Fréttablaðið - 05.11.2022, Page 44

Fréttablaðið - 05.11.2022, Page 44
SÉRFRÆÐINGUR HJÁ VIRK sjúkraþjálfari eða iðjuþjálfi VIRK leitar að reyndum sjúkraþjálfara eða iðjuþjálfa til að vinna í þver- faglegri teymisvinnu. Starfið felur meðal annars í sér að kortleggja vanda einstaklinga sem vísað er í þjónustu. Einnig að vera faglegur stuðningur við ráðgjafa og rýna framgang í starfsendurhæfingu. Sérfræðngur þarf að geta metið hvað hindrar atvinnuþátttöku hjá einstaklingi og hvernig best er að styðja hann í endurkomu til vinnu eins fljótt og auðið er. Hann mun einnig koma að öðrum verkefnum innan VIRK sem fela í sér þróun og umbætur á þjónustu. Helstu verkefni • Kortlagning á vanda einstaklinga í þjónustu VIRK • Gerð áætlana fyrir starfsendurhæfingu • Ákvarðanataka í málum einstaklinga í þjónustu VIRK • Rýna framgang mála m.t.t. hindrana hvað varðar þátttöku á vinnumarkaði • Samstarf við fagaðila og stofnanir í heilbrigðis- og félagsþjónustu • Þróunar- og umbótastarf Menntunar- og hæfnikröfur • Réttindi til að starfa sem sjúkraþjálfari eða iðjuþjálfi • Að minnsta kosti fjögurra ára starfsreynsla í meðferðar-/endurhæfingarvinnu • Jákvæð reynsla af þverfaglegri samvinnu • Framúrskarandi samskiptahæfni og rík þjónustulund • Þekking á vinnumarkaði, heilbrigðis- og félagsþjónustu • Þekking og reynsla af verkefnastjórnun er kostur • Reynsla og þekking á sviði starfsendurhæfingar er kostur • Framhaldsmenntun á fagsviðinu er kostur • Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti Hlutverk VIRK er að móta, samþætta, styðja við og hafa eftirlit með þjónustu á sviði starfsendurhæfingar sem miðar markvisst að því að efla starfsgetu einstaklinga með heilsubrest í kjölfar veikinda eða slysa. VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað sam- félagslegum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar. Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekenda á vinnumarkaði. VIRK er metnaðarfullur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á jákvæðan starfsanda og sterka liðsheild. VIRK kappkostar að skapa jákvæða menningu með traustu fagfólki. Gildi VIRK eru fagmennska, virðing og metnaður og er starfsfólk hvatt til að hafa gildin að leiðarljósi í störfum sínum. Nánari upplýsingar um VIRK er að finna á virk.is Upplýsingar veitir Geirlaug Jóhannsdóttir geirlaug@hagvangur.is Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 15. nóvember 2022. Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og einnar blaðsíðu kynningarbréf þar sem á kerfisbundinn hátt er gerð grein fyrir því hvernig viðkomandi uppfyllir hæfnikröfur starfsins. Viðskiptastjóri í fyrirtækjaráðgjöf Starfið felur m.a. í sér: › faglega ráðgjöf og öflun nýrra viðskiptavina á fyrirtækjamarkaði › ræktun viðskiptatengsla við núverandi og nýja viðskiptavini › greiningu á þörfum fjölbreyttra fyrirtækja › úrvinnslu gagna, skýrslugerð og kynningu á niðurstöðum › þátttöku í þróunarverkefnum í samstarfi við aðrar deildir Umsóknarfrestur er til og með 14. nóvember nk. Sótt er um starfið á sjova.is/starfsumsoknir. Sjóvá 440 2000 Við leitum að einstaklingi með: › háskólamenntun sem nýtist í starfi › mikla samskiptafærni, jákvætt hugarfar og frumkvæði › framúrskarandi þjónustulund og metnað til að ná árangri › færni í að greina töluleg gögn og setja þau fram með skýrum hætti Nánari upplýsingar veitir Heiður Huld Hreiðarsdóttir, forstöðumaður fyrirtækjaráðgjafar, heidur.hreidarsdottir@sjova.is. Við leitum að metnaðarfullum og kraftmiklum einstaklingi í starf viðskiptastjóra í fyrirtækja- ráðgjöf. Í boði er fjölbreytt og krefjandi starf í samhentu teymi sem kappkostar að veita viðskipta- vinum afburðaþjónustu, jafnt við ráðgjöf um tryggingavernd og forvarnir sem og þjónustu vegna tjóna. Fyrirtækjaráðgjöf Sjóvá þjónustar mörg þúsund fyrirtæki, allt frá sjálfstætt starfandi einyrkjum til stærstu fyrirtækja landsins. Við erum efst tryggingafélaga í Íslensku ánægjuvoginni og kannanir sýna að starfsánægja hjá okkur er með því mesta sem mælist hérlendis.
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.