Morgunblaðið - 22.10.2006, Síða 8

8 B SUNNUDAGUR 22. OKTÓBER 2006 MORGUNBLAÐIÐ
Temporary Officer
Competition & State Aid Economist
Competition & State Aid Directorate
The EFTA Surveillance Authority is an international organisation, located in central Brussels, employing
about 60 persons of 16 nationalities. The Authority offers net salary and employment conditions com-
parable to those of other international organisations.
The main task of the Authority is to ensure the fulfilment by the EFTA States, Iceland, Liechtenstein and
Norway, of their obligations under the Agreement on the European Economic Area (EEA), as well as the
application of the rules of the EEA Agreement concerning undertakings.
The Authority shall recruit an economist for a position as Temporary
Officer in its Competition and State Aid Directorate. The successful ap-
plicant will provide economic advice in relation to the Authority's as-
sessment of cases under the EEA competition and state aid rules.
Other tasks may include the provision of economics training to the Directorate's staff as well
as regular case work.
Further information and application form for vacancy 8/06 are available from:
www.eftasurv.int
The Authority will only accept applications sent by e-mail, to the following address:
application@eftasurv.int
Deadline for application: 17 November 2006.
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins, Starfsmannasvið
Barónsstíg 47, 101 Reykjavík
www.heilsugaeslan.is
Sálfræðingar
Miðstöð heilsuverndar barna
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins óskar eftir að ráða tvo sálfræðinga í nýjar 100% stöður
innan stofnunarinnar.
Um er að ræða störf á Miðstöð hei lsuverndar barna (MHB) í tengs lum við aukna
geðhei lbr igðisþ jónustu fyr ir börn. Starfið felst einkum í þverfaglegri teymisvinnu á Þroska- og
hegðunarsviði MHB við greiningu, ráðgjöf, meðferð og fræðslu vegna barna á leikskólaaldri og í yngstu
bekkjum grunnskóla sem glíma við erfiðleika í hegðun og/eða líðan.
MHB er sérhæfð starfseining innan Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins og skiptist starfsemin á þrjú
meginsvið. Eitt þeirra er Þroska- og hegðunarsvið. Fagteymi þess vinnur í nánu samstarfi við heilsu-
gæslustöðvar, önnur fagsvið MHB auk tengsla við ýmsar aðrar stofnanir og sérfræðinga sem sinna
málefnum barna og fjölskyldna. Sérstakur samstarfssamningur er í gildi á milli MHB og Barna- og
unglingageðdeildar LSH um ráðgjöf og handleiðslu vegna þjónustu við börn með athyglisbrest, ofvirkni
og skyldar raskanir.
Æskilegt er að umsækjendur hafi sérþekkingu og reynslu af vinnu við greiningu og meðferð barna með
frávik, og þá sérstaklega hegðunar- og geðvanda, eða sem stefna að sérhæfingu á því sviði. Einnig er
æskileg þekking og reynsla af atferlisgreiningu og hugrænni atferlismeðferð. Mikilvægt skilyrði er lipurð í
mannlegum samskiptum og samstarfshæfileikar.
Starfið er laust nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Laun eru samkvæmt kjarasamningi
Sálfræðingafélags Íslands og fjármálaráðherra fyrir hönd ríkissjóðs.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Gyða Haraldsdóttir, sviðsstjóri Þroska- og hegðunarsviðs MHB, í
síma 585 1350 eða á net fang inu: gydah@hr. is
Skólahjúkrunarfræðingur
Miðstöð heilsuverndar barna og Heilsugæslan Hlíðum
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins óskar eftir að ráða skólahjúkrunarfræðing í nýja 100%
stöðu innan stofnunarinnar.
Um er að ræða starf hjúkrunarfræðings til að sinna hjúkrunarþjónustu við börn í sérskólum á svæði
stofnunarinnar og vera bakhjarl annarra skólahjúkrunarfræðinga í faglegri hjúkrunarþjónustu við börn
með geðraskanir og annan langvinnan heilsuvanda. Aðsetur skólahjúkrunarfræðingsins er á skólasviði
Miðstöðvar heilsuverndar barna (MHB) og á Heilsugæslunni Hlíðum.
Æskilegt er að umsækjendur hafi sérfræðimenntun í geðhjúkrun. Reynsla af hjúkrun barna með
geðraskanir og langvinnan heilsuvanda er æskileg sem og reynsla af skólahjúkrun. Umsækjandi þarf að
búa yfir samskiptafærni, sveigjanleika og frumkvæði.
Starfið er laust nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Félags íslenskra
hjúkrunarfræðinga og fjármálaráðherra fyrir hönd ríkissjóðs.
Nánari upplýsingar gefur Ragnheiður Ósk Erlendsdóttir, sviðsstjóri Skólasviðs MHB, í síma 585
1350 eða á netfanginu: ragnheidur.erlendsdottir@hr.is og Þórunn Benediktsdóttir, hjúkrunarforstjóri
Heilsugæslunnar Hlíðum, síma 585-2300 eða netfanginu thorunn.benediktsdottir@hlid.hr.is
Umsóknir um ofangreind stö rf , ásamt upplýs ingum um nám og fyrr i störf ,
sendist til Starfsmannasviðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Barónsstíg 47, 101 Reykjavík,
fyrir 5. nóvember n.k.
