Fréttablaðið - 04.08.2012, Side 27

atvinna Allar atvinnuauglýsingar vikunnar á visir.isSölufulltrúar Viðar Ingi Pétursson vip@365.is 512 5426Hrannar Helgason hrannar@365.is 512 5441
Síðumúla 5
108 Reykjavík
Sími 511 1225
www.intellecta.is
ráðgjöf ráðningar rannsóknir
Vörustjóri Verkefnastjóri
Meðalstórt þjónustufyrirtæki óskar eftir
vörustjóra (brand manager) fyrir þekkt vöru-
merki. Um er að ræða áhugavert tækifæri fyrir
hugmyndaríkan og metnaðarfullan einstakling.
Höfum verið beðin um að leita að
drífandi og fjölhæfum verkefnastjóra
fyrir stórt framsækið fyrirtæki sem
býður starfsmönnum góða aðstöðu.
Bandalag íslenskra skáta auglýsir eftir verkefnastjóra
á sviði fjármála og reksturs í fullt starf.
Starfsvið:
• Fjáraflanir og nýsköpun
• Fjárhagsáætlanagerð
• Stuðningur við rekstur skátafélaga
• Önnur verkefni í samráði við framkvæmdastjóra
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun og reynsla sem nýtist í starfi
• Lipurð í samskiptum, frumkvæði og sjálfstæði í starfi
• Reynsla af fyrirtækjarekstri og þekking á sölumennsku
• Stjórnunar- og leiðtogahæfileikar með áherslu á
frumkvæði, samskiptahæfni og skipuleg vinnubrögð
• Góð íslensku- og enskukunnátta ásamt hæfileika
til að tjá sig í ræðu og riti
• Reynsla af skátastarfi eða öðru sjálfboðastarfi
er æskileg

Nánari upplýsingar gefa Hermann Sigurðsson,
framkvæmdastjóri í síma 550 9800, hermann@skatar.is
Umsóknarfrestur er til 15. ágúst 2012
www.skatar.is
VILTU MÓTA FRAMTÍÐ
MEÐ OKKUR?
SKÓLA- OG FRÍSTUNDASVIÐ REYKJAVÍKURBORGAR
óskar eftir fólki til starfa næsta vetur við fjölbreytt störf með börnum og
unglingum. Undir sviðið heyrir meðal annars rekstur leikskóla, grunnskóla
og frístundamiðstöðva Reykjavíkurborgar.
Hlutverk skóla- og frístundasviðs er að veita börnum og ungmennum í
Reykjavík bestu mögulegu tækifæri til leiks, menntunar og frístundastarfs
í samvinnu við fjölskyldur og nærsamfélagið.
Í boði eru heilsdagsstörf og hlutastörf.
NÁNARI UPPLÝSINGAR Á:
WWW.REYKJAVIK.IS/STORF
STERK SJÁLFSMYND
HEILBRIGÐI
GLEÐI
VÍÐTÆK ÞEKKING
FÆRNI
ÁBYRGÐ
VIRKNI
VÍÐSÝNI
LÝÐRÆÐI
FJÖLBREYTNI
SAMÞÆTTING
NÝBREYTNI
FAGMENNSKA
FORYSTA
HVATNING
Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun
Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið
rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Fagleg ábyrgð
» Fjárhagsleg ábyrgð
» Starfsmannaábyrgð
Hæfnikröfur
» Íslenskt sérfræðileyfi í almennum lyflækningum með innkirtla- og
efnaskiptalækningar sem undirgrein
» Leiðtogahæfileikar og stjórnunarreynsla er mikilvæg
» Reynsla af kennslu og vísindastörfum er mikilvæg
» Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum
» Frumkvæði og metnaður til að ná árangri
Nánari upplýsingar
» Umsóknarfrestur er til og með 27. ágúst 2012.
» Upplýsingar veitir Vilhelmína Haraldsdóttir, framkvæmdastjóri lyf-
lækningasviðs, vilhehar@landspitali.is, sími 8245498.
» Umsóknum fylgi vottfestar upplýsingar um nám, fyrri störf og reynslu af
kennslu-, vísinda- og stjórnunarstörfum, ásamt afriti af helstu ritsmíðum
sem umsækjandi hefur ritað eða átt þátt í.
» Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast í tvíriti
til Vilhelmínu Haraldsdóttur, framkvæmdastjóra lyflækningasviðs, LSH, E7
Fossvogi.
» Starfið er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. yfirlýsingu LSH vegna
kjarasamnings sjúkrahúslækna dags. 2. maí 2002, sbr. breytingu 5. mars
2006.
» Allar umsóknir eru sendar til stöðunefndar lækna hjá Landlæknisembættinu.
» Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun um
ráðningu í starfið einnig á þeim auk mati stöðunefndar á innsendum
umsóknargögnum.
Yfirlæknir innkirtla-
og efnaskiptalækninga
Laust er til umsóknar starf yfirlæknis innkirtla- og efnaskiptalækninga
á lyflækningasviði Landspítala. Yfirlæknirinn er bæði yfirlæknir
sérgreinarinnar sem og göngudeildar sykursjúkra.
Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. október 2012 eða eftir
nánara samkomulagi, til 5 ára, sbr. 2.ml., 5.mgr., 9.gr. laga um heilbrigðis-
þjónustu nr. 40/2007.