Víkurfréttir - 15.02.2023, Blaðsíða 11

Erna Marsibil Sveinbjarnardóttir
- minning
Í Garðinum hvílir lítið
t i m b u rh ú s s e m b e r
nafnið Sjólyst. Húsið
stendur á sjávarbakka
við Gerðavörina, byggt
1890. Húsið hefur því séð
tímana tvenna. Una Guð-
mundsdóttir, stundum
nefnd Völva Suðurnesja,
bjó þar í liðlega hálfa öld.
Fjölmargir hafa velvilja til Sjólystar,
bæði vegna Unu og svo er húsið
sjálft verðugur fulltrúi húsagerðar
fyrri tíma. Svo var komið að húsið
stóð höllum fæti, þurfti endursmíði.
Hópur fólks tók saman höndum og
myndaði Hollvinafélag um Unu og
Sjólyst. Bæjarfélagið studdi vel við
verkefnið, sem tók góðan áratug. Nú
stendur húsið Sjólyst endurgert og
þar er minning um Unu varðveitt
og húsið sjálft sýningargripur. Erna
Marsibil var formaður Hollvina
2013–2021 sem var endurgerðar-
tími hússins. Þar naut verkefnið
einstakrar handleiðslu. Erna þaulvön
stjórnun sem skólastjóri
og kunni á kerfi regluverks
og fjármögnunar. Hún
var þolinmóð, ráðagóð
og fylgin sér frá upphafi
verks til loka. Eftir að
framkvæmdum lauk og
Hollvinir tóku við rekstri
hússins hefur verið efld
þar menningarstarfsemi,
sem Erna leiddi á veg. Endurgerð
hússins og endurvakning menn-
ingarstarfs í Sjólyst er því jafnframt
minnisvarði um velvilja og dugnað
Ernu Marsibil Sveinbjarnardóttur.
Hollvinir áforma að hafa svolítinn
minningarstað í húsinu um Ernu
sem þakklæti fyrir að menningar-
húsið Sjólyst er nú ferðafært til
minnis um svo margt sem þar var.
Megi Erna Marsibil í friði fara,
minning um starf hennar lifir í
menningarlífi Sjólystar.
Stjórn Hollvina
Unu Guðmundsdóttur í Sjólyst.
Vikuna 6.–10. febrúar fengu nem­
endur í 7., 8. og 10. bekk í Reykja­
nesbæ fræðslu um m.a. kynímynd,
kynvitund, kynheilbrigði, sam­
skipti kynja, mörk og kynferðislegt
ofbeldi.
Nýtt teymi (forvarnarteymi)
tók til starfa á síðasta ári í öllum
grunnskólum Reykjanesbæjar.
Teymin starfa samkvæmt þings­
ályktun um forvarnir meðal barna
og ungmenna gegn kynferðislegu
og kynbundnu ofbeldi og áreitni,
ásamt áætlun um aðgerðir fyrir
árin 2021–2025. Markmið teym­
anna er að tryggja að öll börn
á grunnskólaaldri fái fræðslu.
Teymin hafa verið að kortleggja
og skipuleggja þá fræðslu í vetur
í samræmi við alþjóðleg markmið
UNESCO um kynfræðslu og
kennslu á kynheilbrigði. Afrakst­
urinn birtast í bekkjarnámskrám
skólanna á næsta skólaári.
Undanfarin þrjú ár hefur Reykja­
víkurborg í samstarfi við nem­
endur og sérfræðinga útbúið flott
efni fyrir unglinga sem er í takt við
þetta. Árlegt átak er í sjöttu viku
hvers almanaksárs. Fleiri skólar og
sveitarfélög hafa slegist í hópinn og
tekið þetta efni sérstaklega fyrir í
Viku6.
Allir skólarnir í Reykjanesbæ
tóku þátt í Viku6 í ár. Tímarnir voru
að einhverju leyti samræmdir milli
skóla. Nemendur flestir spenntir og
ánægðir með kennsluna og kenn­
urum sem tóku þátt finnst almennt
vel hafa tekist til.
Skólarnir fengu veglegan styrk
frá Reykjanesapóteki sem lagði
til smokka fyrir alla nemendur á
unglingastigi. Einnig fengum við
banana frá Nettó og auka smokka
frá Blush til að prófa í tíma að setja
smokk á. Við þökkum þessum
fyrirtækjum kærlega fyrir að taka
þátt í þessu mikilvæga verkefni
með okkur.
Að lokum viljum við hvetja for­
ráðamenn til þess að nýta tæki­
færið og taka umræðuna heima
fyrir og spyrja út í fræðsluna og
ræða kynferðismál almennt.
Forvarnarteymi grunn-
skólanna í Reykjanesbæ
ika6
í Reykjanesbæ
Þinn árangur
Arion
Sumarstörf
Sumarstarf
á Keflavíkurflugvelli
Við leitum að metnaðarfullu og jákvæðu fólki til að starfa
með okkur í útibúinu Keflavíkurflugvelli í sumar. Við
viljum fá til liðs við okkur öfluga einstaklinga sem hafa
áhuga á að starfa í krefjandi og skemmtilegu umhverfi.
Hæfni og eiginleikar:
Framúrskarandi þjónustulund og góðir samskiptahæfileikar
Reynsla af þjónustustörfum er æskileg
Mjög góð íslensku- og enskukunnátta, önnur tungumálakunnátta er kostur
Góð tölvukunnátta
Góðir námshæfileikar
Sjálfstæð vinnubrögð
Æskilegt er að sumarstarfsfólk geti unnið frá maí/júní og út ágúst.
›
›
›
›
›
›
Nánari upplýsingar má finna á arion.is/starf
Umsóknarfrestur er til og með 15. mars 2023
vÍkurfrÉttir á SuðurNeSJuM // 11