Fréttablaðið - 02.02.2013, Síða 56

| ATVINNA |
Starfskraftur óskast á Stígamót
Óskað er eftir starfskrafti með áhuga og hvers kyns þekkingu
og/eða reynslu af kynbundnu ofbeldi.
Um er að ræða fullt starf.
Starfsemi Stígamóta er krefjandi, gefandi og fjölbreytt grasrótar-
starf sem byggir á kynjaðri sýn á samfélagið. Daglega starfið
felst í viðtalsþjónustu og hópastarfi með fólki sem beitt hefur
verið ofbeldi.
Viðkomandi verður að hafa góða samskipta og samstarfshæfi-
leika. Nám í félagsráðgjöf, sálfræði, kynjafræði, eða skyldum
fræðum er jafnframt eftirsóknarvert.
Við hvetjum alla með áhuga á starfsemi Stígamóta til að sækja
um. Umsóknir sendist til Stígamóta, Hverfisgötu 115, 105 R. fyrir
14. feb. merktar „Starfsumsókn“. Öllum umsóknum verður
svarað. Verkfræðistofan Vista hefur um árabil sérhæft sig í
mælingum og eftirliti með þeim.
Allt frá uppsetningu á búnaði, söfnun gagna
og framsetningu þeirra.
www.vista.is
Vista Data Vision (VDV) er hugbúnaður til að geyma,
birta og rannsaka mæligögn. Hann keyrir á MySQL
gagnagrunni og gefur notendum vefaðgang að gögnum
sínum. Í dag treysta sérfræðingar í 6 heimsálfum VDV
fyrir sínum mæligögnum.
www.vistadatavision.com
Verkfræðistofan Vista er reyklaus og
fjölskylduvænn vinnustaður
FORRITARI
Við erum að leita að úrræðagóðum og
metnaðarfullum forritara sem þekkir vel til
PHP, JavaScript, MySQL, HTML, CSS.
Kostur að vera með puttann á púlsinum varðandi
nýjungar fyrir vefsíðugerð | snjallsíma | spjaldtölvur.
Hæfniskröfur:
Tölvunarfræði, verkfræði eða sambærileg menntun.
Góð reynsla í forritun
Góð enskukunnátta
Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
UMSÓKNARFRESTUR er til og með 10. febrúar.
Tekið er á móti umsóknum og ferilskrám á
netfangið vista@vista.is
Fyrirspurnir um starfið skal senda til vista@vista.is
Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun
Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið
rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Sérfræðistörf í samráði við yfirlækni sérgreinarinnar, svo sem greining,
meðferð og eftirfylgd sjúklinga með vandamál er tengjast sérgreininni,
meðal annars þátttaka í göngudeildarþjónustu og samráðskvaðningum.
» Kviðsjáraðgerðir og opnar krabbameinsaðgerðir á þvagfærum.
» Þátttaka í bakvöktum sérgreinarinnar.
» Þátttaka í kennslu og vísindavinnu í samráði við yfirlækni.
Hæfnikröfur
» Sérfræðiviðurkenning á Íslandi í þvagfæraskurðlækningum.
» Góð reynsla af notkun skurðaðgerðaþjarka (D'Vinci Róbót).
» Víðtæk reynsla af kviðsjáraðgerðum og opnum krabbameinsaðgerðum
á þvagfærum.
» Reynsla í kennslu og vísindavinnu æskileg en ekki skilyrði.
» Góð samskiptahæfni.
Nánari upplýsingar
Umsóknarfrestur er til og með 23.02.2013
Sótt er um rafrænt á heimasíðu Landspítala www.landspitali.is þar sem fram
koma nánari upplýsingar um starfið.
Upplýsingar veitir Eiríkur Jónsson yfirlæknir, netfang eirikjon@landspitali.is,
sími: 543 1000
Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast í tvíriti fyrir
23. febrúar 2013 til skrifstofu skurðlækningasviðs 13A Landspítala Hringbraut.
Umsóknum fylgi vottfestar upplýsingar um nám, fyrri störf, reynslu af kennslu,
vísindavinnu og stjórnunarstörfum ásamt sérprentun eða ljósriti af greinum
sem umsækjandi kann að hafa birt eða skrifað.
Mat stöðunefndar læknaráðs Landspítala byggist á innsendum
umsóknargögnum. Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun
um ráðningu í starfið einnig á þeim.
Skurðlækningasvið Landspítala
Sérfræðilæknir í
þvagfæraskurðlækningum
Laust er til umsóknar starf sérfræðilæknis í þvagfæraskurðlækningum.
Starfshlutfall er 60% og veitist starfið frá 1. september 2013 eða eftir
nánara samkomulagi.
Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun
Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið
rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala.
Helstu verkefni og ábyrgð
Sérnámið er alhliða þjálfun í almennum lyflækningum. Námslæknar starfa á
öllum deildum lyflækningasviðs. Sérstök áhersla verður lögð á starf á dag- og
göngudeildum. Námslæknar eru einnig hvattir til að sinna vísindarannsóknum
á námstíma.
Hæfnikröfur
» Almennt íslenskt lækningaleyfi
» Vilji til þátttöku í áframhaldandi uppbyggingu sérnáms í almennum
lyflækningum
» Jákvætt viðmót og hæfni í mannlegum samskiptum
Nánari upplýsingar
Umsóknarfrestur er til og með 16.02.2013
Upplýsingar veita Már Kristjánsson yfirlæknir, netfang markrist@landspitali.is,
sími: 824-5607 og Hrafnkell Stefánsson læknir, netfang hrafnks@landspitali.is,
sími: 825-3574
Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og
lækningaleyfi.
Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í
starfið á þeim og innsendum gögnum.
Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Má
Kristjánssyni, yfirlækni og framhaldsmenntunarstjóra lyflækningasviðs, LSH
C9 Fossvogi.
Deildarlæknar í starfsnámi
í lyflækningum
Störf deildarlækna í starfsnámi í almennum lyflækningum á lyflækninga-
sviði Landspítala eru laus til umsóknar. Starfshlutfall er 100% og veitast
störfin frá 1. mars 2013 eða eftir samkomulagi. Undanfarin ár hefur
verið unnið að uppbyggingu framhaldsnáms í almennum lyflækningum
á Landspítala. Unnt er að ljúka allt að 3 árum sem nýtast vel til veitingu
sérfræðileyfis í almennum lyflækningum.
Margvíslegar breytingar eru á döfinni í skipulagi lyflækningasviðs á
næstunni. Meðal annars verður opnuð bráðalyflækningadeild í byrjun
apríl n.k. þar sem áhersla verður á greiningu og meðferð bráðveikra.
Að skipulagningu framhaldsnámsins koma framhaldsmenntunarstjóri,
sérfræðingur í almennum lyflækningum og skrifstofustjóri framhalds-
menntunar lyflækninga, auk framhaldsmenntunarnefndar sviðsins.
Miðað er við að ráðningartími sé a.m.k. eitt ár og/ eða allt að þremur
árum, eða eftir samkomulagi.
2. febrúar 2013 LAUGARDAGUR10