Fréttablaðið - 05.12.2015, Page 72

| ATVINNA | 5. desember 2015 LAUGARDAGUR16
Leitum að hressum starfsmanni
til starfa í nýja verslun ICEWEAR.
Sendið umsóknir til
fridrik@icewear.is – fyrir 15. desember
Starfsmaður í
verslun

Líforka | Endurvinnsla | Úrgangsstjórnun | Vatns- og fráveita | Loftgæði | Mat á umhverfisáhrifum
ReSource International (RSI) er vaxandi verkfræði- og þjónustufyrirtæki sem sérhæfir sig í umhverfismálum.
RSI leitar að umhverfisráðgjafa og tæknimanni á rannsóknarstofur fyrirtækisins.
UMHVERFISRÁÐGJAFI TÆKNIMAÐUR Á RANNSÓK NARSTOFU
Sérfræðingur í umhverfismálum
(umhverfisverkfræðingur, umhverfis- og
auðlindafræðingur eða önnur sambærileg menntun)
Helstu verkefni
 Ráðgjöf og skýrslugerð
 Verkefnastjórnun
 Fyrirtækjaþróun
 Rannsóknir
Efnafræðingur, líffræðingur eða önnur sambærileg
menntun
Helstu verkefni
 Undirbúningur sýna og efnagreiningar
 Umsjón með rannsóknarstofum (skólphreinsun,
lífgas o.fl.)
 Skýrslugerð og gagnavinnsla

Frekari upplýsingar um störfin og hæfniskröfur má finna á heimasíðu RSI, www.resource.is/career
Umsóknarfrestur er til 14.desember 2015
Til hvers að auglýsa ?
Ef þú auglýsir sjálf-/ur eftir starfsmanni eyðir þú verulegum tíma
í úrvinnslu innsendra umsókna.
Okkar styrkur er öflugur gagnabanki og yfir tveggja áratuga reynsla við að
þjónusta fyrirtæki við leit að starfsmanni.
Sparaðu þér tíma, kostnað og fyrirhöfn - leitaðu aðstoðar
fagmanna með langvarandi reynslu af ráðningarmálum.
STRÁ Starfsráðningar ehf. - Suðurlandsbraut 30 - sími 588-3031
stra@stra.is - gudny@stra.is - www.stra.is.
Með starf
fyrir þig
Starfsemi STRÁ ehf. býr að
aldarfjórðungs reynslu og
þekkingu á sviði starfs-
manna- og ráðningarmála
en stofan hefur unnið fyrir
mörg helstu og leiðandi
fyrirtæki landsins um
árabil.
Rík áhersla er lögð á trúnað
varðandi vörslu gagna og
upplýsinga bæði gagnvart
umsækjendum, sem og
vinnuveitendum.
Ánægðir viðskiptavinir til
margra ára hafa notið
þjónustu STRÁ, en stofan
hefur jafnframt umsjón
með ráðningum í sérfræði-
og stjórnunarstöður.
www.stra.is
1
1
-1
2
-2
0
1
5
0
9
:2
9
F
B
1
3
6
s
_
P
0
7
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
3
6
s
_
P
0
7
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
3
6
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
3
6
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
7
A
8
-3
9
8
4
1
7
A
8
-3
8
4
8
1
7
A
8
-3
7
0
C
1
7
A
8
-3
5
D
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
3
6
s
_
4
1
2
2
0
1
5
C
M
Y
K