Føroya kunngerðasavn A og B - 07.04.2000, Qupperneq 19

47
2. oktober 1986.
inden for hans hidtidige ansættelsesomráde,
som má anses for passende for ham. Med
tilslutning af det i § 13 omhandlede nævn
kan det endvidere pálægges ham at overtage
en passende stilling uden for hans hidtidige
ansættelsesomráde.
Stk. 4. Den, der ansættes pá áremál, og
som i forvejen er tjenestemand, har ved áre-
málets udløb eller ved ansættelsens ophør af
anden ham utilregnelig ársag pligt til at over-
tage et andet passende arbejdsomráde inden
eller uden for sit tidligere ansættelsesomráde.
§ 13. Til behandling af sager om overta-
gelse af en stilling uden for en tjenestemands
hidtidige ansættelsesomráde efter § 12, stk. 2
og 3, eller om overtagelse af et andet passen-
de arbejdsomráde uden for en tjenestemands
tidligere ansættelsesomráde efter § 12, stk. 4,
nedsætter finansministeren et nævn sammen-
sat af en repræsentant for hver af de i § 49
nævnte centralorganisationer og et tilsvaren-
de antal administrationsrepræsentanter.
Stk. 2. Bestemmelser om nævnets virksom-
hed fastsættes af finansministeren.
§ 14. Sáfremt det af hensyn til udførelsen
af tjenestepligterne skønnes nødvendigt at
knytte tjenestebolig til stillingen, har tjeneste-
manden pligt til at bebo denne, sá længe han
beklæder stillingen, og til derefter at fraflytte
den.
Stk. 2. Bestemmelser om indretning og
vedligeholdelse af tjenesteboiiger og om ind-
og udflytning m.v. af sádanne boiiger fast-
sættes af finansministeren efter indhentet
udtalelse fra lønningsrádet. Tjenestemandens
bidrag for anvendelse af tjenesteboligen fast-
sættes dog ved aftale i henhold til § 45, jfr. §
47.
§ 15. Lejen for andre boliger, der af for-
valtningen udlejes til tjenestemænd, fastsæt-
tes under hensyn til boligens størrelse, aldór,
kvalitet og udstyr. De nærmere regler herom
fastsættes af finansministeren efter indhentet
udtalelse fra lønningsrádet.
§ 16. En tjenestemand kan efter ansøg-
ning fritages for at overtage et borgerligt el-
ler kommunalt ombud, nár vedkommende
minister finder det pákrævet af hensyn til
tjenestens forsvarlige udførelse.
Nr. 671.
Stk. 2. Finansministeren fastsætter de nær-
mere regler for, i hvilket omfang eventuelle
udgifter til tjenestens udførelse under en tje-
nestemands fraværelse som følge af et bor-
gerligt eller kommunalt ombud kan afholdes
af forvaltningen.
§ 17. En tjenestemand kan kun have be-
skæftigelse ved siden af sin tjenestemandsstil-
ling, for sá vidt og i det omfang det er for-
eneligt med den samvittighedsfulde udøvelse
af de til tjenestemandsstillingen knyttede
pligter og med den for stillingen nødvendige
agteise og tillid.
§ 18. En tjenestemand kan for varetagel-
sen af de pligter, der følger af tjenestemands-
stillingen, samt for sádanne hverv, der má
betragtes som led i tjenestemandsstillingen,
kun oppebære sádan løn og andre ydelser,
som er fastsat i henhold til §§ 45-47 eller §
55.
Kapitel 4
Suspension, disciplincerforfølgning og injurie-
søgsmál
§ 19. En tjenestemand kan suspenderes
eller midlertidigt overføres til andet arbejde,
nár han har pádraget sig grundet mistanke
om et forhold, der betager ham den tillid,
som bestridelsen af stillingen kræver, eller
som i øvrigt gør det betænkeligt, at han ved-
blivende udfører sit hidtidige arbejde.
Stk. 2. Forhold, der medfører indskriden
efter stk. 1, og som ikke gøres til genstand
for strafferetlig forfølgning, behandles ved
disciplinær undersøgelse efter reglerne i §§
20-24.
Stk. 3. Finansministeren fastsætter nærme-
re regler om iværksættelse og ophør af sus-
pension.
§ 20. En tjenestemand, der tjenstligt ind-
berettes for en tjenesteforseelse eller et straf-
bart forhold, skal have udleveret en fremstil-
ling af sagens faktiske omstændigheder og
have adgang til at afgive en skriftlig udtalelse
om fremstillingen. Han skal samtidig gøres
bekendt med, at han ikke har pligt til at ud-
tale sig om fremstillingen.
Stk. 2. Nár disciplinær undersøgelse indle-
des mod en tjenestemand for tjenstlig forse-
else, udpeger vedkommende minister eller