Læknablaðið - 15.10.1982, Qupperneq 40

250
LÆKNABLADID
Helztu kröfur, sem settar eru fram af hálfu L.Í.,
eru þessar: Starfsheiti færist upp um 3-4 launa-
flokka. Yfirlæknar heilsugæzlustöðva fái 50 % af
þeim greiðslum, sem öðrum yfirlæknum og forstöðu-
mönnum eru greiddar til jöfnunar við lausráðna yfir-
lækna sjúkrahúsa. Héraðslæknum verði greidd 30 %
af launaflokki 120 fyrir héraðslæknastarfann. Gæzlu-
vaktir greiðist í hvert heilsugæzluumdæmi fyrir sig, í
samræmi við aðalkjarasamning. Heilsugæzlulækn-
um verði greiddur bifreiðastyrkur sem svari 14000
km akstri á ári, en öðrum læknum 8000 km.
Gjaldskrá heilsugæzlulækna. Gjaldskráin tekur
sömu breytingum og laun skv. launaflokki 110. Pegar
ljóst var, að sérkjarasamningur yrði útkljáður fyrir
Kjaradómi, var ákveðið að bíða með áframhaldandi
viðræður, sem voru hafnar um gjaldskrána, par sem
niðurstaða getur haft grundvallarpýðingu um, hvern-
ig að gjaldskránni þarf að standa.
Samningur sérfrædinga utan sjúkrahúsa. Hug-
myndir samninganefndar voru fyrst kynntar við-
semjendum í marz 1980. Á síðastliðnu hausti var
kröfugerð endurunnin að miklu leyti og hélt samn-
inganefnd sem næst vikulega fundi frá því í október.
Þann 11. febrúar voru nýjar tillögur kynntar á fundi í
L.R. Kom þar fram talsverð gagnrýni á röðun
einstakra rannsókna og aðgerða í taxta. í framhaldi
af fundinum sögðu á annað hundrað læknar sig
undan samningi þeim, sem starfað hefur verið eftir,
frá og með 1. júlí n.k. Fyrri hluta vetrar voru haldnir
fjórir samningafundir með viðsemjendum, en frá því
í marz hafa fundir verið tíðir.
Samninganefndin fékk endurskoðunarskrifstof-
una STOD s.f. til að kanna rekstrarkostnað lækn-
ingastofu. Peir Guðjón Eyjólfsson og Sigurður Tóm-
asson, löggiltir endurskoðendur, gerðu könnunina og
miðast niðurstöður við verðlag í desember 1981.
Þær forsendur, sem þeim voru gefnar, voru m.a. þær,
að einn læknir starfi á stofunni og hafi til aðstoðar
einn hjúkrunarfræðing og einn ritara. Niðurstaða
þeirra varð sú, að rekstrarkostnaður slíkrar stofu
væri kr. 40.213.00 á mánuði. Kostnaður þessi skiptist
þannig:
A. Húsnæðiskostnaður, þ.m.t.
ljós og hiti.................... kr. 3.370.00
B. Laun og launatengd gjöld
starfsfólks..................... kr. 23.750.00
C. Bifreiðakostnaður.............. kr. 2.000.00
D. Sími, ritföng, vátryggingar,
bókhald o.fl.................... kr. 2.500.00
E. Eigin tryggingar og launa-
tengd gj. eigin tekna ......... kr. 3.154.00
F. Viðhalds- og endurmenntun .... kr. 2.231.00
G. Afskriftir og vextir........... kr. 2.692.00
H. Aðstöðugjald .................. kr. 516.00
Viðsemjendur hafa lítt fengizt til að ræða þessa
útreikninga, en samninganefndin hefur lagt þá að
verulegu leyti til grundvallar kröfum sínum.
Númerasamningar. Samningar númeralækna hafa
ekki verið endurnýjaðir. Númeragjöld hafa hins
vegar tekið breytingum, skv. umsaminni vísitölu.
