Føroya kunngerðasavn A og B - 07.04.2000, Qupperneq 163

191
2. juni 1999.
páse, om der foreligger grunde, der kan medføre
inhabilitet.
Stk 3. Indsigelser mod en dommers habilitet
bør sá vidt muligt fremsættes straks og bør under
alle omstændigheder fremsættes, inden domsfor-
handlingen pábegyndes. Afgørelse om habilitet
træffes af retsformanden ved beslutning. Under
domsforhandlingen træífes afgørelsen dog af
den samlede ret. Den, om hvis habilitet der er
rejst spørgsmál, er ikke udelukket fra at deltage i
afgørelsen.«
4. § 2, stk 1, affattes sáledes:
»Den kommunale tjenestemandsret behandler
sager om kollektiv overtrædelse af bestemmel-
ser, der svarer til § 10 i lov om tjenestemænd, i
regulativer og vedtægter for kommunale tjene-
stemænd og tjenestemænd ved Hovedstadens
Sygehusfællesskab, samt i reglementeme for det
reglementsansatte personale ved kommunale og
amtskommunale dag- og døgninstitutioner og
selvejende dag- og døgninstitutioner, som kom-
munalbestyrelser og amtsrád har indgáet drifts-
overenskomst med. Retten behandler endvidere
sádanne sager, jf. 1. pkt., for sá vidt angár over-
trædelser begáet af andet personale, der er ansat
pá tjenestemandslignende vilkár i kommuner,
amtskommuner, kommunale fællesskaber og
Hovedstadens Sygehusfællesskab. Tjeneste-
mandsretten kan alene behandle overtrædelser,
der er begáet af ansatte omfattet af en forhand-
lingsberettiget organisation.«
5.1 § 2 indsættes efter stk. 1 som nye stykker:
»Stk 2. Den kommunale tjenestemandsret be-
handler herudover sager om overtrædelse eller
fortolkning af
1) aftaler om løn- og andre ansættelsesvilkár
for det i stk. 1 nævnte personale og
2) sádanne bestemmeiser om løn- og andre an-
sættelsesvilkár for det i stk. 1 nævnte perso-
nale, som efter tjenestemandsvedtægteme
og -regulativeme træder i stedet for aftaler.
Stk 3. Ved personale ansat pá tjenestemands-
lignende vilkár (tjenestemandslignende ansatte)
forstás i denne lov:
1) Fast ansatte, budgetmæssigt lønnede medar-
bejdere i Københavns Kommune.
2) Medarbejdere i andre kommuner og amts-
kommuner, kommunale fællesskaber og i
Hovedstadens Sygehusfællesskab ansat pá
tilsvarende vilkár som de medarbejdere, der
er nævnt i nr. 1.
Nr. 346.
3) Andre ikkeoverenskomstansatte medarbej-
dere i kommuner, amtskommuner, kommu-
nale fællesskaber og Hovedstadens Syge-
husfællesskab, der ved aftale er omfattet af
bestemmelser svarende til § 10 i lov om tje-
nestemænd.«
Stk. 2-6 bliver herefter stk. 4-8.
6. I §2, stk 3, der bliver stk. 5, indsættes efter
»de almindelige domstole«: », jf. dog stk. 7«.
7.1 §2 ophæves stk 5 og 6, der bliver stk. 7 og
8, og i stedet indsættes som stk 7:
»Stk 7. En ansat kan dog anlægge sag ved de
almindelige domstole, hvis den págældende
gođtgør, at vedkommende personaleorganisa-
tion ikke agter at indbringe en sag som nævnt i
stk. 2 for den kommunale tjenestemandsret.«
8. I § 3, stk 3, 1. pkt., ændres »§ 1, stk. 4« til:
»§ 1, stk. 3«.
9.1 § 3 indsættes som stk 4:
»Stk 4. Kommuner, amtskommuner, kommu-
nale fællesskaber, selvejende dag- og døgninsti-
tutioner, som kommunalbestyrelser og amtsrád
har indgáet driftsoverenskomst med, samt de i
lovens § 1, stk. 3, nævnte kommunale sammen-
slutninger, Hovedstadens Sygehusfællesskab og
personaleorganisationer kan af den kommunale
tjenestemandsret ikendes bod for overtrædelser
som nævnt i § 2, stk. 2. Ðoden tilfalder den, der
har anlagt sagen.«
10. § 4, stk 1, affattes sáledes:
»Sager som nævnt i § 2, stk. 1, kan anlægges
af de i § 1, stk. 3, nævnte kommunale sammen-
slutninger, kommunalbestyrelser og Hovedsta-
dens Sygehusfællesskab mod en eller flere for-
handiingsberettigede personaleorganisationer.
Sager som nævnt i § 2, stk. 2, kan anlægges af og
mod de i § 1, stk. 3, nævnte kommunale sam-
menslutninger, kommunalbestyrelser, Hoved-
stadens Sygehusfællesskab og forhandlingsbe-
rettigede personaleorganisationer.«
11.1 §4, stk 3, udgár »og 5«.
12.1 § 4 indsættes som stk 5:
»Stk 5. Der gælder ingen indskrænkning i par-
temes adgang til at lade møde for sig i den kom-
munaie tjenestemandsret ved rettergangsfuld-
mægtig.«