Fréttablað SÍB - 01.09.1969, Blaðsíða 14

12 -
II. HvaSa krðfur gerum við sem atarfafólk til bankanna (aS launa-
krðfum undanskildum) og hvaSa krðíur teljiS þiS eSlilegt, aS
bankarnir geri til atarfsfólka síns ?
ViS viljum fá aS kynnast bankanum, þ.e. fá aS læra af eigin raun
sem flest dagleg störf í bankanum og kynnast sem flestum deildum og
yfirmönnum þeirra. Kynnast viShorfum úr hverri deild til annarra deilda
bankans og þá ekki sízt viShorfum úr hverri deild til viSskiptamanna.
ViS viljum fá aS sjá og heyra bankastjórana einstaka sinnum og
þá aSra af yfirmönnum bankans, sem óbreyttir starfsmenn hafa ekki sam-
neyti viS í daglegum störfum, þ.e. þeir haldi fundi meS fólkinu, segi frá
rekstri bankans, skoSunum sínum og stefnumálum gagnvart bankanum,
starfsfólkinu og viSskiptamönnum. Þá segi þeir frá ýmsum daglegum
vandamálum, sem upp hafa komiS, hvernig þau hafi veriS leyst, og svo
þeim vandamálum, sem á döfinni eru, og viShorfum á þeim. ViS bendum
á, aS starfsfólk getur tæpast boriS virSingu fyrir bankastjórum og yfir-
mönnum, sem þaS veit tæpast hvaS heita, hvernig líta út sem sagt veit
varla aS eru til, hvaS þá aS þaS hafi hugmynd um störf þeirra og mark-
miS eSa vandamál.
ViS viljum fá glaSLegt viSmót yfirmanna í daglegri umgengni. t>aS
kostar þá litiS, en veitir starfsfólkinu mikiS.
ViS viljum fá notarlegt umhverfi á vinnustaS. Flestri reyna aS
hafa afgreiSslur skemmtilegar, og mjög víSa er aSbúnaSur til fyrirmynd-
ar. Margar deildir koma ekki fyrir augu almennings. Þaer vilja dragast
aftur úr og eru forsmáSar á ýmsan hátt í aSbúnaSi. Þar eru gömul og
léleg húsgögn, ómálaS eSa gamalt og rifiS veggfóSur, lélegur dúkur á
gólfi o.s. frv. , nánast ruslakistur. Þetta eru verstu dæmin, en svo eru
til dæmi um allt upp til þess bezta.
ViS viljum fá vinnupláss fyrir hvern mann, þannig aS hann sé ekki
meS verkefni sín og sjálfan sig ofan í næsta manni.
ViS erum skyldug til aS vinna umfram vinnutíma, ef þörf krefur.
Oft þarf aS gera þaS. ViS viljum, aS slíku sé ekki misbeitt, aS fólki sé
gert eins létt fyrir og mögulegt er í slikum tilfellum, því margir hafa
skipulagt frítíma sinn fyrirfram og yfirvinna kemur »ár oft illa, sé henni
fyrirvaralaust skellt á.