Vísbending


Vísbending - 23.12.2005, Síða 14

Vísbending - 23.12.2005, Síða 14
Hörður með Halldóri H. Jónssyni stjórnarformanni Eimskipafélagsins um 1980, en Halldór réð Hörð til starfa. Norðurlandanna. Mér fínnst áhugavert hvernig stjómendumir hafa einnig búið til eigendurna." Eimskipafélagið A því tuttugu ára tímabili sem Hörður stóð í brúnni á Eimskip fór félagið gegnum ýmsar breytingar. Breytingar á skipulagi og starfsháttwn voru kynntar árið 1980, Sundahöfn var gerð að miðstöð flutningaþjónustunnar árið 1981, aukin áhersla var lögð á markaðsstarf érlendis árið 1983,frystigámavœðing kom til sögunnar 1984, hlutverk og markmið félagsins voru formlega skilgreind árið 1986, nýtt leiðakerfi og ný ekjuskip komu til sögunnar árið 1988, fjárfestingarfélagið Burðarás var stofhað árið 1989, útrásin og aukin áhersla á landflutninga byrjaði fyrir alvöru upp lír 1992 og svo mœtti lengi telja. Breytingarnar á Eimskipafélagimt endurspegla einnig þá breytingu sem átti sér stað í íslensku þjóðfélagi og þá nútímavœðingu sem samfélagið fór í gegnum. Hagræðing í upphafi tímabilsins „Mikilvægasta verkefniðárið 1979 varað fækkaíflotanum,endurnýja skipakostinn. Tuttugu og sex skip fyrir starfsemi Eimskipafélagsins vom ekki lengur í takt við tímann. Þetta var allt saman endurskipulagt, ný flutningastefna innleidd og áhersla var lögð á gámavæðingu. Við tókum djarfar ákvarðanir við að endurnýja skipstólinn með fullkomnari og hagkvæmari skipum en áður. I upphafi tímabilsins vom skipin 26 en þeim hafði fækkað í 13 árið 1989. Flutningsmagnið jókst hins vegar á sama tíma um 70%. Raunflutningsgjöld lækkuðu að okkar mati um 30-35%. Það gerði okkur kleift að keppa með árangri.“ Breyting á hugarfari „Inni í Sundahöfn vom það duglegir stýrimenn sem réðu ferðinni og ég man alltaf eftir svari sem ég fékk frá einum þeirra þegar við vomm í einhverri knsu við að koma út skipi fyrir helgi. Hann hafði lausn á þessu vandamáli: „Við úðum bara á þetta tækjum og mönnum." í svarinu fólst að ekki skipti máli hvað þetta kostaði. Við breyttum þessu og komum á verkfræðingamenningu. Thomas W. Möller, sem var menntaður hagverkfræðingur frá Þýskalandi, hafði umsjón með þessum breytingum og náði góðum árangri. Almennt má segja að þegar við vomm búnir að ná utan um flutningareksturinn, þá gafst okkur tækifæri til að fjárfesta í öðmm verkefnum.“ Tími breytinga og bjartsýni „Ein dramatískasta breytingin á starfstíma mínum varð þegar við endurskrifuðum hlutverk og meginmarkmið Eimskipafélagsins. Þetta var á árinu 1986. Við ákváðum enn einu sinni að setjast niður og spyrja okkur hvað við væmm að gera og hvað við ættum að vera að gera. Við skrifuðum niður hlutverk Eimskips og markmið. Ein niðurstaðan var sú að fara út í heim og fara út í fjárfestingar í öðmm viðfangsefnum. Mér er ekki kunnugt um að önnur fyrirtæki hefðu markmiðsáætlun á þessu formi á þessum tíma. Mér er minnisstæð angistin við að koma þessu niður á blað, mér hafði verið gert að gera þetta sjálfur þar sem ég yrði að bera ábyrgð á niðurstöðunni. Eg hafði dregið að gera þetta og var kominn í tímaþröng og þurfti að klára þetta um helgi. Eg kláraði þetta ekki fyrr en undir morgun en það stafaði aðallega af því að meirihluti þessarar helgi fór í að fylgjast með leiðtogafundi Reagans og Gorbatsjovs í Höfða. Þess vegna man ég dagsetninguna, í október árið 1986.“ -14-

x

Vísbending

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Vísbending
https://timarit.is/publication/281

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.