Atuagagdliutit - 24.02.1977, Blaðsíða 10

- Nu mangler kun
eleverne for at
EFG-uddannelsen
kan komme igang
Den nu fratrådte uddannelsesinspektør Sven Koch
fortæller om den helt nye uddannelse — fristen for
optagelse på skolerne udløber 25. marts
Nungme sutdliviliortoKarpoK Jern- og Metalbranchesko le-mut, månåkut Teknisk Skole-ussup NQngmitup sania-
tigut.
I Nuk opføres en ny værkstedsbygning til Jern- og Metalbrancheskolen, som placeres i den tidligere Teknisk
Skole i Nuk.
I løbet af 1977 sker en omvælt-
ning inden for en stor del af de
erhvervsfaglige uddannelser i
Grønland. Den gamle „mesterlæ-
re" forsvinder. Den erstattes af
„Erhvervsfaglige grunduddannel-
ser" — EFG. Ændringen sker i to
store bracheområder, nemlig byg-
ge- og anlægsbranchen og jern-
og metalbranchen. De to områder
dækker op mod en halv snes for-
skellige fag. EFG-uddannelsen
begynder på to nye brancheskoler
i Sisimiut og Nuuk august 1977.
Sidste frist for tilmelding til un-
dervisningen er fredag den 25.
marts 1977.
— Hvorfor går man nu i gang
med et helt nyt system inden for
erhvervsuddannelsen?
FARVEL TIL „MESTERLÆREN"
— Der er flere væsentlige årsa-
ger, oplyser uddannelsesinspektør
Sven Koch.
— I Danmark og det øvrige
Vesteuropa forlader man i disse
år den tidligere såkaldte „mester-
lære", der bygger på århundred-
gamle håndværkstraditioner, og
som i høj grad var indrettet på at
imødekomme håndværkets og er-
hvervslivets behov. I Grønland
er „mesterlæren" næppe endnu en
tradition, for den har kun fun-
geret i 15—20 år. En af hoved-
tankerne med at indføre EFG i
Grønland er — gennem de er-
hvervsfaglige grunduddannelser
— at skabe de faglige forudsæt-
ninger ,for at opbygge et erhvervs-
liv, siger Sven Koch, som fort-
sætter:
FOR FÅ LÆREPLADSER
— Udbuddet af lærepladser i
Grønland er ialt for lille. Derfor
har mange unge været nødt til
at søge uddannelse i Danmark.
En del af dem har i øvrigt delta-
get i den forsøgsuddannelse inden
for EFG, som er gennemført i
Danmark de seneste år.
— Udviklingen kan belyses
med nogle tal: 1972—75 påbe-
gyndte ca. 140 unge grønlændere
hvert år uddannelse i jern- og
metalbranchen samt bygge- og
EFG. 1
anlægsbranchen. I årene 1972—74
foregik denne uddannelse for 40
pct. af lærlingenes vedkommende
i Danmark, men allerede næste
år, 1975, måtte 60 pct. af de unge
grønlændere starte uddannelsen i
Danmark. Der kunne ikke skaffes
tilstrækkeligt med lærepladser i
Grønland.
POLITISK ØNSKE
Uddannelsesinspektør Sven Koch
tilføjer:
— Endnu en årsag til, at EFG
indføres, er, at tilgangen af fær-
diguddannede grønlændere til er-
hvervsvirksomhederne i Grønland
slet ikke kan dække erhvervsli-
vets behov. Erhvervstællingen i
1974 viste, at to tredjedele af den
faglærte arbejdskraft i Grønland
er tilrejst fra Danmark.
— Det må også understreges, at
det er et politisk ønske, at uddan-
nelserne så vidt muligt skal fore-
gå i Grønland. Vi ved, at de kom-
mende ungdomsårgange bliver
særligt store. Samtidig vil udbud-
det af læsepladser ikke øges næv-
neværdigt. Hvis vi ikke indførte
EFG, så ville følgen blive, at et
meget stort antal unge grønlæn-
dere skulle uddannes i Danmark
i de nærmeste år.
FORDELE VED UDDANNELSEN
— Hertil kommer mere generelle
uddannelsesmæssige fordele ved
EFG i forhold til „mesterlæren",
fortsætter uddannelsesinspektø-
ren. — EFG er tilrettelagt såle-
des, at man ikke straks fra star-
ten er tvunget til at vælge det
specielle fag, man ønsker at ud-
dannes til. EFG begynder med et
såkaldt basisår inden for hver af
de to hovedbrancher, jern- og me-
tal samt bygge- og anlæg. Først
når basisåret er ved at være slut,
skal de unge vælge deres frem-
tidige fag blandt adskillige mu-
ligheder.
Anden del af EFG-uddannelsen
varer to et halvt år, hvoraf 35
uger tilbringes på brancheskolen,
den øvrige tid i praktik i en lære-
plads.
Uddannelsesplanerne indenfor
de enkelte fagområder er udfor-
met i samarbejde mellem arbejds-
givere, arbejdstagere og erhvervs-
uddannelsen. Antallet af uddan-
nelsespladser er søgt tilpasset det
grønlandske erhvervslivs fremti-
dige behov. Vi har tilstræbt en
realistisk uddannelsespolitik, og
derfor er det ret afgørende, at vi
får et passende antal ansøgere til
de uddannelsespladser, som er
planlagt. Vi ønsker jo ikke at ud-
danne til arbejdsløshed.
