Fréttablaðið - 20.07.2013, Blaðsíða 29

| ATVINNA |
hja KFCLaus störf
Við óskum eftir að ráða brosmilt og þjónustulundað
afgreiðslufólk, 18 ára og eldra, í fullt starf í vaktavinnu
(2-2-3). Vinnutíminn er 10–22.

Þjónusta við viðskiptavini, þrif, undirbúningur og
frágangur á staðnum.

» Íslenskumælandi
» Stundvísi
» Geti tekið tilsögn og farið að fyrirmælum
» Geta til að vinna undir álagi
» Með reynslu af afgreiðslustörfum
» Glaðlegur og liðlegur
í samskiptum
Starfssvio)-:
Haefniskro“fur:
Afgreio)-slufolk
PIPA
PIPA
RR
\\
TBW
TBBW
A

W
A
SÍA

SÍA
1 1133232216
0
216
0
Við leitum að brosmildum, skipulögðum og vinnusömum
einstaklingum, 22 ára og eldri, í fullt starf í vaktavinnu (2-2-3).
Vinnutíminn er 10–22. Viðkomandi þarf að hafa gaman af að
búa til góðan mat, vera nákvæmur og vandvirkur.

Kokkar sjá um að opna og loka sinni starfsstöð. Sinna
eldamennsku á fersku hráefni og umsjón með ferskum
kjötvörum frá íslenskum kjúklingaframleiðendum. Viðhald
á tækjabúnaði ásamt þrifum í eldhúsi. Kokkar KFC vinna
eftir gæðakerfi og tekur þjálfun í starfið u.þ.b. 2 vikur.

» Íslenskumælandi eða enskumælandi
» Stundvísi
» Skipulagshæfileikar
» Geti tekið tilsögn og farið að fyrirmælum
» Geta unnið undir álagi
» Reynsla sem nýtist í starfi
» Glaðlegur og liðlegur í samskiptum
Kokkar
Starfssvio)-:
Haefniskro“fur:
Skemmtileg störf í góðu starfsumhverfi með hressu
samstarfsfólki þar sem nákvæm vinnubrögð eru höfð að
leiðarljósi. Æskilegt að umsækjendur geti hafið störf sem fyrst.
Starfskjör okkar endurspegla ábyrgð og árangur í starfi.
Áhugasamir senda umsókn með mynd á mannauðsstjóra KFC á netfangið
barbara@kfc.is.
FAXAFENI
GRAFARHOLTI
SUNDAGÖRÐUM
HAFNARFIRÐI
KÓPAVOGI
MOSFELLSBÆ
REYKJANESBÆ
SELFOSSI
KFC.IS
Capacent Ráðningar
Ármúla 13
Sími 540 1000
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til og með 8. ágúst nk.
ATHUGIÐ Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um starfið á vef Reykjanesbæjar undir laus störf: www.reykjanesbaer.is.
Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.
Nánari upplýsingar veita Helga Jónsdóttir (helga.jonsdottir@capacent.is) og Erik Christianson Chaillot (erik.chaillot@capacent.is) hjá Capacent Ráðningum.
Laun eru skv. samningi launanefndar sveitarfélaga og viðkomandi fagfélags.
LAUGARDAGUR 20. júlí 2013 3