Fréttablaðið


Fréttablaðið - 11.04.2015, Qupperneq 53

Fréttablaðið - 11.04.2015, Qupperneq 53
H V ÍT A H Ú S IÐ /S ÍA – 1 5 -0 6 1 0 Orkuveita Reykjavíkur er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera í fremstu röð hvað snertir öryggi, vinnuumhverfi og möguleika til að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð. Orkuveita Reykjavíkur hlaut jafnréttisviðurkenningu 2002 og 2013 Nánari upplýsingar um þjónustu okkar má finna á www.or.is Þróunarsvið Orkuveitu Reykjavíkur vantar starfsmann með ríka þjónustulund og góða samskiptafærni í fjölbreytt og áhugavert starf á efnarannsóknarstofu OR. Starfs- og ábyrgðarsvið • Almenn umsjón rannsóknarstofu • Efnagreiningar á vatni og gufu • Móttaka, skráning og varðveisla sýna • Undirbúningur og sending sýna á rannsóknarstofur • Úrvinnsla á mælingum • Tilfallandi aðstoð við sýnatökur Menntunar- og hæfnikröfur • B.S. próf í raunvísindum • Reynsla af vinnu á rannsóknastofu • Sjálfstæði og agi í vinnubrögðum Þú sækir um á ráðningavef Orkuveitunnar: starf.or.is Umsóknarfrestur er til og með 20. apríl 2015. Hvetjum bæði konur og karla til að sækja um starfið. Sérfræðingur á rannsóknarstofu Nánari upplýsingar veitir Bryndís Ernstsdóttir, mannauðsráðgjafi í netfanginu starf@or.is. Landspítali er lifandi og fjölmennur vinnustaður með um 5.100 starfsmenn. Hann er aðalsjúkrahús landsins og miðstöð menntunar og rannsókna í heil- brigðisvísindum. Á Landspítala er lögð áhersla á öryggi, jafnrétti, skilvirka verkferla, ábyrgan rekstur, góðan starfsanda og bættan húsakost. SKRIFSTOFUMAÐUR/ HEILBRIGÐISRITARI Samfélagsgeðteymi Helstu verkefni og ábyrgð • Almenn skrifstofustörf, s.s. símsvörun og upplýsingagjöf • Vörupantanir, skráning og röðun gagna • Umsjón með biðlista • Gagnavinnsla í tölvukerfum Landspítala • Móttaka skjólstæðinga og aðstandenda sem koma á Reynimel í viðtöl lagi. Samfélagsgeðteymið er fjölfaglegt og meginverkefni þess er að sinna einstaklingum með alvarlega geðsjúkdóma sem þarfnast margskonar stuðnings í samfélaginu. Hæfni • Sjálfstæði og víðsýni • Hæfni til að starfa í teymi • Faglegur metnaður og ábyrgð • Jákvætt viðhorf og öryggi í samskiptum • Heilbrigðisritaramenntun æskileg Starfshlutfall er 50-70% og laun eru skv. kjarasamningi fjármálaráðherra og viðkomandi stéttarfélags. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl 2015. landspitali.is, undir „Laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá. Nánari upplýsingar veitir Guðbjörg Sveinsdóttir, deildarstjóri (gudbsvei@ landspitali.is, 543 4647). SKRIFSTOFUSTJÓRI/ LÆKNARITARI Sérgreinar í blóðlækningum Helstu verkefni og ábyrgð • Umsjón með rekstri skrifstofu • Upplýsingagjöf og samskipti við t.a.m. sjúklinga og starfsmenn • Aðstoð við skipulagningu kennslu og vísindastarfa • Þátttaka og þróun í upplýsinga- • Ýmis verkefni tengd klínískri skráningu og skjalastjórnun Hæfni • Faglegur metnaður og ábyrgð • Mjög góð kunnátta í íslensku, ensku og einu Norðurlandamáli • Góð tölvukunnátta, skipulögð, haldgóða reynslu kjarasamningi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl 2015. landspitali.is, undir „Laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað. Náms- og starfsferilskrá skal fylgja með umsókn. Nánari upplýsingar veita Sigrún Edda Reykdal, landspitali.is, 543 1000), Þórdís Ágústa Ingólfsdóttir, landspitali.is, 543 9106). sími: 511 1144 1 5 -0 9 -2 0 1 5 1 0 :2 4 F B 1 1 2 s _ P 0 6 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 6 0 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 3 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 6 4 2 -B A 7 C 1 6 4 2 -B 9 4 0 1 6 4 2 -B 8 0 4 1 6 4 2 -B 6 C 8 2 8 0 X 4 0 0 4 B F B 1 1 2 s _ 1 0 _ 4 _ 2 0 1 5 C M Y K
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.