Nýtt kvennablað - 01.01.1946, Blaðsíða 7

NÝTT KVENNABLAÐ
5
sig að öðru leyti, og þurfa þá að sjá sér fyrir
fæði og húsnæði sjálfar. Hinn tímann fá þær
allt frítt, fæði, húsnæði, þvott, vinnuföt, og laun
greidd í peningum: fyrsta árið kr. 30,00, annað
árið kr. 40,00 og hið þriðja kr. 50,00, með dýr-
tíðaruppbót. Við framhaldsnám fá þær hærri
laun, eða kr. 100,00 á mánuði( grunnlaun).
Reynslutími hjúkrunarnema eru 6 mánuðir,
og standist þær það próf, geta þær háldið nám-
inu áfram.
Þannig er í aðalatriðum kennslufyrirkomulag
það, er við nú höfum. Búast má við nokkrum
breytingum til batnaðar í sambandi við hinn
nýja hjúkrunarkvennaskóla. En aðalkosturinn
mun verða sá, að stúlkumar eignast þar gott
heimili meðan á náminu stendur, þurfa t. d. ekki
að búa hingað og þangað út um bæ, meðan þær
eru í forskólanum, (sem getur verið mjög óþægi-
legt fyrir stúlkur utan af landi), félagslíf þeirra
glæðist, hægar verður að kynnast nemendum
og dæma um hæfni þeirra til fyrirhugaðs
starfs o. s. frv. Einnig verður námið fjöl-
þættara, þegar upp rís Barnaspítali og e. t. v.
Farsóttahús.
Gera má ráð fyrir, að sérnám færist í vöxt
hjá hjúkrunarkonum, t. d. geta sænskir hjúkr-
unarnemar varið síðasta ári námstímans til að
læra einhverja sérgrein, ef þær kæra sig um,
svo sem bamahjúkrun, röntgen-, skurðstofu-,
eða rannsóknarstofusarfsemi o. fl., og leggja
það svo fyrir sig síðar meir. Því að það er með
hjúkrunafræðina eins og læknislistina, að störf-
in verða sífellt umfangsmeiri og margbreytilegri,
og getur ekki ein og sama manneskja vitað sldl
á öllum þeim hlutum, svo að í lagi sé.
Heilsuverndarstarfsemi ryður sér nú meira
og meira til rúms úti í heimi, og verður sú grein
sjálfsagt þyngst á metunum þegar fram líða
stundir. Hún er í því fólgin, að kenna fólki frá
barnæsku að varðveita heilsuna, og að fyrir-
byggja sjúkdóma með skynsamlegu lífemi, enn-
fremur að fylgjast með heilsufari fólks og rann-
saka það með vissu millibili á Heilsuvemdar-
stöðvum, og að sjá um að það fái viðeigandi
lækningu í tíma, ef með þarf.
Hér á landi eru um þessar mundir að koma
fram merkilegar tillögur um „almannatrygging-
ar“ og nái þær fram að ganga, verður stórauk-
in heilsuvemdarstarfsemi skipulögð um land
allt. Ætti það að geta komið að ómetanlegu
gagni fyrir þjóðina, þegar fram líða stundir.
Af þessu sést, að ýmisleg verkefni bíða hjúkr-
unarkvenna. Þær ættu því, að námi loknu, að
geta valið sér það hlutverk, sem bezt samrýmist
hæfni þeirra. Bezt er því, að undirbúnings-
menntun þeirra sé sem fullkomnust. Þó er erfitt
að setja ákveðnar reglur um það. T. d. getur
langskólagengin kona staðið sig ver við ýmis
störf á sjúkrahúsum, vegna vöntunar á hagsýni,
heldur en hin, sem ekki hefur tekið há próf, en
kann hinsvegar vel til húsverka. Gott þykir mér
það hjá Svíum, að setja ekki ákveðnar reglur
um menntun hjúkrunarkvenna, en krefjast þess
m. a., að þær séu eirikum vel að sér í móður-
málinu, reikningi, efnafræði og eðlisfræði, — og
að þær kunni algenga matreiðslu.
Ég vil þó geta þess, að stúdentsmenntun er
mjög æskileg, ekki sízt vegna þess, að nokkrar
hjúkrunarkonur eiga þess jafnan kost, að sækja
framhaldsnám við háskóla erlendis, og geta því
betur hagnýtt sér námið, sem þær eru menntaðri
fyrir.
Hjúkrunarkonur hafa nú nýlega fengið all-
verulegar kjarabætur, svo sem 8 stunda vinnu-
dag viðurkenndan, og kauphækkun. Samt vil
ég óska þess, að þær ungu stúlkur, sem eiga
eftir að sækja um nám í Hjúkrunarkvennaskól-
anum, líti ekki til launanna einna, heldur hafi
þau handtök og eigi það hjartalag, sem þarf til
að geta þjónað meðbræðrum okkar svo að gagni
komi, í veikindum og ýmiskonar vanda lífsins.
Margrét Jóhannesdóttir.
Lctun hjúkiunaikvenna:
Samkvœmt nýju launalögunum eru laun hjúkrunar-
kvenna sem hér segir:
Árslaun:
Yfirhjúkrunarkonur í sjúkrahúsum með yfir
50 sjúklinga .......................... kr. 8400
VII. flokkur.
Yfiraðstoðarhjúkrunarkonur og yfirhjúkrunar-
konur í sjúkrahús. með færri en 50 sjúkl. kr. 6000—7800
X. flokkur.
Deildar-, röntgen-, skurðst. og næturhjúkrunar-
konur..............................kr. 5400—7200
Aðstoðarhjúkrunarkonur XII. flokkur .... kr. 4800—6600
Heilsuverndarhjúkrunarkonur, X. flokkur kr. 6000—7800
Launahækkun eftir þjónustu og starfsaldri skal haga
þannig:
1 7. og 8. launaflokki árleg hækkun kr. 600 í 4 ár.
I 10., 11. og 12. launaflokki árleg hækkun kr. 300 í 6 ár.