PÅ GRØNLANDSKE VILKÅR
— Det betyder, at visse specielle
uddannelser helt mangler i det
uddannelsesinspektøriusimassoK
Sven Koch, sujornatigut ilfniartitau-
nermut ministereKarfingme sulivfi-
gisimassaminut uterérsoK — Kalåt-
dlit-nunåne ukiune mardlugsungne
sulerérdlune.
Tidl. uddannelsesinspektør Sven
Koch, der er vendt tilbage til sit
tidligere arbejde i undervisnings-
ministeriet — efter et par års virke
i Grønland.
grønlandske EFG-system, nemlig
fag, som kun beskæftiger nogle få
personer. Disse uddannelser må
man tage i Danmark. Samtidig
har vi kombineret nogle beslæg-
tede fag til ét fag, f.eks. glarme-
ster—maler og tømrer—snedker.
Det har vi gjort for at øge de fag-
lærtes muligheder for at få ar-
bejde hele året rundt, oplyser
Sven Koch.
Uddannelsesinspektøren siger
til slut, at EFG-systemet som nu
indføres, er en uddannelse helt på
grønlandske forudsætninger. Men
der er samtidig taget hensyn til,
at uddannelsen kan være bag-
grund for videregående uddan-
nelse i Danmark. Grønlandske
brancheudvalg, der består af re-
præsentanter for arbejdstagere og
arbejdsgivere ,skal føre tilsyn
med uddannelsen inden for hver
af de to brancher, jern- og metal
samt bygge- og anlæg.
KOMMER ELEVERNE?
— Planlægningen af EFG-uddan-
nelsen er afsluttet, opførelsen af
de to brancheskoler går helt efter
planen, problemet med lærer-
kræfter til de to skoler er ved at
være løst. Det eneste store spørgs-
mål, som endnu er ubesvaret, er,
om vi får det tilstrækkelige antal
ansøgere før fristen udløber den
25. marts. Det drejer sig om 90
elever til Bygge- og Anlægssko-
len og 80 elever til Jern- og Me-
talskolen.
Vi tror på, at de kommer, slut-
ter uddannelsesinspektør Sven
Koch.
H.
Praktikleder
Social-pædagogisk Skole i Grønland
En stilling som praktikleder ved Social-pædagogisk Skole i
Godthåb er ledig til besættelse pr. 1. august 1977.
Social-pædagogisk Skole er et 3-sproget seminarium, som
efter et blok-opbygget uddannelsessystem uddanner social-
pædagogisk personale til de grønlandske dag- og døgninstitu-
tioner samt socialkontorer. Desuden forestår skolen social-
pædagogiske kurser i hele Grønland.
Skolens praktikledere tilrettelægger og administrerer prak-
tikken, som afvikles på institutioner over hele Grønland. Des-
uden afholder praktiklederne kurser for skolens praktik-
lærere. Der må derfor påregnes en del ofte langvarig rejse-
virksomhed.
Den 3-årige uddannelse til socialpædagog startede i januar
1976 og er stadig under opbygning. Samtidig forberedes en
1-årig videreuddannelse af socialpædagoger.
Ansøgere med erfaring i pædagogisk udviklingsarbejde og
med videreuddannelse fra Danmarks Lærerhøjskole eller
Socialpædagogisk Højskole vil blive foretrukket.
Det pligtige undervisningstimetal er 6 timer ugentlig.
Stillingen aflønnes tjenestemandslignende i henhold til den
grønlandske tjenestemandslovs lønramme 28. Udover lønnen
er der tillagt stillingen et særligt tillæg med et årligt grund-
beløb på 900 kr.
For personer der anses som ikke-hjemmehørende i Grøn-
land stilles bolig til rådighed, for hvilken der svares bolig-
bidrag efter de for tjenestemænd gældende regler.
Yderligere oplysninger kan fås hos uddannelsesinspektør P.
Bo Christensen, Ministeriet for Grønland, Hausergade 3, 1128
København K, tlf. 01 - 13.68.25 lokal 268 og hos rektor Jørgen
Banke, Social-pædagogisk Skole, Postbox 287, 3900 Godthåb,
tlf. 2.20.99.
Ansøgning indeholdende oplysning om uddannelse og tid-
ligere beskæftigelse samt bilagt kopi af eksamensbeviser, an-
befalinger m.v. stiles til Ministeriet for Grønland og sendes
til Erhvervsuddannelsen i Grønland, Postbox 622, 3900 Godt-
håb senest den 1. april 1977.
Der ydes fri rejse til — og efter 2 års tjeneste fra Grøn-
land.
Atorfik kulåne pinekartoK pivdlugo ersserkingnerussumik
påsiniaissokarsinauvoK kommunekontorimut sågfigingningni-
kut.
Stedfortræder
BØRNEHAVE
Til Børnehaven „Parssissok" i Godthåb søges med tiltrædelse
pr. 1. april 1977 ansat 1 stedfortræder med uddannelse som
børnehave-pædagog eller anden tilsvarende uddannelse.
Børnehaven er normeret til 60 børn, 1 leder, 1 stedfortræ-
der, 2 assistenter, 4 barnemedhjælpere samt 5 medhjælpere.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst af
17. september 1973 mellem Ministeriet for Grønland og BUPL.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales boligbidrag
efter gældende regler.
Nærmere oplysninger vil kunne fås ved henvendelse til
børnehaven „Parssissok", tlf. 2 14 11.
Ansøgning indeholdende oplysninger om tidliggere uddan-
nelse og beskæftigelse bilagt kopi af eksamensbeviser og an-
befalinger bedes fremsendt senest 10. marts 1977 til:
Bestyrelsen for Børnehaven „Parssissok“
c/o Nuuk kommune
Box 605 . 3900 Godthåb
10