Føroya kunngerðasavn A og B - 07.04.2000, Page 39

67
5. august 1991.
den vanskeligt kan' bestrides ved nabopræster,
skal forblive i denne stilling, indtil genbesættel-
se kan ske, dog højst i 6 máneder.
§ 42. En tjenestemand i folkekirken har pligt
til at underkaste sig sádanne forandringer i
hans tjenesteforretningers og ansættelsesomrá-
des omfang og beskaffenhed, der ikke ændrer
tjenestens karakter, og som ikke medfører, at
stillingen ikke længere kan anses for passende
for ham.
§ 43. Efter indstilling fra provst og biskop
kan der meddeles en præst afsked med virkning
efter § 32, sáfremt der mellem præsten og me-
nigheden gennem en árrække har bestáet en
dybtgáende uoverensstemmelse, som betyder
en væsentlig hindring for det kirkelige livs triv-
sel pá det págældende sted.
§ 44. Adgangen til at indbringe disciplinær-
sager for de gejstlige domstole berøres ikke af
regleme i denne lov.
Stk. 2. En præst, imod hvem disciplinær un-
dersøgelse er indledt i medfør af § 20, har ret til
at forlange undersøgelsen henvist til provste-
retten, jf. herved bestemmelsen i lov om rettens
pleje § 21, stk. 2.
Stk. 3. En tjenestemand, der er tilta.lt for
provsteretten, er berettiget til at møde med for-
svarer ved retten. Sáfremt han ikke selv antager
en forsvarer, træffer retten bestemmelse om,
hvorvidt en sádan skal beskikkes. Bestemmel-
sen i $ 23 finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 4. Ved anvendelsen af § 22, stk. 4, og §§
23-24 sidestilles undersøgelse ved provsteret
med tjenstligt forhør.
2. del
Løn- og andre ansctteisesvilkár
Kapitel 10
Forhandlings- og organisationsforhold
§ 45. Løn- og andre ansættelsesvilkár for tje-
nestemænd fastsættes ved aftale meilem finans-
ministeren og de i § 49 nævnte centralorganisa-
tioner.
Stk. 2. Aftale, der alene angár ansættelsesvil-
kár for tjenestemænd under et enkelt ministe-
rium, kan dog efter nærmere bestemmelse af fi-
nansministeren indgás af vedkommende mini-
ster.
Nr. 572.
Stk. 3. Aftale om ansættelsesvilkár, der alene
angár tjenestemænd i folkeskolen, kan efter fi-
nansministerens nærmere bestemmelse indgás
af vedkommende (amts)kommunale myndig-
hed i det omfang, indgáelse af sádan aftale er
led i opfyldelse af en i henhold til stk. 1 eller stk.
2 indgáet aftale.
Stk. 4. Aftaler efter stk. 1-3 kan dog ikke ind-
gás om forhold, der bestemmes ved lov eller i
henhold til lov eller angár forvaltningens opga-
ver, organisation eller personalebehov.
§ 46. Kan der ikke indgás aftale om størrel-
sen af det samlede beløb til ændring af løn- og
andre ansættelsesvilkár, herunder til justering
af lønskala og stedtillæg, til ændring i den løn-
mæssige placering af tjenestemandsstillinger
samt til ændring af andre ydelser for varetagel-
sen af tjenestemandsstillingen, jf. § 18, fremsæt-
ter finansministeren særligt lovforslag.
Stk. 2. Kan der ikke indgás aftale om anven-
delsen af det i stk. 1 nævnte beløb, fremsætter
finansministeren efter indhentet udtalelse fra
Lønningsrádet særligt lovforslag.
§ 47. Kan der ikke indgás aftale om forhold,
der ikke er omfattet af § 46, træffes afgørelsen af
finansministeren efter indhentet udtalelse fra
Lønningsrádet.
§ 48. Bestemmelser om ansættelsesvilkár,
hvorom der ikke kan indgás aftale, samt æn-
dring af sádanne bestemmelser fastsættes efter
forudgáende forhandling med de i § 49 nævnte
centralorganisationer.
Stk. 2. De i § 49 nævnte centralorganisatio-
ner kan forhandle med vedkommende fagmini-
ster og finansministeren om ethvert fagligt
spørgsmál, der angár tjenestemænd.
§ 49. Tjenestemændenes og tjenestemands-
pensionistemes forhandlingsret udøves gen-
nem de centralorganisationer, med hvilke fi-
nansministeren efter indhentet udtaielse fra
Lønningsrádet indgár en hovedaftale om frem-
gangsmáden ved indgáelse af aftaler og om reg-
ler for udøvelse af forhandlingsret i øvrigt.
Stk. 2. De págæidende centralorganisationer
skal tilsammen give samtlige tjenestemænd og
pensionerede tjenestemænd adgang til repræ-
sentation.
Stk. 3. I hovedaftalen træffes bestemmelse
om adgangen for de organisationer, der er til-
sluttet centralorganisationeme, til at forhandle