Fréttablaðið - 22.10.2016, Blaðsíða 57

Fréttablaðið - 22.10.2016, Blaðsíða 57
| AtvinnA | LAUGARDAGUR 22. október 2016 19 LAUNASÉRFRÆÐINGUR Marel leitar að reyndum og mjög talnaglöggum einstaklingi til starfa á launasviði. Starfið felst meðal annars í úrvinnslu, launagreiningum og upplýsingagjöf til starfsmanna. Starfið heyrir undir mannauðsstjóra. Marel er alþjóðlegt hátæknifyrirtæki með hátt í 4700 starfsmenn, þar af 550 á Íslandi. Fyrirtækið er brautryðjandi á heimsvísu í þróun og framleiðslu tækja og hugbúnaðar fyrir matvælaiðnað. Við leggjum ríka áherslu á nýsköpun og framþróun í öllu okkar starfi. Þess vegna viljum við ráða til okkur öflugar konur og karla sem hafa áhuga á að mæta nýjum og spennandi áskorunum á hverjum degi. Starfsumhverfið er fjölskylduvænt, vinnutíminn er sveigjanlegur, félagslífið gott, lögð er áhersla á heilsueflingu starfsfólks m.a. með góðu mötuneyti og framúrskarandi íþróttaaðstöðu. Starfssvið: • Vinnsla launabókhalds, þ.m.t. útreikningur, skil og frágangur launatengdra gjalda, útreikningur á fjarvistum og orlofi skv. kjarasamningum. • Greiningarvinna, samantektir og úrvinnsla á sviði kjaramála. • Undirbúningur, úrvinnsla og kynningar á launakönnunum. • Upplýsingagjöf og samskipti við starfsmenn, lífeyrissjóði, stéttarfélög og starfsstöðvar Marel erlendis. • Þátttaka í sérverkefnum t.d. starfaflokkun, eftirfylgni launastefnu o.fl. Umsóknarfrestur er til og með 31. október 2016. Einungis er tekið við umsóknum á heimasíðu Marel, marel.is/störf. Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigríður Þrúður Stefánsdóttir, mannauðsstjóri í síma 563 8000 eða með tölvupósti á sigridur.stefansdottir@marel.com. Menntunar- og hæfniskröfur: • Mjög góð þekking og reynsla af launavinnslu er nauðsynleg. • Þekking og reynsla af launakerfum, launakönnunum, launastefnum, kjarasamningum og vinnurétti. • Brennandi áhugi á tölum, greiningarvinnu og úrvinnslu gagna og mjög góð færni í Excel. • Þekking og reynsla í Dynamics Axapta, SAP og Workday er kostur. • Háskólamenntun sem nýtist í starfi. • Góð enskukunnátta bæði í tali og ritun. • Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum, jákvæðni , drifkraftur og frumkvæði. FELST FRAMTÍÐ ÞÍN Í AÐ VINNA MEÐ OKKUR? Við leitum af hressum einstakling með mikla þjónustulund í starf móttökuritara í Domus Medica í 100% starf frá 8:00-16:00 virka daga. Í boði er skemmtilegt og líflegt starf sem felst m.a. í símsvörun, skráningu tíma pantana og móttöku sjúklinga fyrir einstakling sem býr yfir góðri samskiptahæfni, almennri tölvukunnáttu og góðri íslensku- og enskukunnáttu. Viðkomandi þarf að geta hafið störf fljótlega. Vinsamlega sendið umsókn og ferilsskrá á netfangið domusmedica@domusmedica.is Umsóknarfrestur er til 29. október 2016. Í Domus Medica, sem fagnar 50 ára starfs afmæli í ár, eru starfræktar læknastofur, skurð stofur og rannsóknarstofur sem hjá starfa hátt í 80 sérfræðilæknar. MÓTTÖKURITARI DOMUS MEDICA EGILSGÖTU 3 • 101 REYKJAVÍK • SÍMI 563 1000 • domusmedica.is Ertu að leita að talent? Við finnum starfsmanninn fyrir þig lind@talent.is bryndis@talent.is www.talent.is | talent@talent.is Ef þú ert með rétta starfið — erum við með réttu manneskjuna www.capacent.is Ráðgjafar okkar búa yfir víðtækri þekkingu á atvinnulífinu og veita trausta og persónu lega ráðgjöf. 2 2 -1 0 -2 0 1 6 0 4 :3 0 F B 1 0 4 s _ P 0 5 7 K .p 1 .p d f F B 1 0 4 s _ P 0 5 6 K .p 1 .p d f F B 1 0 4 s _ P 0 4 8 K .p 1 .p d f F B 1 0 4 s _ P 0 4 9 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 B 0 7 -7 A 2 4 1 B 0 7 -7 8 E 8 1 B 0 7 -7 7 A C 1 B 0 7 -7 6 7 0 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 B F B 1 0 4 s _ 2 1 _ 1 0 _ 2 0 1 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.