Starfsmannablaðið (B.S.R.B.) - 01.12.1950, Qupperneq 6

STAKFSMANNABLAÐIÐ
Fjárhagsnefnd:
Árni Þórðarson, S.Í.B.,
Karl Á. Torfason, Stmfél. Rvíkurb.,
Bjarni Halldórsson, Stmfél. Akur-
eyrarbæjar,
Sig. Jónsson, flugm., Fél. flugvalla-
starfsmanna,
Ólafur Geirsson, Læknafél. ísl.
Laganefnd:
Þórhallur Pálsson, Stmfél. ríkisstofn.,
Haukur Jóhannesson, F.Í.S.,
Karl Helgason, Fél. símstj. 1. fl. B.
stöðv.
Þórður Á. Þórðarson, Stmfél. Reykja-
víkurbæjar.,
Karl Hjálmarsson, Póstmannafél.
M enningarmálane fnd:
Einar Magnússon, F.U.K.,
Hálfdán Helgason, Prestafél.,
Oddný Sigurjónsdóttir, S.I.B.,
Einar Pálsson, F.F.P. og S.,
Hermann Guðbrandsson, Stmfél. S.R.
DýrtíSarne fnd:
Lárus Sigurbjörnsson, Stmfél. Rvík-
urbæjar.,
Sigríður Eiríks, F.Í.H.,
Guðmundur Pálsson, S.Í.B.,
Axel Guðmundsson, Stmfél. ríkisst.,
Jón Tómasson, Fél. símstj. 1. fl. B. st.
Þorsteinn Egilsson, Stmfél. ríkisút-
varps.,
Ólafur Guðmundsson, Lögreglufélag
Reykjavíkur.
Skýrsla stjórnarinnar um störf henn-
ar á kjörtímabilinu 1949 til 1950.
1. Launamálið.
Eins og kunnugt er, skipaði ríkis-
stjórnin 6 manna nefnd á sl. hausti tii
þess að endurskoða launalögin. Var
nefndin skipuð fulltrúum frá þessum
aðilum. Fjármálaráðuneytinu, en full-
trúi þess var formaður nefndarinnar,
— sínum fulltrúanum frá hvorum þeirra
þriggja, stjórnmálaflokka, er stóðu að
þáverandi ríkisstjórn og tveimur full-
trúum frá B.S.R.B.
Samkvæmt erindisbréfi nefndarinnar,
er birt var á síðasta þingi bandalagsins,
skyldi nefndin byggja tillögur sínar á
samanburði á núverandi launakjörum
opinberra starfsmanna og annarra
stétta þjóðfélagsins, þannig að auk
launanna yrði einnig tekið tillit til at-
vinnuöryggis, vinnutíma, eftirlauna og
annarra réttinda og hlunninda, sem hin-
ar ýmsu starfstéttir byggju við.
Fulltrúar B.S.R.B., höfðu nokkra
fundi með fulltrúum frá Bandalags-
félögunum, svo sem síðasta þing hafði
gert ráð fyrir.
Samkomulag náðist innan nefndar-
innar um álit og tillögur, og skyldu
grunnlaun opinberra starfsmanna sam-
kvæmt því hækka sem hér segir:
I.—III. flokkur um 10%
IV. — — 12%
V. —IX. — — 15%
X,—XVI. — — 17—20%
Launahækkun þá, sem hér er um að
ræða, taldi nefndin nokkurnveginn fulla
samræmingu við launagreiðslur í einka-
rekstrinum við sambærileg störf að því
er snertir lægstu launaflokkana eða
X,—XVI. flokk.
Hinsvegar vantar enn talsvert á það,
að hærri flokkarnir hafi náð slíkri sam-
ræmingu, enda er jöfnun launa meðal
opinberra starfsmanna hér á landi
miklu meiri en gerist í nágrannalönd-
um okkar. Auk þessara almennu hækk-
ana, var um nokkrar tilfærslur milli