Gjöldin breytast þannig, að á 40 % þeirra kemur
hækkun skv. sérstaklega útreiknaðri kostnaðarvísi-
tölu, en á 60 % (launahlutann) koma allar verðbætur
á laun. Þá hafa á þann hluta komið þær almennu
grunnkaupshækkanir, sem orðið hafa.
Sjúkrahúslæknar. Samninganefndir beggja félag-
anna héldu fimm fundi í desembermánuði, þar sem
unnið var að kröfugerð. Kröfugerðin var síðan
kynnt og samþykkt á almennum fundi sjúkrahús-
lækna 16. desember. Samningum var sagt upp frá og
með 1. marz 1982.
Fyrsti samningafundur var haldinn í byrjun marz
og þann 6. apríl náðist samkomulag með aðilum, þ.e.
L.í. og L.R. annars vegar og fjármálaráðherra og
Reykjavíkurborg hins vegar. Samkomulag þetta
var kynnt á fundi sjúkrahúslækna 23. apríl, þar sem
það var samþykkt með 19 atkvæðum gegn 17.
Tillaga um að fresta fundinum um viku, þar sem
ýmis atriði samningsins þörfnuðust »nánari könnun-
ar og frekari umræðu« hafði áður fallið á jöfnum
atkvæðum.
Samningur þessi tekur verulegt mið af þeim
breytingum, sem Kjaradómur hafði dæmt í máli
B.H.M. og vísað er til hér framar. Helztu breytingar
eru þær, að launastiga sérfræðinga er breytt þannig,
að launaþrep 5-9 ára var hækkað um 4 %. Önnur
launaþrep verða 10-12 ára, 13-15 ára, 16-17 ára og
18 ára og eldri. Munur milli þrepa er áfram 4 %.
Yfirlæknar hafa áfram 12 % hærri laun en elztu
sérfræðingar. Launatafla aðstoðarlækna breytist
þannig, að eftir 21 mánuð á sjúkrahúsi flyzt læknir á
4. launaþrep, en áður var það einungis skv. mati
Starfsmatsnefndar. Þá var bætt við launastiga að-
stoðarlækna þrem nýjum launaþrepum, sem hafa
m.a. í för með sér, að aðstoðarlæknar hækka um
launaþrep eftir 9 ár og 18 ár frá kandidatsprófi. Milli
pessara þrepa eru 4.8 %. Breyting þessi tekur gildi 1.
janúar n.k. Samkvæmt samningnum fá læknar nú
persónuuppbót í desember eftir þriggja ára starfsald-
ur, skv. reglum sem gilda um ríkisstarfsmenn í
B.H.M. Tryggingafjárhæðir samningsins voru sam-
ræmdar ákvæði í samningi B.H.M. Þá var sett í
samninginn ákvæði um, að 1 lífeyrissjóð skyldu
renna 4 % af sama stofni og mótframlag vinnuveit-
anda er greitt. Samningurinn gildir til 29. febrúar
1984.
í samningaviðræðum lögðu læknar þunga áherzlu
á, að ákvæðinu um ráðstöfun dagvinnutíma yrði
breytt þannig, að ekki væri hægt að skylda þá til
vinnu á göngudeildum. Viðsemjendur féllust ekki á
þessa breytingu, en hins vegar ritaði fjármálaráð-
herra eftirfarandi bréf til heilbrigðismálaráðuneytis:
»í kjarasamningsviðræðum fjármálaráðuneytisins
við sjúkrahúslækna nú um þessar mundir hafa
læknarnir gert kröfu um að breytt verði ákvæðum 5.
mgr. 7. gr. samningsins um ráðstöfun vinnutíma
lækna, einkum hvað viðkemur störfum vegna göngu-
deildarsjúklinga og utanspítalasjúklinga. í samningi
þeim sem gerður var þann 06. apríl 1982 var