Føroya kunngerðasavn A og B


Føroya kunngerðasavn A og B - 07.04.2000, Page 2

Føroya kunngerðasavn A og B - 07.04.2000, Page 2
30 18. juni 1969. Nr. 291. Lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken. VI FREDERIK DEN NIENDE, af Guds Náde Konge til Danmark, de Venders og Goters, Hertug til Slesvig, Holsten, Stormarn, Ditmarsken, Lauenborg og Oldenborg, gør yitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov: 1. del. Almindeligo bestemmelser. Kap. 1. Lovens omráde. § 1. Som tjenestemand i henhold til denne lov anses enhver, der er ansat i statens, folkeskolens eller folkekirkens tje- neste efter reglerne i denne lov. Kap. 2. Ansættelse. § 2. Ansættelse som tjenestemand sker i følgende former: 1) Varig ansættelse. 2) Ansættelse pá prøve med senere varig ansættelse for øje. 3) Ansættelse pá áremál. § 3. Tjenestemænd udnævnes enten af kongen eller af vedkommende minister, der dog ved bekendtgørelse helt eller delvis kan overlade udnævnelseskompetencen til andre. Det fastsættes ved lov, hvilke tjenestemænd der udnævnes af kongen. § 4. Ansættelse som tjenestemand foruđ- sætter, at vedkommende efter sin alder, helbredstilstand og uddannelse er i stand til at bestride tjenesten i den págældende stil- ling. Hvor betingelser med hensyn til alder, helbredstilstand og uddannelse ikke er fast- sat i den øvrige lovgivning eller i medfør af denne, kan sádanne betingelser fastsættes af ministeren for statens lønnings- og pen- sionsvæsen. Regler herom, der kun skal om- fatte bestemte grupper af tjenestemænd, fastsættes dog af vedkommende minister eller den, han bemyndiger dertil, efter for- handling med ministeren for statens løn- nings- og pensionsvæsen. § 5. Ansættelse som tjenestemand sker efter offentligt opslag, medmindre den pá- gældenđe ansættes efter forudgáende an- sættelse pá prøve. Stk. 2. Opslaget skal angive ansættelses- omrádet og stillingens betegnelse samt den- for tiden for stillingen gældende lønramme og det for tiden gældende tjenestested. Stk. 3. Efter anmodning meddeles der ansøgere og organisationer, hvis medlemmer er naturlige ansøgere til stillingen, oplys- ning om ansøgemes navne. Stk. 4. Hvor ikke ganske særlige forhold er til stede, má ansøgningsfristen ikke være mindre end 14 dage. Stk. 5. Hvis ansættelsesmyndigheden skøn- ner, at ingen af de ansøgere, der rettidigt har meldt sig til en opsláet stilling, er til- strækkeligt egnet til stillingen, eller at man ved fomyet opslag kan’fremskaffe ansøgning fra mere kvalificerede ansøgere, skal stillin- gen opslás pá ny. Stk. 6. Ministeren for statens lønnings- og pensionsvæsen fastsætter nærmere regler om fremgangsmáden ved opslag og kan efter indhentet udtalelse fra lønningsrádet fast- sætte undtagelser fra reglerne i stk. 1 og 2. § 6. Første varige ansættelse sker efter forudgáende ansættelse pá prøve. Stk. 2. Ministeren for statens lønnings- og pensionsvæsen kan efter indhentet udtalelse fra lønningsrádet fastsætte undtagelser fra reglen i stk. 1. Folketingstid. 1968-69: 4212, 4591, 7815; A. 3857. L.-og P.min. j.nr. l.L. 79-1969
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
Page 139
Page 140
Page 141
Page 142
Page 143
Page 144
Page 145
Page 146
Page 147
Page 148
Page 149
Page 150
Page 151
Page 152
Page 153
Page 154
Page 155
Page 156
Page 157
Page 158
Page 159
Page 160
Page 161
Page 162
Page 163
Page 164
Page 165
Page 166
Page 167
Page 168
Page 169
Page 170
Page 171
Page 172
Page 173
Page 174
Page 175
Page 176
Page 177
Page 178
Page 179
Page 180
Page 181
Page 182
Page 183
Page 184
Page 185
Page 186
Page 187
Page 188
Page 189
Page 190
Page 191
Page 192
Page 193
Page 194
Page 195
Page 196
Page 197
Page 198
Page 199
Page 200
Page 201
Page 202
Page 203
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
Page 208
Page 209
Page 210
Page 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
Page 217
Page 218
Page 219
Page 220
Page 221
Page 222
Page 223
Page 224
Page 225
Page 226
Page 227
Page 228
Page 229
Page 230
Page 231
Page 232
Page 233
Page 234
Page 235
Page 236
Page 237
Page 238
Page 239
Page 240
Page 241
Page 242
Page 243
Page 244
Page 245
Page 246
Page 247
Page 248
Page 249
Page 250
Page 251
Page 252
Page 253
Page 254
Page 255
Page 256
Page 257
Page 258
Page 259
Page 260
Page 261
Page 262
Page 263
Page 264
Page 265
Page 266
Page 267
Page 268
Page 269
Page 270
Page 271
Page 272
Page 273
Page 274
Page 275
Page 276
Page 277
Page 278
Page 279
Page 280
Page 281
Page 282
Page 283
Page 284
Page 285
Page 286
Page 287
Page 288
Page 289
Page 290
Page 291
Page 292
Page 293
Page 294
Page 295
Page 296
Page 297
Page 298
Page 299
Page 300
Page 301
Page 302
Page 303
Page 304

x

Føroya kunngerðasavn A og B

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Føroya kunngerðasavn A og B
https://timarit.is/publication/27

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.