Innan Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins eru heilsugæslustöðvarnar í Garðabæ, Hafnarfirði, Kópavogi,
Mosfellsbæ, Reykjavík og á Seltjarnarnesi, alls 15 heilsugæslustöðvar, auk Miðstöðvar heilsuverndar barna,
Miðstöðvar mæðraverndar, Lungna- og berklavarnadeildar og Deildar atvinnu- og ónæmisvarna á
Heilsuverndarstöðinni, Miðstöðvar heimahjúkrunar í Reykjavík og Geðheilsu-eftirfylgd/iðjuþjálfun.
Starfsmenn stofnunarinnar eru alls um 700.
Reykjavík 22. október 2006
STARFSMENNTARÁÐ og
Mennt standa að afhendingu
starfsmenntaverðlaunanna,
og eru þau hugsuð sem
hvatning fyrir aðila sem
þykja vera að vinna fram-
úrskarandi starf á sviði
starfsmenntunar.
Mennt er samstarfsvett-
vangur aðila vinnumarkaðar-
ins, skóla á framhalds- og há-
skólastigi og sveitarfélaga.
Starfsmenntun er ein af
undirstöðum framþróunar í
atvinnulífi þjóða þar sem hún
byggir upp hæfni og þekk-
ingu einstaklinga til að
stunda ákveðin störf á vinnu-
markaði. Með því að styðja
við nýsköpun og framþróun
starfsmenntunar á Íslandi er
hægt að bæta verkkunnáttu
og auka hæfni starfsmanna
til að mæta nýjum kröfum og
breyttum aðstæðum markað-
arins.
Markmið verðlaunanna er
að styðja við nýsköpun og
framþróun starfsmenntunar
á Íslandi ásamt því að vekja
athygli á málefninu, segir á
heimasíðu Menntar. Verð-
launin eru verðlaunahöfum
hvatning til áframhaldandi
starfa og öðrum til fyrir-
myndar á sviði starfsmennta-
mála. Starfsmenntaverðlaun-
in eru veitt í þremur
flokkum; flokki fræðsluaðila,
flokki fyrirtækja og flokki
einstaklinga.
Verðlaunagripur
Verðlaunagripurinn er
unninn út frá merki Starfs-
menntaverðlaunanna. Lista-
maðurinn Jón Haukur Ed-
wald gerði verðlaunagripinn,
en hann er steyptur í brons
og stendur á íslenskum blá-
grýtissteini.
Tillögur um verðlaunahafa
þurfa að hafa borist fyrir 31.
október.
Morgunblaðið/Sverrir
Hátíðlegt Forseti Íslands, Ólafur Ragnar Grímsson, afhenti
Starfsmenntaverðlaunin 2005.
Starfsmennta-
verðlaunin 2006
ÁRLEGA tekur Vinnueft-
irlitið þátt í samevrópsku
átaksverkefni sem kallast
Evrópska vinnuvernd-
arvikan.
Nú í ár er vinnuvernd-
arvikan helguð ungu fólki og
er yfirskrift hennar Örugg
frá upphafi. Markmið vinnu-
verndarvikunnar eru að auka
þekkingu ungmenna á vinnu-
vernd og stuðla að því að þau
séu „örugg“ frá upphafi
starfsævinnar, segir á vefsíðu
Vinnueftirlitsins.
Viðurkenning
Hugtakið „öryggi“ vísar í
þessu samhengi til öryggis-
mála en einnig sjálfsöryggis
og vellíðunar í vinnu. Jafn-
framt er markmið vikunnar
að auka meðvitund fólks al-
mennt í þjóðfélaginu um rétt-
indi, skyldur og sérstöðu
ungs fólks á vinnumarkaði
Í tengslum við vinnuvernd-
arvikuna 2006 er fyrirhugað
að veita vinnustöðum við-
urkenningu sem standa sig
vel í að skapa ungu fólki gott
vinnuumhverfi og stuðla að
því að þau séu örugg frá upp-
hafi starfs.
Fræðsla og upplýsing
Í vikunni 23. – 27. október
mun fræðslu- og upplýsinga-
starf í tengslum við vinnu-
verndarvikuna 2006 ná há-
marki. Þá munu eftirlitsmenn
Vinnueftirlitsins heimsækja
vinnustaði víða um land og
dreifa ýmsu fræðsluefni.
Vinnueftirlitið hvetur
skóla, vinnustaði, fé-
lagasamtök og stofnanir til
að taka þátt í vinnuvernd-
arvikunni 2006 og stuðla að
því að ungt fólk sé öruggt frá
upphafi starfsævinnar.
Vinnustaðir og skólar gætu-
staðið fyrir eigin vinnuvernd-
arviku 23. - 27. okt. og haldið
vinnuverndinni og málefnum
ungra starfsmanna á lofti svo
sem á heimasíðum, með
fræðslu, skrifum og í um-
ræðu, segir á heimasíðu
Vinnueftirlitsins.
Morgunblaðið/Þorkell
Öryggi Vinnuvikan beinist að ungu fólki í vinnu.
Örugg frá upphafi
Rangt var farið með föð-
urnafn Elíasar Víðissonar í
grein um starfsemi fyrirtæk-
isins Múr og mál og hann
nefndur Davíðsson. Greinin,
sem birtist í Atvinnu 1. októ-
ber, fjallaði meðal annars um
endurnýjun og viðhald eldri
múrhúsa, en Múr og mál hef-
ur sérhæft sig á þessu sviði.
Beðist er velvirðingar á mis-
tökunum.
Leiðrétt
♦♦♦