuorinen, Deputy Director General, Ministry for Foreign Affairs (tel: +358 9 16 005)
Iceland: Egill Heidar Gislason, Advisor (tel: +354 568 9628)
Norway: Ingrid Glad, Assistant Director General, Ministry of Foreign Affairs (tel: +47 2224 3600)
Sweden: Susanne Jacobsson, Senior Advisor, Ministry for Foreign Affairs (tel: +46 8 405 1000)
The deadline for the submission of applications is 18 April 2006.
Applications with CVs are to be forwarded to:
Nordic Investment Bank, HR Department, P.O. BOX 249, FI-00171 Helsinki, FINLAND
or E-mail: Recruitment@nib.int
Please note on the envelope (in case of a paper copy) or include in the subject line (in case of e-mail)
“NDF/Managing Director”.
Nordiska Utvecklingsfonden – Nordic Development Fund
Við ráðningar í störf við Háskóla Íslands er tekið mið
af jafnréttisáætlun skólans.
Háskóli Íslands v/Suðurgötu, 101 Reykjavík, s. 525 4000
LÆKNADEILD HÍ
– LANDSPÍTALI
HÁSKÓLASJÚKRAHÚS
PRÓFESSOR/DÓSENT OG YFIRLÆKNIR
Laust er til umsóknar starf prófessors/dósents
í ónæmisfræði (immunology) við læknadeild
Háskólans og starf yfirlæknis ónæmisfræði-
deildar á rannsóknarsviði Landspítala-
háskólasjúkrahúss (LSH), (samhliða störf).
Umsækjandi þarf að uppfylla hæfniskröfur
læknadeildar um starf prófessors/dósents og
vera sérfræðingur í ónæmisfræði eða
ónæmis-/ofnæmislækningum með góða
þekkingu í ónæmisfræði og klínískum
þjónusturannsóknum í ónæmisfræði. Hann
mun einnig gegna starfi yfirlæknis ónæmis-
fræðideildar á rannsóknarsviði LSH í samræmi
við ákvæði samstarfssamnings HÍ og LSH.
Mat á hæfi umsækjenda og meðferð
umsókna er eftir ákvæðum laga um Háskóla
Íslands nr. 41/1999, reglna Háskólans nr.
458/2000 og reglna læknadeildar um
ráðningu og framgang starfsmanna með
hæfnisdóm nr. 498/2002.
Umsóknarfrestur er til 18. apríl 2006.
Nánari upplýsingar um prófessors/dósents-
starfið veitir Stefán B. Sigurðsson, forseti
læknadeildar í síma 525-4880, netfang:
stefsig@hi.is. Upplýsingar um starfsvettvang
og væntanleg störf á LSH veitir Jóhannes
Gunnarsson, framkvæmdastjóri lækninga á
LSH í síma 543 1103.
Sjá nánar á www.hi.is/page/storf og
www.starfatorg.is
Ríkislögreglustjórinn
Laus störf á skrifstofu
ríkislögreglustjórans
Störf skrifstofumanna
Við embætti ríkislögreglustjórans eru laus til
umsóknar tvö störf skrifstofumanna.
Önnur staðan er tímabundin vegna fæðingar-
orlofs o.fl. Um er að ræða almenn skrifstofu-
störf, svo sem skráningar í skjalavörslukerfi
embættisins, frágang skjala í skjalasafn, sím-
svörun og ljósritun. Reynsla af skrifstofustörf-
um áskilin. Ráðningarkjör fara samkvæmt
kjarasamningi Starfsmannafélagi ríkisstofnana,
SFR.
Nánari upplýsingar gefur Guðmundur Stefáns-
son, skrifstofustjóri, í síma 570 2505.
Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti
lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsókn-
um verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
hefur verið tekin af ríkislögreglustjóra.
Umsóknum skal skilað til embættis ríkis-
lögreglustjóra, Skúlagötu 21, 101 Reykja-
vík, en umsóknarfrestur rennur út þann
10. apríl 2006.
Reykjavík, 23. mars 2006,
Ríkislögreglustjórinn.
Geðhjálp óskar eftir að ráða háskólamenntaða
einstaklinga með reynslu af störfum með geð-
sjúkum, sem og tilgreindum neðangreindum
þáttum, til eftirtalinna starfa. Um er að ræða
tvö heil stöðugildi.
Fræðslu- og upplýsingafulltrúi
Verksvið:
- Að sinna deildum Geðhjálpar á landsbyggð-
inni.
- Að annast nýjan vef félagsins.
- Að annast fræðslustarf og almannatengsl.
Ráðgjafi - eftirfylgni
Óskað er eftir að ráða heilbrigðisstarfsmann
til að veita ráðgjöf og liðveislu einstaklingum
með geðraskanir og aðstandendum þeirra sem
til Geðhjálpar leita með hjálparbeiðnir sínar.
Frekari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Geð-
hjálpar í síma 570 1700. Óskað er eftir skrifleg-
um umsóknum, sem skila skal til Geðhjálpar,
Túngötu 7, 101 Reykjavík, eða á netfang félags-
ins: gedhjalp@gedhjalp.is eigi síðar en mánu-
daginn, 3. apríl nk.
Geðhjálp er félag þeirra, sem hafa þurft eða þurfa aðstoð vegna
geðrænna vandamála, aðstandenda þeirra og annarra er láta sig
geðheilbrigðismál varða á landsvísu. Tilgangur félagsins er að bæta
hag þeirra, sem eiga við geðræn vandamál að stríða svo og aðstand-
enda þeirra.
Húsavík
Deildarstjórar
leikskólakennarar
Húsavíkurbær auglýsir eftir deildarstjórum og
leikskólakennurum að leikskólanum Bestabæ
á Húsavík. Húsavík er 2.400 manna bæjarfélag,
þar er öflugt félags- og menningarlíf, aðstæður
til uppeldis barna hinar ákjósanlegustu, vega-
lengdir litlar. Í bænum er framhaldsskóli,
grunnskóli, tveir leikskólar, tónlistarskóli og
öflug heilbrigðisstofun (sjúkrahús og heilsu-
gæsla) auk allrar almennrar þjónustu.
Bestibær er 4 deilda leikskóli, stefna leikskólans mótast af uppeldis-
kenningum John Dewey og Caroline Pratt. Á öllum deildum leikskól-
ans er unnið með TMT.
Hæfniskröfur:
Leikskólakennaramenntun.
Frumkvæði í starfi.
Áhugasemi og jákvæðni
Hæfni í mannlegum samskiptum.
Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð.
Allar nánari upplýsingar veita Aðalbjörg Friðbjarnardóttir,
leikskólastjóri, vs. 464 1255, abby@husavik.is og Elín Hildur
Jónsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, vs. 464 1255, besti-
baer@husavik.is .
Umsóknarfrestur er til 20. apríl, umsóknum
skal skila til leikskólastjóra.