Skinfaxi - 01.05.2024, Blaðsíða 30

30 S K I N FA X I
Gissur Jónsson starfaði sem fram-
kvæmdastjóri Umf. Selfoss frá
árinu 2013 til ársins 2021.
Í hverju var/er starfið aðallega
fólgið?
Tímafrekustu verkefnin voru sam-
skipti og fundir með sveitarfélag-
inu ásamt skipulagningu á sam-
skiptum og fundum með deild-
um félagsins.
Loksins hægt að klára
verk á dagvinnutíma
Gissur Jónsson var framkvæmdastjóri Selfoss.
Hann segir fjármálin hafa verið krefjandi og að
krónubaslið hafi tekið mikinn tíma og krafta fólks.
Hvað var/er mest krefjandi
(erfiðast) í starfinu?
Fjármálin voru alltaf krefjandi því
að krónubaslið tók mikinn tíma
og krafta fólks. Einnig þarf, í fjöl-
greina félagi eins og Umf. Selfoss,
mikla útsjónarsemi við að deila
þeim fjármunum sem eru til skipt-
anna.
Hvernig var/er vinnutíminn?
Uppgefinn vinnutími var frá kl. 9
til 16, en það voru ófáar vinnu-
stundir eftir klukkan fjögur á dag-
inn sem fóru að mestu í ýmiss
konar símtöl og fundi með stjórn-
um og nefndum félagsins.
Hafa þessi störf eitthvað breyst
frá því að þú byrjaðir í þessu?
Já, fundum hefur fækkað mikið
þar sem mörg einfaldari mál eru
nú afgreidd með tölvupóstsam-
skiptum. Einnig hefur starfsfólki
fjölgað hjá deildum, sem gerir
það að verkum að fleiri verkefni er
hægt að sinna á hefðbundnum
dagvinnutíma.
Áttu einhver góð ráð til þeirra
sem eru í þessum störfum eða eru
að spá í að sækja um slíkt starf?
Ég held að mikilvægustu eigin-
leikar fólks í þessum störfum séu
fyrst og fremst þolinmæði, bjart-
sýni og jákvæðni. Auk þess er
mjög mikilvægt að hafa brenn-
andi áhuga á að vinna með fólki
og vinna að því að skapa betra
samfélag.
Olga Bjarnadóttir hefur verið fram-
kvæmdastjóri Íþróttafélagsins
Gerplu frá árinu 2016. Hún var
áður framkvæmdastjóri fimleika-
deildar Selfoss um árabil.
„Þetta eru mjög ólík störf þar
sem annað, fimleikadeild Selfoss,
er lítil deild innan fjölgreinafélags,
en hitt, Gerpla, er stórt íþrótta-
félag með rúmlega 2.000 iðk-
endur og 140 starfsmenn.“
Í hverju er starfið aðallega fólgið?
Starfið er fyrst og fremst fólgið í
því að tryggja markvissa og metn-
Krefjandi að passa upp
á að missa enga bolta
Olga Bjarnadóttir framkvæmdastjóri Gerplu
segir mikilvægt að geta tæklað alls kyns mál án
þess að taka þau inn á sig.
aðarfulla starfsemi. Starfið er fjöl-
breytt og krefjandi þar sem hver
dagur hefur að geyma nýjar áskor-
anir. Framkvæmdastjóri ber ábyrgð
á daglegum rekstri, starfsmanna-
haldi og samskiptum við hina
ýmsu hagaðila.
Hvað er mest krefjandi (erfiðast)
í starfinu?
Það er að passa upp á að missa
enga bolta því það eru ansi margir
á lofti í einu. Einnig að vera alltaf
á tánum gagnvart rekstrinum, að
hann sé réttu megin við núllið.
Það er líka mikilvægt að geta
tæklað alls kyns mál án þess að
taka þau inn á sig. Íþróttafélög
veita þjónustu og það eru allir
að reyna að gera sitt besta í því
hlutverki.
Hvernig er vinnutíminn?
Í svona starfi ertu alltaf á vaktinni
og þú veist aldrei hversu langur
vinnudagurinn verður þegar þú
mætir. Verkefnin koma úr öllum
áttum og spyrja sjaldnast um stað
eða stund.
Hafa þessi störf eitthvað breyst
frá því að þú byrjaðir í þessu?
Á þessum árum hef ég svo sannar-
lega náð að efla þekkingu mína,
viðhorf og færni og þar með náð
að fylgja eftir stöðugum breyt-
ingum, auknum kröfum og tíðar-
anda hverju sinni.
Áttu einhver góð ráð til þeirra sem
eru í þessum störfum eða eru að
spá í að sækja um slíkt starf?
Þeir sem sækjast eftir svona starfi
eru ekki að leita eftir notalegu
skrifstofustarfi á milli kl. 8 til 16.
Mjög gott er að hafa gegnt mörg-
um hlutverkum innan íþróttahreyf-
ingarinnar til að hafa innsýn í flest
sem fer fram í félaginu og geta sett
sig í spor annarra. Það er sjaldan
lognmolla og starfið er skemmti-
legt og líflegt. Hver vill ekki leiða
her kraftmikils starfsfólks sem
leggur metnað sinn í faglegt og
gott íþróttastarf með börnum og
fullorðnum?“