Føroya kunngerðasavn A og B - 07.04.2000, Blaðsíða 60

88
eventuel ret til pension efter tjenestemandspen-
sionslovens kapitler 2 og 7.
Kapitel 7
Særbestemmelse om dommere ogretsassessorer
m.v.
§ 34. Ansættelse som dommer og retsassessor
kan kun ske som varig ansættelse.
Stk. 2. Bestemmelseme i § 8, §§ 11-13, §§ 19-
25, § 53, stk. 1, nr. 2, og stk. 4, § 54 og § 54 a,
stk. 2, gælder ikke for dommere. Bestemmelser-
ne i §§ 28 og 31 gælder kun for dommere, nár
disse kan afskediges administrativt uden ansøg-
ning.
Stk 3. Bestemmelseme i § 12, stk. 2 og 3, §§
19-25, § 53, stk. 1, nr. 2, og stk. 4, § 54 og § 54
a, stk. 2, gælder ikke for justitssekretærer og
retsassessorer. Bestemmelseme i §§ 28 og 31
gælder kun for justitssekretærer og retsassesso-
rer, nár disse kan afskediges administrativt uden
ansøgning.
Kapitel 8 (Ophævet).
Kapitel 9
Særbestemmelser om folkekirkens tjenestemcend
§ 40. Bestemmelseme i § 11, § 12, stk. 1, og
§ 14, stk. 2,1. pkt., gælder ikke for folkekirkens
tjenestemænd.
Stk. 2. For sá vidt angár folkekirkens tjeneste-
mænd, fastsætter kirkeministeren de regler og
træffer de afgørelser, der nævnes i § 5, stk. 8, og
§ 6, stk. 2.
Stk. 3. Kirkeministeren fastsætter, i hvilket
omfang bestemmelsen i § 8, stk. 1, finder anven-
delse i folkekirken.
Stk. 4. Bestemmelser i henhold til stk. 2 og 3
fastsættes efter forhandling med finansministe-
ren.
§ 41. En tjenestemand i folkekirken har pligt
til i stedet for eller i forbindelse med tjeneste i sin
egen stilling at gøre midlertidig tjeneste i en stil-
ling, der er sideordnet med eller højere end hans
egen.
Stk. 2. Kirkeministeren kan bestemme, at en
præst, der udnævnes til en anden stilling, og hvis
hidtidige stilling pá grund af beliggenheden van-
skeligt kan bcstrides ved nabopræster, skal for-
blive i denne stilling, indtil genbesættelse kan
ske, dog højst i 6 máneder.
§ 42. En tjenestemand i folkekirken har pligt
til at underkaste sig sádanne forandringer i hans
tjenesteforretningers og ansættelsesomrádes om-
fang og beskaffenhed, der ikke ændrer tjenestens
karakter, og som ikke medfører, at stillingen
ikke længere kan anses for passende for ham.
§ 43. Efter indstilling fra provst og biskop kan
der meddeles en præst afsked med virkning efter
§ 32, sáfremt der mellem præsten og menighe-
den gennem en árrække har bestáet en dybtgáen-
de uoverensstemmelse, som betyder en væsent-
lig hindring for det kirkelige livs trivsel pá det
págældende sted.
§ 44. Bestemmelseme i § 20, stk. 2 og 3,
§§ 21-24, § 28, § 31, § 53, stk. 1, nr. 2, og stk. 4,
§ 54 og § 54 a, stk. 2, finder ikke anvendelse pá
sager, der behandles efter lov om domstolsbe-
handling af gejstlige læresager.
2. del
Løn- og andre ansættelsesvilkár
Kapitel 10
Forhandlings- og organisationsforhold
§ 45. Løn- og andre ansættelsesvilkár for tje-
nestemænd fastsættes ved aftale mellem finans-
ministeren og de i § 49 nævnte centralorganisa-
tioner.
Stk. 2. Aftale, der alene angár ansættelsesvil-
kár for tjenestemænd under et enkelt ministeri-
um, kan dog efter nærmere bestemmelse af fi-
nansministeren indgás af vedkommende mini-
ster.
Stk. 3. Aftaler efter stk. 1 og 2 kan dog ikke
indgás om forhold, der bestemmes ved lov eller
i henhold til lov eller angár forvaltningens opga-
ver, organisation eller personalebehov.
§ 46. Kan der ikke indgás aftale om størrelsen
af det samlede beløb til ændring af løn- og andre
ansættelsesvilkár, herunder til justering af løn-
skala og stedtillæg, til ændring i den lønmæssige
placering af tjenestemandsstillinger samt til æn-
dring af andre ydelser for varetagelsen af tjene-
stemandsstillingen, jf. § 18, fremsætter finans-
ministeren særligt lovforslag.
Stk. 2. Kan der ikke indgás aftale om anven-
delsen af det i stk. 1 nævnte beløb, fremsætter fi-
nansministeren efter indhentet udtalelse fra Løn-
ningsrádet særligt lovforslag.