Vinnumarkaður - 01.06.1998, Side 173

Stéttarfélög
171
hluts. Þá telst sá launþegi sem er atvinnulaus og er að leita sér
að launaðri vinnu.
Stéttarfélög eru félög launþega sem starfa samkvæmt
lögum um stéttarfélög og vinnudeilur og eru skráð hjá Ríkis-
sáttasemjara.
Fjöldi félagsmanna í stéttarfélögum í árslok 1991-
1997. Vegna skýrslugerðar um vinnumarkaðinn hefur
Hagstofan safnað skýrslum um fjölda félagsmanna í stéttar-
félögum 31. desember ár hvert frá 1991 eftir kyni og tegund
aðildar. Leitað ertil heildarsamtaka og einstakra stéttarfélaga
utan heildarsamtaka. Ef ekki fást skriflegar, sundurliðaðar
upplýsingar er fjöldi félagsmanna áætlaður í samráði við
forsvarsmenn viðkomandi sambanda eða stéttarfélaga.
Virkur félagsmaður. Með virkum félagsmanni er átt við
félagsmann sem greiðir félagsgjöld til stéttarfélags og nýtur
allra réttinda innan þess, þ.m.t. atkvæðisréttar og kjörgengis.
Fullgildur félagsmaður. Félagsmaður sem nýtur allra
réttinda innan stéttarfélags, þ.m.t. atkvæðisréttar og kjör-
gengis, hvort sem hann greiðir félagsgjöld eða ekki.
Skekkjur. Þegar bomar em saman töflur um ijölda í
stéttarfélögum samkvæmt vinnumarkaðskönnunum og fj ölda
virkra félagsmanna í stéttarfélögum í árslok, sem byggjast á
upplýsingum stéttarfélaganna sjálfra, sést að nokkm munar
á þessum tveimur heimildum. Munurinn liggur m.a. í því að
í mörgum tilvikum halda launþegar að þeir séu í stéttarfélagi
vegna þess að þeir greiða til þess án þess þó að viðkomandi
stéttarfélag hafi tekið þá inn með fonnlegum hætti. I öðmm
tilvikum em ellilífeyrisþegar taldir til virkra félagsmanna í
árslok. Munurinn á þessum tveimur heimildum er þó ekki
mikill nema hvað varðar aðild að Iðnemasambandi Islands.
Þar getur átt sér stað að skólanemar og iðnnemar sem jafnframt
eiga aðild að iðnsveinafélagi séu taldir félagsmenn sambandsins.
Vogir. I vinnumarkaðskönnunum er aðeins spurt um
stéttarfélög í nóvember á hverju ári. Til að fá áætlaðar
árstölur þarf því að vega sérstaklega þegar greint er eftir
stéttarfélögum. Vogir em fundnar með eftirfarandi hlutfalli:
N
y kalt Hlutfall Proportion 7.1
v ikalt
■'V kalt
payments or shares of catches. A person who is unemployed
and looking for work is also classified as an employee.
Labour unions are associations of employees operating
in accordance with the Labour Union and Industrial Disputes
Act and registered with the State Conciliation and Mediation
Service.
Labour union membership at the end of the year 1991-
1996. In connection with its reports on the labour market,
Statistics Iceland has collected reports on the number of
labour unions as of December 31 each year, by sex and type
of membership. Labour organisations and individual non-
affiliated unions are asked to supply information. If written,
itemized information is not obtained, membership figures are
estimated in consultation with representatives of the
association or union in question.
Active member. An active member is a person who pays
union dues and enjoys full rights within the union, including
the right to vote and stand for office.
Full member. A member of a union who enjoys fiill rights
within it, including the right to vote and stand for office,
whether or not he pays union dues.
Errors. A comparison of the tables for union membership
according to the labour force survey and the active membership
at the end of the year based on figures from the unions
themselves reveals some difference between these two
sources. One reason for this difference is that in many cases
employees are under the impression that they belong to a
union since they pay dues to it, although they have not been
formally admitted. In other cases, pensioners are counted
among active members at the end of the year. The difference
between the sources is not substantial, however, apart from
figures for membership of the Apprentices’ Union of Iceland.
The reason may be that vocational students and smdent
apprentices who belong to the Apprentices’ Union are also
counted as members of the Federation.
Weightings. The labour force survey only asks respondents
about union membership in November of each year. A
special weighting needs to be applied to produce annual
estimates when figures are broken down by unions. The
weightings are established using the following proportion:
.. ^ kait Proportion 7.1
ikalt .. m
lv kalt
þar sem
Vj er vigt fyrir þátttakanda i,
= veginnmeðalmannfjöldi, skv. niðurstöðumbeggja
__ kannana ársins
Nm = veginn meðalmannfjöldi, ef aðeins nóvember-
könnunin er notuð
k = kyn
a = aldurs- fKarlar: 16-35,36-44,45-54,55-64,65-74ára 1
hópur 1 Konur: 16-35,36-44,45-54,55-74 ára J
1 = atvinnustétt {launþegar, ekki launþegar} og
t = vinnu- r Karlar: 0,1-20,21-35,36-44,45-50,51-60,61+ tímar 1
tími. I Konur: 0,1-20,21-35,36-44,45-50,51+ tímar J
where
Vj is the weighting for participant i,
jy’ = weightedmeanpopulationaccordingtotheresults
of both surveys
jym= weighted mean population if only the November
survey is used
k = sex
a = age f Males: 16-35, 36-44, 45-54. 55-64, 65-74 years 1
group, lFemales: 16-35, 36-44, 45-54, 55-74 years J
1 = employment status {employee, not employee} and
t= working f Males: 0, 1-20, 21-35, 36-44, 45-50, 51-60, 61+hoursl
hours. fFemales: 0, 1-20, 21-35, 36-44, 45-50, 51+ hours J
Frekari upplýsingar um hugtök og aðferðir er að fmna í
kafla 9. Greinargerð um aðferðir og hugtök.
Further details on concepts and methodology are found
in Chapter 9.